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株式会社大創産業

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大創産業の新卒採用・就職・企業情報

株式会社大創産業の社員・元社員による総合評価は3.7点です（口コミ回答数2012件）。ESや本選考体験記は31件あります。基本情報のほか、株式会社大創産業の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

選考通過者による選考体験記
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大創産業の 就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社大創産業の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社大創産業の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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大創産業の 本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

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  • 本選考体験記

株式会社大創産業

総合職
通過
Q. 最も関心があった大学の講義(講義内容、選んだ理由、社会でどう活かせるか) (400字以内)
A. 最も関心があった講義は、観光論です。この講義では、コロナウイルス蔓延前後での観光旅行の経済効果や需要の動向、また旅行先を選定する際のSNSや旅行誌といった情報利用について商学的な観点から学びました。本講義を選んだ理由は、観光業という分野に関心があることに加え、人々がどのような情報を元に購買活動の際に意思決定を下すのかという点に興味を抱いたためです。講義を受ける中で印象的だったのは、宿泊先や観光地の情報を調べた際、1つでも消極的な情報が目に止まれば、利用者は意思決定に後ろ向きになるという心理現象です。例えば、ある宿泊先についての評判サイトにおいて、消極的な感想の掲載があれば、予約を行うまでの心理的な壁が高くなります。 この講義を通じ、人々が意思決定や購買活動を行う際、消極的な評判や感想によって意欲が減少することを学んだので、社会に出た後はマーケティングといった場面において活かせると考えています。

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公開日：2023年5月31日
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総合職
内定
Q. 学業（ゼミ、研究室）について教えてください。
A. 農業経済学ゼミとして、「耕作放棄地化の阻止」とのテーマで研究を行いました。高齢化や非農業部門の成長に伴い増加傾向にある耕作放棄地化を、経済学の視点から分析し、経済モデルを用いて解決への提言を行いました。長期間の研究であったため、チームのメンバーの入れ替わりが多いことや、それに伴う士気の低下もありました。それに対し、率先して対話の機会を設け相互理解を深めるとともに、アーカイブを作成し議事録の徹底をするなど、情報共有の体制を確立しました。その結果、学内論文発表大会で優勝することが出来ました。

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公開日：2017年12月8日
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株式会社大創産業

総合職
内定
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A. 私はグループで国際連合による人道的介入に関して研究し、異なる事例の中でも当時の国際情勢や国際連合総会などの議事録を読み説くことに着目しました。そこで実際の議論では相手の状況を把握することによりお互いの理解が深まってお互いに妥協点を見つけだし、それが最終的な問題解決につながることが大切だと分かりました。また、グループではリーダーとして意見のまとめ上げや時間調整を行い、グループの研究がスムーズにいくよう尽力したため、最終的に教授から最も上手にまとめ上げられているという評価をいただくことが出来ました。

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公開日：2017年9月15日
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大創産業の インターン情報（ES・体験記）

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社大創産業

総合職
通過
Q. 大学の講義の中で最も関心があったもの　講義内容、選んだ理由、社会人になってからどう活かせるか４００字
A. ジェンダー論に最も関心を抱いた。講義では私たちの生活に潜む性的差別の現状とその解決策について学んだ。私がこの講義に関心を抱いた理由は性的少数者に対する理解を深め、誰もが生きやすい環境を構築するにはどのような施策か必要なのか学びたいと感じたからだ。講義ではLGBTの方々がどのような場面で生きづらさを感じるのか、そしてその原因となっている社会のあり方について学んだ。私は特に、子どもたちの遊ぶ玩具一つをとっても性別ではっきりと区別され、男女のあるべき姿を植え付けられているという話に共感するとともに自身の視野の狭さに痛感した。なぜなら子どもたちの遊ぶ玩具にも性別を規定するような要因が隠れているという認識が自分の中で欠如していたからだ。この講義を通して学んだ多角的な視点から物事を見る力を社会人になってからも活かし、様々な人の考え方に目を向け、あらゆる視点から物事を柔軟に考え行動していきたい。

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公開日：2022年6月20日
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株式会社大創産業

総合職
通過
Q. 印象に残った関心があった講義の内容・選んだ理由・社会人になってどう生かせるか 400字　
A. 大学の講義で最も関心があったものは、教職課程における「特別支援教育」です。この授業では、車いすに乗る・介助する体験、点字ブロックを街で探す、聴覚障がいの方のための筆談支援などを行いました。この授業が学びに役立った理由は、日常生活でも配慮を必要とする方々に、より支援をする意識が生まれたからです。車いすに乗り介助し合う体験では、乗る方は坂道でのスピードが怖く、介助する方は車いすに乗せ降ろすことがとても大変であることを体感しました。実際に自分が体感してみないと、その大変さを理解できないのだと改めて感じました。授業を履修してからは様々な支援に関心を持ち、特に聴覚障がいの方のための手話を勉強するようになりました。仕事では、すべての方に笑顔を届けられるような商品やサービスを届けたいと思い、「あったらいいな」やお客様の困りごとに寄り添えるような目線を常に持ち、安心で快適な生活を送るお手伝いがしたいです。　

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公開日：2022年6月8日
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株式会社大創産業

総合職
通過
Q. 大学の講義で最も関心があったものを挙げてください。講義内容・選んだ理由・社会人になってどう活かせるかの順で入力してください。（※高専・専門・短大・大学院含む）（400字以内）
A. iPS細胞研究所長の山中伸弥教授による講義です。講義内容は山中教授がiPS細胞の発見に至るまでの過程と、iPS細胞のさらなる発展についての話でした。講義を聴く前はノーベル賞を取るような人は成功体験の連続で、はじめから迷わず研究一本で進んできたのだと思っていました。しかし、山中教授は臨床医になろうとして挫折した経験があり、研究者を志した時期も遅く、研究もはじめは失敗の連続だったということを聞いてとても驚き、印象に残っていることが選んだ理由です。大人になるにつれ失敗を恥じ、慎重になってしまうけれども、山中教授のように自分も失敗を恐れず社会人になっても常に新しいことに挑戦したいと思いました。また、iPS細胞の発見という大きな成功の後もその技術をさらに応用するために惜しみなく努力を続けておられることから、自分も常に向上心を持って挑戦を続けることで会社を発展し、社会に貢献できる人物になろうと思いました。

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公開日：2022年5月17日
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株式会社大創産業

総合職
通過
Q. ガクチカ（400）
A. 私が学生時代に力を入れたことはスーパーでのアルバイトです。始めたばかりの頃は、魚類や野菜類を見分けることが難しく、違う商品として登録してしまうことや、商品の個数を間違えて打ってしまうことがありました。その中で、ミスを減らしてお客様により満足していただけるような接客をしていきたいと思い、似ている魚類や野菜の見分け方をインターネットで調べることや、スーパーで長年働かれている方に見分け方のコツを聞くことを実践しました。また、同じ商品が多くある場合には、お客様に商品の個数を必ず確認するということに取り組みました。その結果、レジ打ちでミスをする機会を減らすことができ、お客様から「ありがとう」の声を多くいただけるようになりました。この経験を通じて、自分なりに工夫して取り組むことで、お客様により良いサービスを提供することができるということを学びました。

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公開日：2021年6月22日
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株式会社大創産業

総合職
通過
Q. 学生時代に最も取り組んだこと、その経験から得たことを具体的に入力してください。
A. 私は大学1年生の春休みに○○国で〇週間インターンをしてきました。○○地域について学ぶうちに、自分と異なる存在に対してどうしても持ってしまう偏見をなくし他者をそのまま理解したいと思ったからです。このインターンでは自分で一からプロジェクトを考えて一人で村のために取り組まなければならず、私は村の課題はゴミ問題であると設定して、小中学校にクラブを結成しゴミからゴミ箱を作ることによってリサイクルの概念を教えるという活動をしました。教育活動だったのでクラブの人集めを特に工夫し、現地の学校と協力して自分の思いやプロジェクト内容についてのスピーチを行い、真剣さを伝えたところ小さな学校にもかかわらず40名以上の生徒が集まりました。問題設定から解決まで一人で達成したことにより責任感と自信がつくとともに、村の暮らしの中で自分を中心に置きつつも客観的な考えができるようになり、自らの目的も達成できました。

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公開日：2021年6月7日
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大創産業の みんなの就活速報

全ての就活速報を見る（409件）

大創産業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大創産業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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大創産業の 社員の口コミ・評判

株式会社大創産業の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期：2023年頃

投稿日：2026年6月10日
回答者：

【良い点】
福利厚生は比較的充実していると感じました。社会保険や退職金制度に加え、資格取得支援や研修制度もあり、成長したい人には良い環境だと思います。
使...続きを読む(全175文字)

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株式会社大創産業の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期：2024年頃

投稿日：2026年6月4日
回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
働く店によってだと思いますが、その店で長く働いてる方々と仲良くならないと仕事を続けるのは厳しいのかなと思いました。...続きを読む(全137文字)

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株式会社大創産業の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期：2024年頃

投稿日：2026年6月4日
回答者：

【良い点】
パートでしたがシフト制だったので自分の働きたい日数や時間に合わせて基本的に自由にシフトを提出することができます。
お客様から商品の場所を聞かれ...続きを読む(全274文字)

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株式会社大創産業の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期：2025年頃

投稿日：2026年5月30日
回答者：

【良い点】
ダイソーのバイトのいい所は、商品数が多く毎日違う仕事ができるところです。特に品出しをしていると、次々に商品を並べたり場所を覚えたりしているうち...続きを読む(全486文字)

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株式会社大創産業の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期：2021年頃

投稿日：2026年5月19日
回答者：

【良い点】
ダイソーは物価高による節約志向の高まりを追い風に、今後も安定した需要が見込める企業だと思います。100円商品だけでなく300〜500円帯の商品...続きを読む(全264文字)

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株式会社大創産業の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期：2024年頃

投稿日：2026年5月11日
回答者：

【良い点】
子どもがいるから、育休明けだから･･･と業務削減されることはないので、仕事の管理スキルが上がります
子どもや家庭を気にしなくてよい男性社員より...続きを読む(全191文字)

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株式会社大創産業の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期：2026年頃

投稿日：2026年5月9日
回答者：

【良い点】
店舗が拡大しさまざまなニーズに応えられるようになったことによる社会貢献
【気になること・改善したほうがいい点】
商品数や店舗数が増えることによ...続きを読む(全82文字)

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全ての社員口コミを見る（2012件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大創産業の 学生の口コミ・評判

株式会社大創産業の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日： 2025年11月17日

回答者：
学生
2026卒
社員と話す機会：
10分〜30分は話す機会があった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
選考落選
参加イベント：
インターン
説明会
座談会
選考

実店舗の商品陳列など、店舗のことは全て現場の社員が行うため、自身...続きを読む(全71文字)

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株式会社大創産業の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日： 2025年11月17日

回答者：
学生
2026卒
社員と話す機会：
10分〜30分は話す機会があった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
選考落選
参加イベント：
インターン
説明会
座談会
選考

均一価格店業界においてトップシェアであることや、新規商品の開発、海外進...続きを読む(全77文字)

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株式会社大創産業の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日： 2025年11月17日

回答者：
学生
2026卒
社員と話す機会：
10分〜30分は話す機会があった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
選考落選
参加イベント：
インターン
説明会
座談会
選考

月給は26万円と小売にしては高い方となっている。ただし、給料の上り幅はそこまで高くはないとのこと。評価は店舗の売上や、実際の働きぶりなどを総合的に判断して...続きを読む(全81文字)

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株式会社大創産業の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日： 2025年11月17日

回答者：
学生
2026卒
社員と話す機会：
10分〜30分は話す機会があった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
選考落選
参加イベント：
インターン
説明会
座談会
選考

店舗勤務はほぼ年中無休であることから、休みはどうしても決まった日には取れないとのこと。残業はしたくない人はしないでいいような空気間になっている。したい人が...続きを読む(全91文字)

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全ての学生口コミを見る（64件）

大創産業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大創産業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）

??? 万円

専門職系（コンサルタント、金融、不動産）

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

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大創産業の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大創産業
フリガナ ダイソウサンギョウ
設立日 1977年12月
資本金 27億円
従業員数 745人
売上高 7242億円
決算月 2月
代表者 矢野靖二
本社所在地 〒739-0008 広島県東広島市西条吉行東1丁目4番14号
電話番号 082-420-0100
URL https://www.daiso-sangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1434626

大創産業の 業績データの推移

株式会社大創産業の2025年2月期
売上高
7242億円
営業利益
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21年2月期 22年2月期 23年2月期 24年 25年2月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 連結
資産合計
（円）
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純資産
（円）
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売上高
（円）
5262億 5493億 5891億 6749億 7242億
営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
4.93 4.39 7.25 14.56 7.3
営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL

大創産業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
（証券コード：7047）
運営会社：就活会議株式会社／所在地：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。