ADKの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ADKの社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数8件)。ESや本選考体験記は32件あります。基本情報のほか、株式会社ADKの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ADKの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ADKの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ADKの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ADKの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ADK

総合職
通過
Q. Q1.これまで集団で取り組んだ経験において、最も困難な壁にぶつかった内容を、あなたの役割やどのように乗り越えようとしたのかを含めて具体的に教えてください(500字以内)
A.

私は野球サークルに所属しており私たちの目標は関東大会優勝であった。私はサークルの中で副キャプテンを担った。私は高校ではラグビー部に所属していたため、周りとの実力差を実感した。それを埋めるため、練習には欠かさず行き自分の技術向上のために努力をした。一年時の学年大会で...続きを読む(全498文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年8月30日
問題を報告する

株式会社ADK

D
通過
Q. これまで集団で取り組んだ経験において、最も困難な壁にぶつかった内容を、あなたの役割やどのように乗り越えようとしたのかを含めて具体的に教えてください(500字以内)*
A.

「雑誌リニューアルの指揮者 - 広告研究部での挑戦」 広告研究部の制作局長として、私が直面した最大の課題は部内雑誌のリニューアルでした。主要読者層である受験生と大学生との間に生じた乖離は、配布部数の減少や読者の反応の低下という形で明らかになっていまし...続きを読む(全483文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年6月25日
問題を報告する

株式会社ADK

総合職
通過
Q. あなたがADKで実現したいことは何ですか?(400文字以内) 400文字以下
A. 「アイデア×デジタル」を用いて、広告の垣根を越えた、誰もが「ベストワン」と思える出会いを実現していきたい。現代社会はモノやサービスが溢れている情報過多であり、極めてベストなモノに出逢うことは困難である。また、現代における溢れすぎた広告は、消費者にとって「邪魔なもの」という意識がある。私は、そのような情報過多と多様化したニーズに対応するため、豊富な顧客基盤と分析力、技術力を有し、少数先鋭だからこその圧倒的な裁量権で幅広い業務に携わることができる貴社に従事することで、高度なITの知識や広告ノウハウを身につけ、デジタル技術を駆使して一人一人のニーズに訴求したサービスを提供していきたい。そのようにして、広告を広告だと思わせない、誰もがベストワンと思えるような出会い・体験を実現していきたい。
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2022年11月15日
問題を報告する

株式会社ADK

総合職
通過
Q. あなたがADKで実現したいことは何ですか?(400文字以内) 400文字以下
A. あらゆる人が何歳になっても「これがやりたい!」「こんな人間になりたい!」と何のためらいもなく笑顔で口に出せる体験を創造したい。私はこれまで部活での学生コーチやサークルでのリーダーなど、集団を俯瞰しつつメンバーの想いを汲み取る役割を経験する中で、1人1人の掲げる目標や成し遂げたい想いが、その集団に大きな影響を与えることを実感してきた。「大きな夢を掲げ、そこに向かっていくことができるのは限られた人達だ」と考えがちな今の世の中を変え、「誰もが笑顔で夢を語り、そこに向かって進める体験」を作ることが出来れば、多くの人が人生に「歓び」を感じることができると確信している。だからこそ、1人1人が枠を超えて考える少数精鋭の貴社で、優秀かつ多様な価値観を持つ仲間達と協働し「どうすれば歓んでくれるのか」徹底的に考え抜くことを通じて自分のビジョンを実現したい。
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2022年10月31日
問題を報告する

株式会社ADK

総合職
通過
Q. heart catcherであることをアピールしてください
A. ・SNSを駆使してブログを運営。「任せて安心、信頼命のオンラインブログ」を目指し、お客様一人ひとりと向き合う。密にやり取りをできる環境を作り、悩みや要望を根本から理解した上で共感することで、確固たるお客様との信頼関係を築き、商材の購入に繋げた。 ・長期インターンにて、新規事業の学生リーダーを担当。協賛企業獲得のための営業やチームの組織づくりなど、社内外問わず一から関係性を築くことから始まった。チーム内では個々人の適材適所を考えて役割分担をすることでモチベーションの担保につなげる。一方、営業先では何度も足を運び、企業のニーズを引き出し納得してもらえるよう改善を重ねた。共に取り組むメンバーと協賛企業の方に、「この人と一緒なら」と思ってもらえるよう、粘り強くとことん向き合うことで、企業と自社メンバーとをつなぎビジネスのチャンスを掴んだ。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2020年10月22日
問題を報告する

株式会社ADK

ビジネス職
通過
Q. 学生時代、特に力を入れて取り組んだことと、その内容について教えてください。 ※一つに絞っていただいても、複数触れてただいても構いません 400文字以下
A. アルバイト先のカフェで「弾き語りイベント」を主催し、60人集客しました。ここのカフェは素敵な場所だと思っていましたが、学生にあまり知られておらず私は、「何としてもカフェの力になりたい!」と思いました。そこで、常連客と音楽の話で盛り上がった事をきっかけに、私の好きな音楽を通してカフェの良さを提供したいと思い企画しました。イベントの出演者10人には自らオファーをかけ、集客数の向上のためにSNS定期告知、店内のフライヤー展示、イベント限定メニューの考案をスタッフと共に行いました。そして、お客様に気軽に来てもらえるように、「好きなように過ごして良い弾き語りイベント」をコンセプトにしました。当日はイベント目当て、限定メニュー目当て、弾き語りをBGMにして勉強する方等、様々な方面での集客に成功しました。この経験から、自ら新しい事に挑戦する楽しさとやりがいを感じました。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2020年10月22日
問題を報告する

株式会社ADK

総合職
通過
Q. あなたがハートキャッチャーであるということを自由にアピールしてください。
A. 現在、長期インターンシップで◯◯をしています。組織の一員として貢献するため、労働環境に着目し、"質の良い業務は環境作り"からだと考え、インターン生のチームリーダーを務めました。各チームメンバーの隠れたスキルを伸ばすため強みと弱みの認識、また各々の性格に合わせて話の提案方法などを変える工夫をし、自信を持って何かに挑戦できる環境作りに全力で励みました。各々が活躍できる強みを伸ばした結果、◯◯という実績を収めることができました。やると決めたら結果ができるまで努力できるこの強みを、貴社でも活かし貢献します。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2020年6月17日
問題を報告する

株式会社ADK

理系脳採用
通過
Q. 2019年10月から消費税が10%になりました。それでも日本の財政は厳しいと言われています。そこで、もしあなたが新税を導入するとしたら、どんな税にしますか?「新しい税」を考え、その名称、税率を決めてください。また、その税を定めることで世の中をどのように変えたいのかを教えてください。(A4用紙2枚にまとめる)
A. 今の日本の国の借金は約 1000 兆円とも言われ借金大国と称されている. 問題にもある通り消費税が 10%に引き上げとなったが, 日本の財政はまだまだ厳しい状況となるであろう. そこで, この国の借金の緩和が促されるであろうと私が考えた新税の名称は「ペット税」だ. 具体的にはペット購入時にかかる消費税とは別に課される税とペットを飼っている間一頭 一頭に対して, ある一定期間ごとに支払うペット飼育税である. 税率に関しては購入する 際にかかる税は消費税とは別に価格の 10%, ペット飼育税は飼育者の所得によって変動さ せ, 一頭当たりに飼育者の所得の 1%を徴収する. 次に, なぜ「ペット税」なのかを説明したい. そのためにまず日本におけるペット事情に ついて考える. 日本のペット飼育率というのは GfK の調査によると約 40%に上る. さらに 日本のペットランキング一位と二位の猫と犬について, 図1によると一般社団法人ペット 協会が調査した現在の年代別の飼育率は犬も猫もどちらも 50 代が一番高くなっており, 日 本の人口で高齢者が多いというのを考慮すると飼育者数は高齢者の方が多いことになる. また, 図2の年齢別の今後ペット(犬・猫)を飼育したいと考えている飼育意向率をみてみ ると, 高齢者も高いが比較的若い世代にもその意向は集中していると見受けられる. 以上から, まず日本では現在 2.5 人に 1 人がペットを飼っている状況であるので「ペット 税」による税の徴収額は当然大きなものとなり, 国の財政難緩和に有効であると考える. ま た, 現在ペット(犬・猫)を飼育している層は 40,60 代を中心とした高齢者の方が大変多く比 較的所得が高い層であり, 上記のペット飼育税に関して“税金=所得×税率”なので大きな 額の税金を徴収できる. ここで具体的に犬と猫のペット飼育税に関して単純な計算を行っ てみる. まず犬について, ペットとして飼育されている犬の総数が8,903,000 頭 (一般社団法人ペット協会より)であり, それを年代別に分けてペット飼育税の計算を行うと以下の表1の結果になる. 次に猫についても同様に計算する. ペットとして飼育されている猫の総数が9,649,000頭 でありペット飼育税の計算を表2にまとめる. 以上の結果から, 合わせて合計 82,011,594 万円≒8200 億円の税収が得られることになる.この数字は犬と猫だけのものなのでペット全体としたらこれより多い金額となるであろう. さらに今後ペットの購入を考えている層が若い年代にもいるので将来的にも安定して税収 が入ると見込まれる. 私はこの「ペット税」の導入によって国の財政難の緩和はもちろん, 世の中のペットを飼 う人の気持ちというものを変えたいと思う. 今の日本のペットの年間殺処分数をみるとド イツはその数が 0 であるのに対し, 日本は約 10 万頭近く存在する事実がある. 一日に約270 頭の計算であり, これは驚異的な数字だ. さらにその多くが飼育者の身勝手から起こる 捨て猫, 捨て犬などによって保健所に送られてきたペットたちである. これは, 安易に生き 物を飼う飼育者のその心がこのような結果を生み出しているのではないのだろうか. そこ でペットを飼う際にこの「ペット税」を導入することによって, 生き物を飼うということに 責任を感じさせ安易にペットを飼おうとする人が減少するのではないかと考える. また, この税によって得た税収のいくらかをペット保護団体や保健所, ペットと共に過ごせる施 設開発などに回して支援したりすることも可能になる. そうすることで少しでもペットの 殺処分が減少し, 飼い主がペットを大切にする環境というものが広がってほしい.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2020年6月12日
問題を報告する

株式会社ADK

総合職
内定
Q. ゼミ・研究室等、学業の内容150字以下
A. 【ビッグデータ解析】莫大なデータから、未来を予測する学問です。近年ではNYヤンキースの勝率向上やamazonの推薦システムで利用されています。卒業論文のテーマとしては、Webページのスクロールの速度や滞在時間の分析を基にした、適切なタイミングでのクーポンの通知システムの提案を計画しています。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2016年1月29日
問題を報告する

株式会社ADK

総合職
内定
Q. このスペースであなたらしさを自由に表現してください。
A. 「ストイック自伝」とタイトルを打ち、自分の写真を貼ってアピールした。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2016年1月29日
問題を報告する

ADKの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ADK

ビジネスコース / 総合職
通過
Q. 自己紹介動画
A.

こんにちは!〇〇大学〇〇学部の〇〇です!
私は一言で表すと、「やたら転び方の上手いチャレンジャー」です!
私は「こうなりたい」「こうしたい」という人一倍強い憧れる力を原動力に、様々な挑戦を行ってきました。例えば、スカッシュラケットサークルの副代表、であったり、...
続きを読む(全311文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年3月23日
問題を報告する

株式会社ADK

総合職
通過
Q. 使用済みスマホにあるレアメタルの回収率を上げる方法は何がありますか?
A. 私が考えるアイデアは4つある。第一に主婦をターゲットにした景品だ。使用済みスマホを回収させて頂く代わりに景品を差し上げるというものだ。景品は四季のよって変え、生活必需品にすることで主婦の使用済みスマホの回収率を上げる。第二に、若者(高校生から30代)をターゲットにしてポイントを付与するというものだ。ネットショッピングで利用するサイト、例えば楽天さんやヤフーショッピングさんなどで使える楽天ポイントやTポイントを付与するというものだ。第三に、レアメタルの必要性を説くことだ。レアメタルがなぜ必要なのかアニメや漫画風にCMやYouTubeの広告、電車の広告で説明することで理解を得て、回収率を上げるというものだ。最後に、高齢者をターゲットにした割引券の付与だ。近年、高齢者でもスマホを購入している方が非常に多いので、回収を促す。また、現代の高齢者は百貨店等で買い物する人が多いので、百貨店の食物売り場で使うことが出来る割引券を付与するというものだ。
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2021年11月8日
問題を報告する

株式会社ADK

総合職
通過
Q. 学生時代、もっとも力を入れて取り組んだ(または現在も取り組んでいる)テーマを以下の中から1つお選びください。
A. 「サークル」
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年5月19日
問題を報告する

株式会社ADK

総合職
通過
Q. 学生時代、もっとも力を入れて取り組んだ(または現在も取り組んでいる)テーマを以下の中から1つお選びください。
A. 私は所属する○○○という組織の事業黒字化に最も力を入れました。自分が出来る事を全て出し切って失敗した一方で、そこから得られた気づきは絶対に次に活かせると考えたため、当該活動に力を入れるに至りました。当時の時、私は自分が誰よりも実績を出せば組織も事業も変えられると思い活動を続けました。しかし自分が実績を出せば出すほど周囲からは「勝手にやってろ」と言う声を耳にするようになり、気づけば事業は○年連続で赤字になりました。その時初めて目標達成に必要なのは「個人実績」ではなく、周囲と「共通の目標」を持つ事だと痛感しました。そこで翌期、私は「こうやった方が良い。これが正しい。」と主張していた前回と姿勢を変え「理想を叶えるにはどうしたら良い?どうしようか?」と周囲に問いかける事で、個々の意見を引き出し、士気を高める事に専念しました。最終的に○○万円の赤字が○年ぶりに○○万円の黒字に変わりました。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年3月2日
問題を報告する

株式会社ADK

総合職
通過
Q. マッチングアプリが、ユーザーの両親や家族にも理解されるようになるには マッチングアプリを通じてパートナー関係や、結婚に至るカップルが出現してきましたが、 調査を見たところ、ユーザーの悩みとして、両親や家族に紹介しづらい、という声が見受けられました。 マッチングアプリが、両親や家族にも理解され、もっと利用されるようになるためのアイデアを考えてください。 ※ここでの「マッチングアプリ」とは恋人やパートナー・結婚相手を探すことに特化したタイプのアプリとします。(400文字以下)
A. マッチングアプリを題材にしたドラマを放送するといいのではないかと考えた。 マッチングアプリのイメージが良くない原因は、出会い系サイトのように詐欺や援助交際が起こるのではないかと考えられているからである。しかしマッチングアプリは身分証を使って年齢確認・本人確認を行なっており、トラブルが起きにくくなっている。 そこでマッチングアプリは安全であるということ、アプリ上で出会って結婚して幸せになっている人がいるということを知ってもらうために、ドラマを放送すればいいのではないかと考えた。ドラマの内容は実際にマッチングアプリで知り合ったカップルや夫婦の話をもとに作成する。 なんとなくのイメージでマッチングアプリは危ないと思っている人も多いと思うので、実話をもとにしたドラマを見て安全性や便利さを知ることができれば良いと考える。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2020年11月6日
問題を報告する

株式会社ADK

総合職
通過
Q. 東京オリンピック/パラリンピック開催を目前に、日本のインバウンド市場が盛り上がりを見せている一方で、一部からは、「東京オリンピック/パラリンピック開催までがピークなのではないか」という声も上がっています。そこで、2020年以降、日本国内の観光産業をさらに盛り上がるために、どんな事ができるのか。今までにないアイディアを考えてください。
A. 2020年以降、日本国内の観光産業をさらに盛り上がるために、2020年の東京オリンピック/パラリンピック開催において日本の魅力を存分に海外に伝えることで、継続的に日本のインバウンド観光客が増える状況になると思います。具体的には、日本の街並みを打ち出すことです。世界的に見ると、街並みを売りにしている都市は、歴史のある街並みが評価されています。そこで、日本は反対に、近代的な街並みを売りにすることで今までにないという斬新さを海外の人にアピールできると考えます。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2020年6月17日
問題を報告する

株式会社ADK

総合職
通過
Q. 高校、大学時代に学業において残した輝かしい成績、結果がある場合は具体的にその内容を書いてください。(400字以内)
A. 私が学業で残した輝かしい結果は、動的なWebサイト作りです。もともとWebサイトと服に興味があったこともあり、独自で勉強をして、ブランド一覧をまとめた静的なサイトを作った経験がありました。また、この経験を学校のWebアプリケーション制作の実験でいかしました。phpを用いた動的なWebサイトを作るというもので、私はAirbnbのようなユーザー同士が家をレンタルしあえるサービスの簡易サイトを作りました。phpを使うのは初めてだったのですが積極的に先生やアシスタントの方に質問をしてひとつひとつ分からないことを確実に解決していき、周りの友達とも教えあって理解を深めていきました。特にCSSやJavaScriptを使ってデザイン性に力を注いだり、ユーザーがサイト利用中に迷ったりしないように使いやすさを重視しました。その結果、デザイン性がよかった人がもらえるUI/UX賞をいただくことができました。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2020年6月12日
問題を報告する

株式会社ADK

総合職
通過
Q. 学生時代最も力を入れて取り組んだこと 400
A. 卒業研究として、温度を上昇させたときに潤滑油の粘度の低減が抑制されるメカニズムの検討を行った。このメカニズムは、長年の経験から仮定的に考案されてはいたが、潤滑油の状態を定量的に表すデータがなかった。そのため、より効率的な潤滑油の開発にむけ、そのメカニズムを支持するデータを得ようと考えた。その際に、他分野での使用が主であるものの、潤滑分野でも利用出来うる装置が近隣の大学にあることを知り、その装置を用いて潤滑油の状態を評価することを考案した。はじめは、他分野かつ他大学の学生からの申し出ということで、相手方の教授は協力に消極的だったが、その装置でなければならない理由を丁寧に説明し、全面的な協力を得ることが出来た。それに加え、国立研究法人の方なども紹介して下さり、研究の進展に広く協力していただいた。その結果、潤滑油の挙動の変化を定量的に把握することができ、新しいメカニズムを提唱するに至った。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2020年6月15日
問題を報告する

株式会社ADK

総合職
通過
Q. 学生時代、周りの人を巻き込み達成した経験を教えてください。 400文字以下
A. 3年間続けているアパレルの販売員のアルバイトで、顧客減少問題に取り組みました。私は日常の仕事である接客をする上で、メール会員になってもらったお客様にはリピーターが多いということに気づきました。そこで全国59店舗中で、月の会員獲得率を1番にするという目標を掲げました。周りのスタッフに、自分なりにまとめた言い回し例や接客事例を配布し、実演をして共有しました。それらを元に、皆がそれぞれのやり方で取り組んでくれるようになり、店舗に活気が出始め、1番にはなれなかったものの現在でも全店舗で2.3番と安定した会員獲得率をとることができるようになりました。それに伴い、課題であった顧客数も増加させることができました。私は、目の前にある課題に対して、現状を認識し、自分がどういう対策・行動を起こすべきかを学びました。必ず結果が出るわけではありませんが、まず自分から行動しなければ始まらないと思っています。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2018年9月19日
問題を報告する

ADKの みんなの就活速報

ADKの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ADKの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6

ADKの 社員の口コミ・評判

株式会社ADKの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年1月17日
回答者:

【良い点】
当時は、外部から見ると広告業界に対する「華やかな業界」のイメージが個人的にはあった。最大手の入社を目指したがまったくダメだった中で選考が進んだ...
続きを読む(全239文字)

株式会社ADKの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年1月17日
回答者:

【良い点】
シーズンにもよるが、激務だと感じたこともあるものの、有給も含め休みはしっかりもらえたし、メリハリはあったと思う。クライアントワークなので、手掛...
続きを読む(全174文字)

株式会社ADKの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年1月17日
回答者:

【良い点】
一応、大手代理店の一角として、担当できるクライアントには大手ブランドも多かったと思う。最大手2社とは大きく差を開けられている割に、営業・営業の...
続きを読む(全195文字)

株式会社ADKの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年6月8日
回答者:

【良い点】
良い人が多いと思います。チームで長年仕事すると仲良くなります。打ち合わせは楽しいですし、困っていたら必ず誰かが手を差し伸べてくれます。
【気に...
続きを読む(全185文字)

株式会社ADKの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年12月20日
回答者:

【良い点】
社風としては非常にフラットで、先輩や後輩との隔たりを感じたのとは少ないです。穏やかなひともいれば、尖った人もいて、ダイバーシティを感じる。
【...
続きを読む(全186文字)

株式会社ADKの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年9月13日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも個人裁量がおおいのでやりがいを持ってプロデューサー的に動きたい人には楽しい環境といえる。また他社に比べれば風通しもよく、セクショナ...
続きを読む(全223文字)

株式会社ADKの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2016年9月8日
回答者:

【良い点】
若手にも非常に教育熱心な点。
源泉して採用しているのか、非常に向上心のあふれた若手社員が多く、切磋琢磨しあっている雰囲気は社内に良い雰囲気をも...
続きを読む(全188文字)

株式会社ADKの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日:2015年5月11日
回答者:

大手広告代理店のため、業務の幅は広い。その点、様々な仕事に携われる。
ただ、業績が決して良いわけではないので、近年数字への意識がかなり強いと思われる。仕...
続きを読む(全177文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ADKの 学生の口コミ・評判

株式会社ADKの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年06月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社ADKの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年06月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社ADKの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年06月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社ADKの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年06月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社ADKの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年06月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社ADKの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

株式会社ADKの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

株式会社ADKの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

株式会社ADKの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

プロジェクトに対する裁量権が大きいことが入社理由と聞いた。また、...続きを読む(全70文字)

ADKの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ADKの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

ADKの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ADK
フリガナ エーディケー
本社所在地 〒123-0853 東京都足立区本木1丁目2番8号

ADKの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。