
ローソンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社ローソンのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ローソンのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ローソンの インターン
ローソンの インターンの評価
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
2.6
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 2.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.5
ローソンの エントリー締切日
インターンエントリー締切日
-
2026年2月3日
- ローソン27卒2daysイベント「デザイン思考体験編」
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
ローソンの インターンの概要
| 課題・テーマ | スーパーバイザーの面白さとGDの難しさを学ぶ / スーパーバイザーの仕事体験 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生15〜25人 / 社員3〜4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 50%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 50%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
ローソンのインターンシップは、90%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている11,589件の小売り業界の企業の平均に比べて10.3%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社ローソン 夏インターン 総合職 (2024年8月開催)
- 2024卒 株式会社ローソン 夏インターン 総合職 (2024年8月開催)
- 2025卒 株式会社ローソン 夏インターン 総合職 (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社ローソン 夏インターン 1day WEBインターン (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社ローソン 冬インターン 総合職 (2024年5月開催)
- 2026卒 株式会社ローソン 冬インターン 1day WEBインターン (2024年5月開催)
- 2025卒 株式会社ローソン 冬インターン スーパーバイザー (2024年1月開催)
- 2025卒 株式会社ローソン 冬インターン 1day WEBインターン (2023年10月開催)
- 2025卒 株式会社ローソン 夏インターン コンサルタント (2023年9月開催)
- 2025卒 株式会社ローソン 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
ローソンの インターンの内容(50件)


26卒 冬インターン

25卒 夏インターン

26卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 冬インターン

26卒 冬インターン

25卒 冬インターン

23卒 夏インターン
全体として、コンビニエンスストア業界のビジネスモデルの説明を最初に行ったあと、スーパーバイザーの仕事内容に関するグループワークとプレゼンテーションがありました。
続きを読む
23卒 冬インターン
事前課題や配布資料、動画を見ながらスーパーバイザーに関するグループワークを行った。最後にグループごとに発表を行い、それに対するフィードバックを社員の方からもらった。
続きを読むローソンの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ローソンの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加する前は、時期も3年生の冬であったためかなり固まっていた。具体的には食品業界を満遍なく受けようと思っていた。食品業界を志望する理由は、日々の生活に直結している点やその影響力が魅力的だと感じたからだ。ローソンのインターンシップに参加する前には、セブンイレブン・ファミリーマートのインターンシップにも参加していたので、比較してみようと思っていた。
続きを読むコンビニ業界でも、企業によってその特徴や雰囲気が全然違うということを気づいた。ローソンは別の項目でも簡単に触れたが、オーナー様の意向沿いたい、オーナー様の目標実現が第一という印象を受けた。他の企業もオーナー様の意向が最優先であるが、特にローソンはその色が強いと思った。インターンに参加して、食品業界の小売業としてはコンビニ業界を中心に本選考を受けようと決めた。
続きを読むローソンの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したローソンの インターンの選考難易度 1.9/5
ローソンの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
関関同立やMARCHのような中堅~下位私立大学の学生が多かったように感じます。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
自己紹介の時に特に大学名は言わなかったので、どの大学かはわからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 45人
参加学生の大学 :
参加者は全国の大学から集まり、特に経営学やマーケティングを専攻している学生が多かった。また、アルバイト経験を持つ学生も多く、店舗運営に関心を持っている人が目立った。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
大学名は言わなかったため分からないが、かなり幅広い層の学生がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
学歴は話していないのでわからないが、先着順なのでそこまで高くはないのではないかインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

24卒 インターンES
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことを入力してください。(200文字以上)
- A.

24卒 インターンES
- Q. 学生時代に打ち込んでいたことを教えてください。また本インターンシップでどのように生かしたいかも併せて教えてください。
- A.

24卒 インターンES
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
- A.

23卒 インターンES
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
-
A.
私が学生時代に力を入れたのは、大学生時代のグループで行った研究活動です。 研究活動を進めていく中で、事前に行って得たアンケート調査の統計処理をしなければなりませんでした。しかし、初めて学んだ分野であったことや慣れない作業の為、グループの中でも中々統計処理の作業が進まず、その結果研究活動が滞ってしまいました。 こうした状況を改善する為に、「統計に関して一番詳しくなり、得意科目にする」という目標を立て、統計に関して一から勉強することにしました。具体的には、統計について書かれた書籍を複数読み、同時にインターネットで統計処理のやり方について学び、ひたすら統計ソフトを動かして理解に努めました。 結果として、グループの中で一番統計に関して詳しくなり、今まで出来なかった統計処理の課題を解決しました。また、他のグループからも統計処理の実力が認められ、統計処理についての相談に乗り、他のグループの課題も解決しました。 貴社でもこの「完遂力」という強みを活かして貢献したいです。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 弊社のインターンを志望する理由を教えてください
-
A.
全国に約1万5千店舗を構えながら、「ローソンストア100」や「ナチュラルローソン」など展開するという消費者のニーズに密着し、人々の暮らしに寄り添いサービス向上を図る貴社の姿勢に魅力を感じ、インターンシップを志望しました。インターンシップでは、日本の社会インフラとも言えるコンビニエンスストアを展開する貴社の事業理解を深め、競合他社にはない戦略や、コンビニ業界で働く醍醐味、そして社員の方々の仕事に対する姿勢や思いを学びたいです。 続きを読む
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面接・動画選考
ローソンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ローソン |
|---|---|
| フリガナ | ローソン |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 585億600万円 |
| 従業員数 | 11,928人 |
| 売上高 | 4116億4500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 竹増貞信 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-6635-3963 |
| URL | https://www.lawson.co.jp/ |