和郷の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
月に7日の休みしかなく完全週休二日ではない。
年末年始休暇や夏季休暇は一応、3-5日あるが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
色んな事業を行っているので一通り触れることが出来たのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒配属で1ヶ月福井に滞在させられた...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてこれが良かったというものは無く働いていて良かったと思えるものも無かった。
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に良かった点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代支給の基準が曖昧。
営業になると固定残業になるため基本的に働くほど損をする。続きを読む(全79文字)

【良い点】
在籍時は評価制度はないのも同然でした。よくある半期ごとの面談もなく評価基準となる個人の目標も特にありませんでした。その中でも営業職は売上の昨...続きを読む(全232文字)

【良い点】
営業としてやりがいはありました。野菜が好きで人と話すことが好きであれば、社外の人と話す機会もあり面白い気づきがあることが多いです。
【気にな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性社会である会社。
たばこ休憩する社員も多く、事務所内は禁煙にもかかわらず、特...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが95日のため少ないほうだと思う。
営業や生産者と関わる部署だと休日も関係なく電話がかかってきて、心が休まり...続きを読む(全122文字)

【良い点】
手を挙げれば、他の会社では考えられないような規模の大きいプロジェクトに参加させてもらえる機会があります。マルチタスク能力が求められ、達成感や...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。役職が手についても、月に数万円プラスされるのみなので、仕事の負担増の方のが大きいと思います。
ま...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部の若手育成が全く出来ていない。(若手人材の数年での退職が目立つ)
一部で陰湿なパワハラが横行されていたりし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
単身赴任者には一般物件の家賃のほとんどを負担してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は特に古い慣習が残り、若い世代はついて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は転勤をしたくないと思ったからです。転勤をしない一般職の場合、大きく給料が下がってしまうので、そ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使われるだけ使われて午後の休憩をする暇を与えないような仕事を毎日させられ、身も心もボロボロになってしまったのが退...続きを読む(全81文字)

【良い点】
他にやりたい事ができたため。社員中も非常によく、お酒の会社ということもあり飲み会は多い。しかしユニークな方が多いので飽きない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
人間関係がよく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、責任と給与が見合わない
今はいいが、長く勤めるほどにそのギャ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人はいい、優しい人が多いのと働きやすい環境はあると思う。女性に対してやフレキシブルな働き方にかんようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
時間的、空間的に出来ない事を新しいアイデアで乗り切る力をつけられる？
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が責任を部下のせいにしてい...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し、配属されてから不安なことが沢山ありました。
自分の同期は15人以上いましたが、入社後半年しか経って...続きを読む(全434文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイドーの良くない点として、まず事業構造の成長性に限界がある点が挙げられる。主力の自動販売機事...続きを読む(全283文字)