台東第一興商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
カラオケ事業は今後衰退していくことが予想される。
今後テクノロジーの進化で安価な方法でカラオケが楽しめるようになる。
今はあえて進化を遅らせて...続きを読む(全152文字)

【良い点】
コロナ禍でも集客の努力がかなりされていた。
その例としてテレワーク利用や専用のケーブルを用いてスマホをプロジェクターに接続し、配信などを大画面...続きを読む(全282文字)

【良い点】
アルバイトだったからだと思うがシフトに関してはかなり自由がきくと思う。
社員や社保に入っているフリーターの場合はその店舗の店長の裁量によるとこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ボーナスは良かったので、今も変わらずボーナスは良いかと思います。そこが一番の良い点かと。福利も会社組織が大きいので、色々な得点はあるかと思いま...続きを読む(全229文字)

【良い点】
管理の方であれば、ほぼ内勤になるかと思いますので、特段辛いことはないかと思います。寿退社までの間であれば、仕事は耐えられるかと思いますが、その...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ボーナスは年3回あり、各1ヶ月ほど支給された。
ボーナス支給後に、管理職にお礼のメールをしなければならない謎のルールが存在する。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
月に1度、土曜出勤がある以外は、基本的には土日祝日はしっかりと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
14時に出社し、24時に会社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事のやりがい。
接客業ですので色々なお客様と関わり、
話好きな方ですと常連様とよくお話をしていて楽しそうでした。
接客業務だけでなく、簡単な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アルバイトなら時間の都合はじぶんである程度できるので良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・店長になってくると、残業の多さが...続きを読む(全223文字)

【良い点】
お客様とのコミュニケーションも楽しく、接客業が好きならいいと思う。正社員雇用も多いので、アルバイトから正社員になる人も多かった。そういった意味...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とにかく支配人、社員さんのフットワークの軽さと粋な雰囲気、寛容さに驚きました。
できることを無理なく日々ひとつずつ増やして、やる気に繋げてくれます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修制度が整っているので初めての事も不安なく進めていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分研修が多くハードスケジュールになる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネットカフェでの仕事は一見するとPC系のスキルが身につきそうに思えるけど、実際にはそういった専門的なスキルを学べる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修は充実しておりほぼ強制参加である。他業種でも通用する基本的な研修からパーク運営ならではの研修まで幅広い
英語講座や手話講座もあり従業員の参...続きを読む(全83文字)

【良い点】
どんどん意欲的に動いていけばキャリアアップが可能であること。
早ければ入社半年でキャリアアップのための研修に行ける場合もあります。
【気になる...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながるような研修などはない。キャリアアップしたいのであればみずから他社の研修を受けにいく必要がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)