この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年3回あり、各1ヶ月ほど支給された。
ボーナス支給後に、管理職にお礼のメールをしなければならない謎のルールが存在する。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
株式会社台東第一興商 報酬UP
株式会社台東第一興商の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社台東第一興商の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社台東第一興商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ボーナスは年3回あり、各1ヶ月ほど支給された。
ボーナス支給後に、管理職にお礼のメールをしなければならない謎のルールが存在する。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
最近歩合の改定があり以前より支給率が上がり、歩合を稼ぎやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の改定はありましたが、ま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ある程度の役職までは毎年月1万円ずつ昇給をしていくので、良くも悪くも年功序列式に給与が伸びていきます。
賞与は年に3回、7月12月3月に頂戴す...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インセンティブ、賞与、社内キャンペーン等があり、年収は個人の頑張りで積み重ねは可能な会社であると思う。特に決算賞与もあるのでそこは良いと思う。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスが年間で3回出ることは魅力であると思います。
2年前は給与水準は子会社でもダントツでした。しかし業績悪化とともに年収は下降傾向にありま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同年代と比べたら年収は高いかもしれません。
ボーナスも3回でるのでよかった点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜までの...続きを読む(全179文字)
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研修期間の三ヶ月の間は、アルバイトの時給がー200円だったのだが、研修期間をすぎても正規の時給に上げてもらえなかった。
研修らしい研修もなく、いきなり実践...続きを読む(全132文字)
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【良い点】休みがしっかりとれて、労働時間も無理のない長さ、キッチン設備も使いやすく働きがいはあった。
ランチ営業がなかったので、朝ものんびり出勤出来た。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
夜の飲食店を経営されているお客様に対して、かなり近い距離感で接する事が出来るのは良いところです。
但し、スキルアップやキャリアとしてはあまり望...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店による。
しかしこの数年では新規アルバイトや新入社員に役職持ちから丁寧に研修がされてから現場に行くことになったので(その間も時給は出る)何も...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
コロナ禍でも集客の努力がかなりされていた。
その例としてテレワーク利用や専用のケーブルを用いてスマホをプロジェクターに接続し、配信などを大画面...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
アルバイトだったからだと思うがシフトに関してはかなり自由がきくと思う。
社員や社保に入っているフリーターの場合はその店舗の店長の裁量によるとこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスは良かったので、今も変わらずボーナスは良いかと思います。そこが一番の良い点かと。福利も会社組織が大きいので、色々な得点はあるかと思いま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
管理の方であれば、ほぼ内勤になるかと思いますので、特段辛いことはないかと思います。寿退社までの間であれば、仕事は耐えられるかと思いますが、その...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
月に1度、土曜出勤がある以外は、基本的には土日祝日はしっかりと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
14時に出社し、24時に会社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事のやりがい。
接客業ですので色々なお客様と関わり、
話好きな方ですと常連様とよくお話をしていて楽しそうでした。
接客業務だけでなく、簡単な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制は、先輩従業員による。
教え方のうまい方が教育するとやはり動きも良く回りはすごく助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトなら時間の都合はじぶんである程度できるので良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・店長になってくると、残業の多さが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
月給は低いですがボーナスは割と出てるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。担当ガチャなところもある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
実際に若い店長や管理職が多く感じた。通常のトレーナーのまま何年も続けるには給料が低いと感じる人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし。本当にない。
本社の人間の頭が硬すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスほとんどカット。
評価制度は謎。
社員規則の冊子...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎週査定という制度があり、そこで得た評価を元に2ヶ月に一度役職賞与というものがつく。やっただけ評価される点、残業代の未払いはないという点はいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
全体的に普通ですが大手なので恵まれていた部分もあったかと思います。コロナでロックダウンの時は2ヶ月仕事ができませんでしたが給料は普通に支払われ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新人の頃から様々な業務に取り組ませてもらえるため、やる気次第ですぐに昇格できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は多くは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ちゃんと仕事できてれば等級を上げてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に気に入られてる人がガンガン等級上がってるイメージ。あ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・年収アップは微々たるものです。
・評価は上司のさじ加減次第の場合が多く、上司と相談して決定した目標を達成しても「...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
手厚い家賃補助制度がある為、転勤しても問題なく生活できる。
家賃補助は給与に含まれていない為、可処分所得は多く感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オリエンタルランドは、東京ディズニーリゾートを運営する企業として知られています。同社の年収は、業界内で競争力のある水準に位置しています。従業員...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社台東第一興商 |
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フリガナ | タイトウダイイチコウショウ |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 榎本太郎 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野4丁目10番6号 |
電話番号 | 03-5807-2120 |
URL | http://www.taitoudk.co.jp/ |