台東第一興商の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
どんなに未経験の人でも実際に現場にはいってお客様とお話しすることができる。アポ鳥や新規開拓でつまずくことなく現場経験が詰める。
【気になること...続きを読む(全320文字)

【良い点】
カラオケ事業は今後衰退していくことが予想される。
今後テクノロジーの進化で安価な方法でカラオケが楽しめるようになる。
今はあえて進化を遅らせて...続きを読む(全152文字)

【良い点】
夜の飲食店を経営されているお客様に対して、かなり近い距離感で接する事が出来るのは良いところです。
但し、スキルアップやキャリアとしてはあまり望...続きを読む(全197文字)

【良い点】
店による。
しかしこの数年では新規アルバイトや新入社員に役職持ちから丁寧に研修がされてから現場に行くことになったので（その間も時給は出る）何も...続きを読む(全261文字)

【良い点】
コロナ禍でも集客の努力がかなりされていた。
その例としてテレワーク利用や専用のケーブルを用いてスマホをプロジェクターに接続し、配信などを大画面...続きを読む(全282文字)

【良い点】
アルバイトだったからだと思うがシフトに関してはかなり自由がきくと思う。
社員や社保に入っているフリーターの場合はその店舗の店長の裁量によるとこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ボーナスは良かったので、今も変わらずボーナスは良いかと思います。そこが一番の良い点かと。福利も会社組織が大きいので、色々な得点はあるかと思いま...続きを読む(全229文字)

【良い点】
管理の方であれば、ほぼ内勤になるかと思いますので、特段辛いことはないかと思います。寿退社までの間であれば、仕事は耐えられるかと思いますが、その...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ボーナスは年3回あり、各1ヶ月ほど支給された。
ボーナス支給後に、管理職にお礼のメールをしなければならない謎のルールが存在する。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
月に1度、土曜出勤がある以外は、基本的には土日祝日はしっかりと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
14時に出社し、24時に会社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員教育や社会のあり方への観点を大切にしているけど、皆さんご多忙なので、きれば社員さんをもう少し増やした方がいいのかもです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
優しい人がほとんどで働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人がほとんどだが、嫌味を言うことでストレス発散してるのか？とい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
全社的に関わりを待とう取り組みをしている姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度様々なハラスメントが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
どの場所においても人のために頑張れる人が多い。協調性があり、人を尊重する風潮がある。

テーマパーク事業に関わる人ほど、一人ひとりの部下や同僚...続きを読む(全135文字)

【良い点】
内定後のしっかりアフターフォローがあり、内定者同士のコミュニケーションがとれるようにイベントなどがあっていいと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新人があまり好きじゃないって人もいますが、わざといじめてきたりとかはないです。わからないときも、聞けば教えてくれるし、困ったら助けてくれます。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
店舗よるところは大きいとは思うが、コンプライアンスを遵守してると思う。
体を壊し、困っているときも担当のマネージャーじゃないマネージャーも気遣...続きを読む(全337文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が気に食わなければ何もできない
特に管理職はあまり若い人とコミュニケーションを取ろうとして...続きを読む(全83文字)

【良い点】
みんな仲がよくアットホームな環境だったが、場所によってはかなり人間関係を保つのが大変と言う話は何度か聞いた。
基本的に、みんな明るい人が多い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の体質もあると思いますが、パワハラ、セクハラなどまだまだ新しい時代に対応しきれていない部分が多いと思います。上...続きを読む(全204文字)