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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以下のようなことがあるからか、ここ何年かでリフレッシュ休暇として5連休をとれる制度ができた。権利者は限られていて、入社数年でとれる人もいれば...続きを読む(全258文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カシムラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カシムラのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カシムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以下のようなことがあるからか、ここ何年かでリフレッシュ休暇として5連休をとれる制度ができた。権利者は限られていて、入社数年でとれる人もいれば...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に2〜3人程度採用し、人を増やそうとしているが、育てた(つもりの)人材は3年経たずに辞めていく。
人事にあた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
海外工場とのオペレーション業務も含め、他部署との折衝も多く、コミュニケーションが必要になる職場です。デザインばかりしているより、社会人として...続きを読む(全494文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰れるかどうかは店舗による。ただし忙しい店舗は担当する顧客が多い分、賞与の評価にも直結しているはずなので、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定時出社し、定時退社がほとんど人が半数ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの休日出勤が常態化している。部署によってばら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
立場にもよるが、有給消化は推進される。時間外労働もチェックされているため、不正に労働させられることはない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2交代なので必ず残業の人がいる。4勤2休の為休みは毎週ずれる。週の予定は組みづらいし周りと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
商品管理や内職さん対応のためリモートは不可です。ほかの部署もリモートはできませんでした。
有給はよほどの繁忙期でなければとれますが、必ず理由...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
定時に帰れるのでワークライフバランスは抜群。
駅までの送迎バスがあることもあり、社員の皆さんも最終バスまでに帰れるよう、遅くまで残業してる人...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業は閉店時間にお客様がいらっしゃればあるが、いらっしゃらなければほぼない。接客なのでリモートワークはなし
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
美容院で勤めるよりはワークライフバランスはしっかりオンオフできるとおもいます。有給なども消化できます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コロナ禍以降はほぼゼロに近くなりました。
システム化が進んでますので1人に業務が偏ることが少ないです。
また、会社的にも残業を減らしていくス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
風通しが非常に良く、若手でも意思決定に関わることが可能です。特にリモートワークとフレックス制度が形骸化せずに浸透しているため、ワークライフバ...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社カシムラ |
|---|---|
| フリガナ | カシムラ |
| 設立日 | 1966年3月 |
| 資本金 | 2335万3000円 |
| 従業員数 | 78人 |
| 代表者 | 樫村英之 |
| 本社所在地 | 〒120-0005 東京都足立区綾瀬6丁目9番28号 |
| 電話番号 | 03-5613-1700 |
| URL | https://www.kashimura.com/ |
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