ローソンの新卒採用・就職・企業情報
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Q.
今までの人生において力を入れて取り組んだこと、そこから学んだことを教えてください。
200文字以上400文字以下
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A.
サークルの被災地ボランティアの参加率向上に取り組んだことです。
当初、サークル内の人数が70人ほど在籍しているのにも関わらず、参加人数が集まらない月が続いていました。
原因として、長期間の活動によるハードルの高さ、活動目的の認知不足が考えられたので、改善のため...続きを読む(全408文字)
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Q.
学生時代に力を入れたことはなんですか?
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A.
私が学生時代に最も力を入れたのは、居酒屋でのアルバイトでの売上向上の取り組みです。アルバイトリーダーとして、半年間で売上20%アップを目指し、スタッフとの意見交換を重ねました。具体的には、SNSを活用して限定メニューやイベント情報を発信。Instagramでは視覚...続きを読む(全277文字)
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Q.
働く上であなたの強みをどのように生かし、弱みとどのように向き合っていくか教えてください
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A.
私の強みは、高い受容力で相手を深く理解でいることだ。その力を活かし、周囲が力を発揮できる環境を創り、チーム全体で成果を生み出せることなどに生かしている。一方で弱みは、相手に遠慮してはっきり意見を言えないことだ。この弱みに対しては、直接的にいうのではなく、自分がその...続きを読む(全165文字)
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Q.
今までの人生において力を入れて取り組んだこと、そこから学んだことを教えてください。
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A.
自宅浪人を経験した大学受験への挑戦です。現役時に第一志望の大学に合格できず浪人を決意しましたが、経済的理由で予備校に通えず、自宅での浪人を選びました。自宅での勉強を成功させるために、「課題の原因分析」「情報収集」「メンタル維持」の 3 つを重点に取り組みました。ま...続きを読む(全400文字)
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Q.
ローソンに入社して10年後までのキャリアプランを教えてください
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A.
地域と店舗がともに成長し、人々の暮らしを支える存在としてローソンを地域に密着した存在にしたい。そのために、〇〇での経験を積みながら、地域の課題を解決し、より多くの人々に言頼される店舗づくりに貢献したい。最終的には〇〇として、地域の現場で得た知見を活かし、〇〇や〇〇...続きを読む(全139文字)
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Q.
学生時代に力を入れたことはなんですか?
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A.
大学○年次に行われた○○で、○○することなく○○を完遂しました。○○とは、○○人で○○から与えられたテーマについて研究し発表する授業のことです。○○するほど過酷な授業であるため、○○を目標にしました。しかし○○が増えていくうちに疲れが溜まり、チーム全体の士気は低下...続きを読む(全266文字)
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Q.
今までの人生において力を入れて取り組んだこと、そこから学んだことを教えてください。
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A.
私は大学3年間、分子生物学実験などの学生実験に注力してきた。1年生の頃は、複雑な実験や手書きレポートを作成するのに必死で、失敗してしまうこともあった。そこで、実験をより効率化し、ミスをなくすために次の2点を実行した。(1)重要な点や反応のメカニズムを把握するために...続きを読む(全391文字)
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Q.
自己PRを教えてください
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A.
私の強みは「問題解決力」と「協調性」です。ローソン株式会社のように、日々変化する消費者ニーズに対応しながら、高品質なサービスを提供する現場において、これらの能力は重要だと考えています。大学時代、私はゼミでの研究活動やアルバイトでの経験を通じて、複雑な課題に直面する...続きを読む(全566文字)
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Q.
ガクチカ400文字 (エンカレッジの一括エントリーを使用)
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A.
○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)
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Q.
学生時代に最も力を入れたこと(en-courage一括エントリー)
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A.
大学二年生の秋の大学祭で、〇〇〇サークルの模擬店責任者とし✖✖✖700食、35万円の売り上げを達成した。
以前は一部の先輩のみがレシピ・営業方法を把握しており、先輩方なしでは営業不可能だった。先輩の卒業後も同様に提供できる仕組みを整えたく、責任者に立候補した。
...続きを読む(全400文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望した理由は2つあります。1つ目は、多くの人の暮らしを店舗を通して支えたいと考えたからです。
私自身コンビニでアルバイトをしており、実際に地域の人に感謝されたり、多くの人が利用しているのを見て、今やコンビニは社会になくてはならないインフラであると考え...続きを読む(全324文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
ローソンは志望動機はほとんど聞かれること無かったです。
エントリーシートに沿って質問されることが多かったです。(エントリーシートの内容は強みやキャリアプランです。)
志望動機よりキャリアプランを話していました。以下の通りです。
①私の実現したいことが地域...続きを読む(全274文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社のビジョンである「マチのほっとステーション」に強く共感し、実際に御社がマチや人に寄り添っていることを体験したからです。私には、すべてのお客様の心のよりどころとなる店舗を作るという目標があります。そのために、貴社に入社したら私がリーダークルーとなった経験を活かし...続きを読む(全290文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私がローソンを志望する理由は、3つあります。
1つ目は、「自分の頑張りで人の役に立てて、暮らしを支えることができる」コンビニ業界に魅力を感じたからです。就職活動をする中で大きな軸が1つあり、それは「暮らしを支える」ということです。暮らしを支えるという事であればイ...続きを読む(全399文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
【商品開発部に所属し、プロの料理人に認められるスイーツ開発に挑戦する】
志した理由は、プロの料理人が味を判定する「ジョブチューン」で、貴社が何度も挑戦する姿に感銘を受けたためだ。そして私も、商品開発部としてお客様は勿論プロさえうならせるスイーツを作りたいと考える...続きを読む(全313文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社は、業界の中でいち早くセルフレジや耳マークの導入をされており、また、女性ニーズに焦点をあてたナチュラルローソンの展開、無印良品やロムアンドとのコラボなど「欲しいを身近に」提供できるホットステーションとしての立場から行う「マチの幸福度上昇」といった社会貢献面にお...続きを読む(全201文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
エントリーシートの質問にローソンWAYの中で大切にしたいこと、という項目がありそれが志望動機とイコールなのでそれを記述します。
説明会の中で貴社は地域に寄り添いそれぞれが独自に進化する個店主義であるという話を聞いて、真っ先に思い浮かんだのが貴社の店舗で販売し...続きを読む(全454文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
まず私は、食に携わる仕事がしたいと考えておりました。食は誰にとっても切っても切り離せないものであるため、食を豊かにすることは人々の幸せに直結すると思うからです。ケーキ屋でのアルバイトで、お客様の笑顔を見たことからもそう思いました。そんな中、テレビ番組で御社の商品...続きを読む(全339文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は「幅広い層の人々が心の底から笑顔になれる空間を日常生活の中で作りたい」という想いが御社で達成できると考えたからだ。これは中学時代の音楽祭実行委員の経験からこのように思うように変化した。その中で御社であれば、ポンタカードという幅広い層のニーズを得ることができるカードを所有しつつ、暮らしに特化した事業展開を行うなど、自分が成し遂げたいビジョンに対して必要な軸を兼ね備えている点から私は御社を志望している。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
マチの人々が快適に利用できる次世代型店舗システムの立案・構築を行いたいと考え、御社を志望します
私は学生時代ローソンクルーとして勤めておりました。日々の業務や接客などを通して、お客様が快適にかつ安心してお買い物ができるような環境を作っていきたいという思いが強くなりました。
御社はナチュラルローソンやローソンストア100などの一部顧客に焦点を当てた店舗の展開やLAWSON GOやグリーンローソンといった次の世代を見据えた店舗の展開など、様々なお客様に合った店舗展開を積極的にされています。また、御社の経営ビジョンやグループ理念から、クルーを含めた地域住民のお客様を何よりも大切にされているというのを感じました。御社であればマチに人たちが快適に安心してお買い物ができるような次世代の店舗を設計できると考えております。
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Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを入力してください。(200文字以上)
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A.
飲食店の朝の責任者として顧客満足度を上げたことだ。朝の時間帯の平均総合満足度が50%と、他の時間帯に比べ20%も低い問題があった。私はスピードが遅いことが原因と考え、改善策を講じ、20%上げることを目標とした。そのため、飲み物のみのオーダーを先に出すなどスピードの改善を図った。しかし、朝のクルーは半数以上が高齢の方であるため、改善されなかった。そこで、挨拶をいってらっしゃいに変更したり、常連のお客様のオーダーや好みを覚えるなど、ホスピタリティを重視した高齢者でもやりやすい方法を考え、自分が不在の時間帯にも取り入れてもらった。その結果、総合満足度は80%と全時間帯の中で一番となり、好印象の意見が来るようになった。この経験から私は課題に対して原因を分析し解決方法を試行錯誤するという問題解決能力が身についた。この能力をインターンで生かし、自分をより成長させていきたいと考えている。
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Q.
学生時代に打ち込んでいたことを教えてください。また本インターンシップでどのように生かしたいかも併せて教えてください。
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A.
私は御社の運営するコンビニエンスストア「ローソン」でのアルバイトに打ち込みました。約2年間、ローソンクルーの一員として働いておりました。アルバイトをする以前、私はお会計の際などでの店員の方への態度についてあまり深く考えたことがありませんでした。ローソンで働き始め、接客などを通して初めて自分の態度の粗さに気づきました。それからというもの、接客をする際には「自分がお客様であったならどう思うか、感じるか」を心掛けるようになりました。また、常に周りの状況に注意を向け、困っていらっしゃるお客様や探し物をされているお客様に積極的に声をかけ、快適なサービスを提供できるようにしました。
御社のインターンシップでも、お客様への心のこもったサービス提供を維持しつつ、「マチのほっとステーション」の実現に向けてぜひ参加させていただきたく思います。
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Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
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A.
私は学業に注力し、学部○○○人中上位○人の成績優秀者に贈られる奨学金を獲得した。○年次の成績低迷に危機感を抱き、成績向上を決意した。その際やると決めたら高い成果にこだわる性格から成績優秀者への選出を目標に掲げた。しかし当初は1)週に3コマあり難易度が高い○○○○語の授業や2)成績評価に占めるレポート比率が高い授業での低評価が足枷となり、選出を逃してしまった。そこで1)に対しては、授業内の不明点を必ず解消するべく、毎回4時間以上の予習復習を行った。またテスト前には授業内で先生が強調していた箇所を中心に予想問題を作成するなど、根気強く不明点の解消に努めた。2)に対しては、完成度を高めるべく、必ず50件以上の論文や日経新聞を丁寧に調査し、多角的視点から論じた。加えて、友人と添削をし合い、誤字脱字や論理の飛躍等での減点を防いだ。結果、○年後期にはGPA○.○/○を獲得し成績優秀者選出を果たした。この経験から、困難な目標を達成するためには、一つ一つの課題に対して粘り強く取り組むことが重要であると学んだ。
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Q.
学生時代に力を入れて取り組んだこと(200字以上)
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A.
18名の仲間と大学生限定プログラミングスクールの新拠点立ち上げを行い、30名の受講生のアプリリリース率100%を達成したことである。きっかけはプログラミングへの興味と、自分たちで1から行う組織形成に対する好奇心だった。立ち上げ当初の目標として、本スクールの「より多くの成功体験を届ける」という理念の元、受講生の最終課題である「アプリリリースの完遂率100%」を掲げた。しかし「24名の第1期受講生のリリース率が60%を切る」という問題が発生し、アンケートから「教材の理解不足」と「受講生同士の低い親密度」による途中離脱の増加が原因であることが判明した。そこで私は2つの策を実施した。1つ目は「交流イベントの開催」である。他の受講生やメンターと交流を深めより親密になる事で途中離脱を防ぐために月に1回実施した。2つ目は「受講生同士で教え合う勉強会の開催」である。受講生同士でコミュニケーションを自主的に取り学習してもらうことで「①理解度の低い箇所の発見、②理解度の向上、③受講生の親密度向上」の3点が可能な環境を整えた。結果、30名の第2期受講生の途中離脱者を0にし、アプリリリース率100%を達成した。
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Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを入力してください。(200文字)
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A.
パスタ専門店でのアルバイトにおいて、ニーズを汲み取り、先回りして行動することに力を入れました。具体的には、年配の方に麺を柔らかめに茹でることを提案したり、お子様用の椅子や食器を事前に用意する工夫などを行いました。理由は、満足度に繋がり、リピート率が増加するのではと考えたからです。先述の行動を意識した結果、再来店していただけるお客様が増え、顧客視点に立つ重要性を学びました。誰かの為に率先して行動することを社会人になっても実践していきたいです。
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Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
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A.
私が学生時代に力を入れたのは、大学生時代のグループで行った研究活動です。
研究活動を進めていく中で、事前に行って得たアンケート調査の統計処理をしなければなりませんでした。しかし、初めて学んだ分野であったことや慣れない作業の為、グループの中でも中々統計処理の作業が進まず、その結果研究活動が滞ってしまいました。
こうした状況を改善する為に、「統計に関して一番詳しくなり、得意科目にする」という目標を立て、統計に関して一から勉強することにしました。具体的には、統計について書かれた書籍を複数読み、同時にインターネットで統計処理のやり方について学び、ひたすら統計ソフトを動かして理解に努めました。
結果として、グループの中で一番統計に関して詳しくなり、今まで出来なかった統計処理の課題を解決しました。また、他のグループからも統計処理の実力が認められ、統計処理についての相談に乗り、他のグループの課題も解決しました。
貴社でもこの「完遂力」という強みを活かして貢献したいです。
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Q.
弊社のインターンを志望する理由を教えてください
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A.
全国に約1万5千店舗を構えながら、「ローソンストア100」や「ナチュラルローソン」など展開するという消費者のニーズに密着し、人々の暮らしに寄り添いサービス向上を図る貴社の姿勢に魅力を感じ、インターンシップを志望しました。インターンシップでは、日本の社会インフラとも言えるコンビニエンスストアを展開する貴社の事業理解を深め、競合他社にはない戦略や、コンビニ業界で働く醍醐味、そして社員の方々の仕事に対する姿勢や思いを学びたいです。
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Q.
ローソンに入社して実現したいことは何ですか? 300字以内
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A.
私が貴社で実現したいことは食糧廃棄問題の改善だ。私は、大学の授業で人口増加により日本でも食糧が足りなくなっていることを学んだ。しかし飲食店などの食に関係するアルバイトを経験した中で、まだ食べることができるにも関わらず、衛生上の観点から多くの食べ物が捨てられてしまっていることに強い疑問を持った。私はこの問題を改善するために期限が近いものは値引きするなどの対策をとるべきだと思う。私はこの食糧廃棄問題が、多くの人に知ってもらうことにより少しでも改善するものではないかと思う。そのため、今は自分の意見を多くの人の前で発表することが得意ではないが、入社後は多くの人に発信していくスキルを身につけていきたい
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Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを入力してください。(200文字)
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A.
個別塾のアルバイトで担当生徒二名をを第一志望の高校合格に導いたことだ。工夫した点は志望校の過去問分析を徹底的にしたことだ。このことを通じて、志望校合格を達成するための最短ルート計画を立てること。また、指導者である私が出題分野を把握することで、わかりやすくて、効率の良い授業を行うことが実現できた。最終的に生徒の勉強熱意が向上し勉強時間は増えた。結果として生徒二人を第一志望に合格させることができた。
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Q.
ローソンに入社して実現したいことは何ですか?(300字)
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A.
私は貴社で多くの人々の人生を豊かにするというキャリア目標を達成したい。このようなキャリア目標を掲げたのは、塾講師のアルバイトで教育を通して生徒の人生を、またインドでの海外建築ボランティアを通して家がなく貧困に苦しむ人々の人生を、自分が関わることで豊かにできたと実感し非常にやりがいを感じたからだ。貴社は「みんなと暮らすマチを幸せにします」という企業理念のもと、日本全国に約14500店舗を展開している。人々にとって身近な存在である貴社でお客様のニーズに応えた提案や実行をすることは、多くの人々の人生を豊かにすることに繋がると考える。それに加えて店舗の売上を向上することでオーナーの人生も豊かにしたい。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
コンサル業界に興味を少し持っており、ローソンも店舗管理を行ったりし、コンサルの業務を行うことができ...続きを読む(全105文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
私はコンビニ業界の店舗運営やスーパーバイザーの業務に関心があり、特に経営視点からの店舗管理や戦略立案について学びたいと考えていました。ローソンのインターンでは、実際の店舗経営に携わる社員から直接話を聞ける機会があると知り、現場のリアルな課題やSVの役割を深く理解で...続きを読む(全142文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
小売から金融、不動産、ITやメーカーなどとにかく幅広く企業や業界を見ていた。そのなかでも業界で知名度のある大企業を...続きを読む(全120文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
ローソンはコンビニ業界の中でも大手に属するほうであり、小売業の中でもスーパーやホームセンターに興味を...続きを読む(全106文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
理由は2点ある。1つ目は、普段よく見かけるコンビニのビジネスについて知りたいためである。2つ目は、コンビ...続きを読む(全111文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
コンビニエンスストアは最も身近な小売業界の業種携帯の一つであり、興味を持ちやすかった。また、先着順で選考...続きを読む(全110文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
様々な業界を見たいと思っていた中で、選考なしで仕事体験ができる大手のインターンがあったため応募...続きを読む(全101文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
ローソンの選考に進むための企業研究で、入社後は全員が店舗での店員としての業務、店長業務、スーパ...続きを読む(全100文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
大学3年の夏、就職活動を始めたばかりで様々な業界に興味を持っていた時期に、コンビニエンスストア業界の大手であるローソン...続きを読む(全125文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
大学3年の夏で、就職活動が始まったばかりの時期であったため、様々な業界をみていました。そのため、コンビニエンスストア大手のローソンのインターンシップに参加をしました。
インターンシップを選ぶ基準は、働くイメージを少しでも理解できるようなプログラムであるかという点です。また、他にはスーパーマーケット業界の仕事体験プログラムを受けていました。
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総合評価
- 4.3
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
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4.7
- 成長・将来性
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4.1
- 社員・管理職
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4.0
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
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3.9
- 退職理由
-
3.6
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【良い点】
職場は全体的に優しい方が多く、分からないことがあっても質問しやすい雰囲気でした。女性社員の比率も高く、相談やコミュニケーションが取りやすかった...続きを読む(全244文字)
- 回答者:
-
【良い点】
シフト制なので予定に合わせて働きやすい点は良かったです。学生や主婦の方も多く、それぞれの事情に合わせて調整してもらえることもありました。ただ、...続きを読む(全111文字)
- 回答者:
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【良い点】
接客を通して常連のお客様に顔を覚えていただけた時は嬉しかったです。レジ対応だけでなく、品出しや清掃、ホットスナック調理など幅広い業務を経験でき...続きを読む(全129文字)
- 回答者:
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【良い点】
学業との両立が難しくなったことが主な理由です。コンビニ業務は覚えることが多く、忙しい時間帯は体力的にも大変でしたが、その分やりがいもありました...続きを読む(全112文字)
- 回答者:
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【良い点】
コンビニ業界は競争が激しい一方で、日常生活に欠かせない存在だと思います。食品だけでなく、金融・宅配・チケット関連などサービスの幅が広く、今後も...続きを読む(全89文字)
- 回答者:
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【良い点】
接客マナーや言葉遣い、効率よく作業を進める力が身につきました。公共料金対応や宅配便受付など覚えることは多いですが、経験を積むことで対応力が上が...続きを読む(全117文字)
- 回答者:
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【良い点】
女性スタッフも多く、比較的働きやすい環境だったと思います。学生から主婦まで幅広い年代の方が働いており、相談しやすい雰囲気がありました。力仕事も...続きを読む(全105文字)
- 回答者:
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【良い点】
アルバイトだったため年収は高くありませんが、シフトへの貢献度や仕事の習熟度はしっかり見てもらえていた印象です。発注や新人教育など任される業務が...続きを読む(全130文字)
- 回答者:
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【良い点】
アルバイトのため利用できる制度は限られていましたが、研修制度は比較的しっかりしていました。最初は先輩スタッフが横について教えてくれるため、未経...続きを読む(全98文字)
- 回答者:
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【良い点】
コンビニなのでなくなることはないと思う
地域...続きを読む(全62文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ローソンの
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
AIを活用した発注精度の向上や無人決済店舗の導入など、テクノロジーによる運営の効率化を強力に推進しており、変化し続ける消費者ニーズに柔軟に対応できる持続的...続きを読む(全89文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
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- 理解度:
- 低い
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- 選考不参加
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- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
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- 低い
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- 学生
- 2026卒
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- 低い
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- 学生
- 2026卒
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- 学生
- 2026卒
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- やや低い
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- 選考不参加
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- 回答者:
- 学生
- 2026卒
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- 選考不参加
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- 学生
- 2026卒
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- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
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- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
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- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
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- 説明会
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
???
万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
???
万円
基本データ
| 会社名 |
株式会社ローソン |
| フリガナ |
ローソン |
| 設立日 |
1975年4月 |
| 資本金 |
585億600万円 |
| 従業員数 |
11,928人 |
| 売上高 |
4116億4500万円 |
| 決算月 |
2月 |
| 代表者 |
竹増貞信 |
| 本社所在地 |
〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
| 平均年齢 |
42.7歳 |
| 平均給与 |
682万円 |
| 電話番号 |
03-6635-3963 |
| URL |
https://www.lawson.co.jp/ |