ローソンの本選考対策方法・選考フロー

他のコンビニとの違いが何か（事業戦略・お店の雰囲気や工夫されていると感じる点など）、今後を見据え今のコンビニには何が必要なのかについて、自分の中で考えを持って臨むようにしていました。(例えば、ローソンは女性や健康、エンタメといった要素でターゲティングを積極的に行っている。そこに共感しているということと、なぜ共感しているのかを自分の言葉で語れるようにした。) それを考えるにあたって、実際に店舗に行って、いつもは見ない商品のラインナップもチェックしていました。そしてコンビニの方は、自社商品に誇りをもっていらっしゃるので、自分もローソンの商品のお気に入りを聞かれた際のために答えと推しポイントを語れるようにした。 続きを読む

コンビニ業界の面接では、難しい質問はされませんが、一つやるべきことは、「フランチャイズビジネス」について、よく研究しておくこと。コンビニ業界の仕組みをまずしっかり理解してくことが重要です。ローソンは、「この会社に入って何をしたいのか。」「自分が学生時代やってきたこと、その学んだことや能力をその分野で、どう活かしたいのか。」を具体的に話せるようにしておくことが重要な対策となるでしょう。 コンビニ業界の仕組みや、ローソンのキャリアの流れは、会社説明会で詳しく教えてくれます。理解するのに、それ以外の企業研究は正直必要ないかと思います。ローソンでは、入社してから店舗勤務、副店長、店長、SV（スパーバイザー）という流れが必須で、そのあと、本部のどの職種に就くかは、自身の頑張り次第で決めることができます。そのあと、自分のやりたいことを具体的に、自分の能力や頑張ってきたことと絡めて話せると、一次はまず大丈夫だと思います。 続きを読む