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株式会社ローソン

【未来を創るコンビニ体験】【26卒】株式会社ローソンの企業研究レポート(総合職) No.2378(非公開/非公開)(2025年4月14日公開)

2026年卒の内定者が書いた、株式会社ローソンの総合職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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株式会社ローソンの企業研究レポート

公開日:2025年4月14日

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選考概要

年度
  • 2026年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

この投稿者が書いた株式会社ローソンの選考体験記

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- 26卒 株式会社ローソン 総合職の企業研究レポート
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選考フローはエントリーシートの提出、3回の面接後、内々定をもらえる。私が受けた面接では、志望動機や自己PRといった基本的な質問に加え、ファミリーマートで何を成し遂げたいか、コンビニ業界で何を成し遂げたいか、ファミリーマートの強み・弱みは何だと考えているかといった、...続きを読む(全157文字)
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働き方や待遇について
ファミリーマートの総合職のキャリアは、原則として店舗勤務からスタートする。その後、本人の適性や希望に応じてスーパーバイザー、本部スタッフ、商品開発といった多様なキャリアパスが用意されている。しかし、総合職の多くはスーパーバイザーになると調べたうえで感じた。続きを読む(全128文字)
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業績、強み・課題・同業他社との違いについて
強みは主に二つある。一つは強力な商品開発力である。「ファミチキ」に代表されるカウンターフーズや、プライベートブランド「ファミマル」など、ヒット商品を継続的に生み出す開発力は大きな強みと感じた。もう一つは伊藤忠商事との連携親会社であるという点。伊藤忠商事のグローバル...続きを読む(全485文字)
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事業や仕事の内容について
事業内容はコンビニエンスストア「ファミリーマート」の運営である。具体的には以下の事業を展開している。事業の中でも中心となるのは商品販売である。ファミリーマートの店舗内では食品、日用品、雑誌、たばこ、酒類などの販売。プライベートブランドである「ファミマル」の開発・販...続きを読む(全261文字)
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理念やビジョンについて
企業理念としてファミリーマートは、cmでもよく知られている、「あなたと、コンビに、ファミリーマート」を掲げている。これは、単なる商品の販売場所ではなく、地域社会のインフラとして、来店客一人ひとりに寄り添い、家族のような身近で頼れる存在でありたいという思いを表現して...続きを読む(全179文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

総合職(オペレーション・フィールド・カウンセラー OFC)
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雇用形態:正社員
募集職種:総合職(オペレーション・フィールド・カウンセラー:OFC)
対象:2026年3月までに国内外の大学院、大学、短大、専門学校を卒業・修了見込みの方(既卒3年以内、未就業の方)
応募資格:入社時までに普通自動車運転免許を保有しているこ...続きを読む(全223文字)

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働き方や待遇について
総合職は全国転勤ありのケースが多く、地域限定職は転勤なしの勤務も可能です。初期配属はなるべく採用活動を行った場所周辺になるらしいですが、ならない可能性もあります。地域限定職はある一定の期間働いた後にできるようになります。最初から地域を指定することはできません。
...続きを読む(全356文字)

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社風や人について
挑戦を歓迎する風土ー若手でも新しい提案が通りやすく、現場発の改善が積極的に取り入れられる社風です。
実力主義・早期成長ー年齢や年次に関係なく実績次第で早くから責任ある仕事を任される環境です。OFC2年目の時に手を挙げて海外の部署に異動した若手社員もいるそうです。...続きを読む(全225文字)

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業績、強み・課題・同業他社との違いについて
強み
圧倒的なブランド力と店舗網ー日本全国だけではなく、海外に展開する店舗数、認知度、日常生活への定着度は圧倒的だと思います。
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事業や仕事の内容について
主な事業:セブンイレブンの運営
店舗数は全国で約21,000店あり、国内最大規模の店舗ネットワークを持ちます。
仕事内容:OFC(オペレーションフィールドカウンセラー)
オーナー加盟店の経営支援が中心です。店舗運営の改善提案、売上データ分析、商品の仕入れや販...続きを読む(全357文字)

ローソンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ローソン
フリガナ ローソン
設立日 1975年4月
資本金 585億600万円
従業員数 11,928人
売上高 4116億4500万円
決算月 2月
代表者 竹増貞信
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号
平均年齢 42.7歳
平均給与 682万円
電話番号 03-6635-3963
URL https://www.lawson.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130297

ローソンの 選考対策

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