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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部の若手育成が全く出来ていない。(若手人材の数年での退職が目立つ)
一部で陰湿なパワハラが横行されていたりし...続きを読む(全116文字)
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新日本造機株式会社
社員・元社員による新日本造機株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に新日本造機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部の若手育成が全く出来ていない。(若手人材の数年での退職が目立つ)
一部で陰湿なパワハラが横行されていたりし...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の良い人が多いので転職を考えている事自体心苦しいのだが、より成長できる環境に身を置きたいと考えている。
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【良い点】
自分自身その時はキャリアなんてものは求めず、結婚するまでの間とりあえず仕事してお金を稼ぐ日々としか考えていなかったから派遣でなんとも思わない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
有給は取りやすい風習である。
残業は部署によるが、月20~30時間程度。
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場飽和気味で、上層部も今後どのようにしていけばば良いのか分かっていない(あまり動いていない)。工場における操業...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
通常の企業では経験が出来ない、製造業ならではの原価計算を経験する事が出来る。税務では住友重機械工業の100%子会社である事から連結納税も採用...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
繁忙期や出張予定が無ければ有給取得が容易に出来る。
労働組合もあるので安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場設備の老...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社も勢いがある為、先行きは暗い見込み。
若手が育たない土壌に会社側が気づいていながらも長年放置していたツケ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
地元で働き続けたい人にとっては永続的な転勤の可能性も無いに等しいようなもんなので凄く良い環境だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
実力実績さえあれば女性でも管理職になっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規で入った場合、実力や実績があっても、その時の状...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当時、年2回上司と面談し、状態をみられ評価を受け昇給の判断されていた。実力主義な方だと思う。自主的にどんどん仕事をしていけて、成果もあげられ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
家庭の事情などで有給、早退・遅刻は取りやすいと思う。一人の裁量な部分もあるが、チームで動いているので、急ぎの仕事は上司や同僚がフォローに入れ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度はしっかりしていたと思う。会社が資格取得の支援をしており、上司もいくつかもっていた。どんどん取得して仕事に活かしてほしいと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昔ながらの年功序列。年を取れば給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出したからと言って大幅に給与が増えたりボーナスが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に対してのキャリアパスが提示されない。新卒からいる社員は定期的に研修を受け昇格していくが、中途採用者に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅手当あり。資格取得すると報奨金が出る。語学の学習支援で学費が半額になった。会社に英会話講師が来ている。副業は申請すれば可。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい部署に配属されない。営業職がやりたいと思っていても、事務に配属される。会社としては色んな課に異動さ...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の膨大な残業時間を減らすために他店の責任者が穴埋めをする文化。そのため、運良く人が多い店舗に配属されてもワ...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が先細りであると感じたため。ある程度の年齢であれば残り続ける選択肢もあるのかもしれないが、定年まで働くこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司によってかなり違う。退職時のフロアマネージャーはパワハラ気質のためついていけなかったが、前任のフロアマネージャーは相談事など親身になって...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職を決めた際に部署内で打ち明けましたが、同情して頂き、優しく接してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本1回しか教えてもらえません。
事業所によりますが
若いこのLINEを聞きまくるAMが担当でしたが担当が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人によってはあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点: 勤怠管理の方法。法律に則った運用に改善され...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に非常にきつく、重い荷物を大量に運ぶので先輩たちはよく腰を痛めているイメージが強かった。また、営業のエリア...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない
評価され給与も上がるといわれても上がらない
入社時期により固定残業代が違うた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は非常に社会貢献度が高いものだと思うが、従業員に対する還元がまったくなかったところ。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 新日本造機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンニッポンゾウキ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 24億800万円 |
| 従業員数 | 433人 |
| 売上高 | 127億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 迫田浩隆 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6737-2630 |
| URL | http://www.snm.co.jp |
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