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株式会社木元省美堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木元省美堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木元省美堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木元省美堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木元省美堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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木元省美堂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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木元省美堂の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社木元省美堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
部門ごとの職能の資格取得為の手厚いサポートがあります。資格取得者には手当もつくようになり、モチベーションも高く挑めます。続きを読む(全66文字)

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    株式会社木元省美堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近年、社員のスキルアップに積極的です。
    その事もあり、会社が申し込んだ各種セミナーを受講できる様になっています。
    また上記以外に、個人的に勉...続きを読む(全259文字)

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    株式会社木元省美堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さな会社なのでやりたいことが明確に決まっていれば、大体やらせてもらえると思います。ただ、部署異動は欠員などの理由がなければ難しいと思います...続きを読む(全196文字)

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    株式会社木元省美堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 DTPオペレーター 正社員

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    【良い点】
    当時は会社側が新しいことに挑戦しようとしていて、社員にもそれを推奨していたため、研修などにも行かせてもらえた。通常業務以外でも、勉強をしよう...続きを読む(全193文字)

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    木元省美堂の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社木元省美堂の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上層部はとても良く社員の話を聞いてくれます。とりあえずのことでも勇気を出して相談してみるのも手です。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

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    株式会社木元省美堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    扱う物はどれも求められて世に出ていくものです。編集作業や作り出すことに非常にやりがいや面白みがあります。案件ごとに違う世界を垣間見ることが出...続きを読む(全229文字)

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    株式会社木元省美堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ドリンク・サーバーやお菓子の販売所が社内に設けられるなど、非常に社員の会社内での居心地を高める施策を数多く行っており、気を払って改革を行っている。続きを読む(全79文字)

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    株式会社木元省美堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員寮があり働きやすさとプライベートを確保しつつ、県外等の遠方からでも気概があればしっかり働けて都心近くで過ごせる環境にあるので、休日も充実...続きを読む(全89文字)

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    株式会社木元省美堂の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の風通しは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安いので、残業で稼がないと生活できない。
    やりがいのある仕事は、新...続きを読む(全110文字)

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    株式会社木元省美堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    波がある。忙しい時には、自分の仕事が終わっても、他の人に手伝いがあるか聞かなければいけない。
    聞かれる方は、気を...続きを読む(全123文字)

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    株式会社木元省美堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何年か勤めると、主任にはなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任になっても、昇給は僅か。続きを読む(全56文字)

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    株式会社木元省美堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 クリエイティブディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度やノー残業デーなど、制度や風土を整えようという姿勢が上層部にはあった。実際、フレックス制度が適用されている人はメリハリをつけて...続きを読む(全263文字)

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    株式会社木元省美堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 クリエイティブディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    東京都の女性活躍推進にコミットする方針なので、性別で昇進に不利となるリスクは少ない。
    産休・育休は男女ともに取得実績がある。時短勤務もあり、...続きを読む(全249文字)

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    株式会社木元省美堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内では珍しく女性が多く華やかな感じがあった。また平均年齢が比較的に若く活気があるように感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全217文字)

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    メーカー・製造業(印刷)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    石川特殊特急製本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT、ブラザーシスター制に近いので良くも悪くもその人の運とあたった人との相性による。ただ、当たり前だが教育や研修を本業にしている人ではない...続きを読む(全239文字)

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    株式会社加藤文明社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアプランなどは上長が指導してくれるわけでは無い。
    本人の意欲に依存しているため...続きを読む(全99文字)

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    株式会社つかさプランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    聞いたら教えてくれる先輩が多かったのは良かったし、地道に独学でスキルアップする程度の空き時間はあったのが良かった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

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    富士広告株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

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    【良い点】
    広告業界は日々進化し続けるものなので、いかに自分達も伸び代をもって研鑽し続けられるかが求められます。またクライアントや社内スタッフ・外注の制...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ミヤプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少人数なので多岐にわたる案件に対応する必要があり、色々な経験は積める。
    ベテランの社員が多いので印刷などの基礎知識は学べる。教育は基本OJT...続きを読む(全185文字)

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    株式会社スタープロセスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒、中途関わらず即戦力重視のようで
    しばらくして仕事ができないと判断されると社内で浮いた存在になります。続きを読む(全73文字)

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    三報社印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    まずは国内業務できるし、海外にも携われることがすごく魅力的感じました。さらにやった分だけ評価されるので、やりがいがあります。続きを読む(全68文字)

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    株式会社大伸の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは難しいと思いますが、次も製造を希望するのであればキャリア的には問題ないかと思います。資格はフォークリフトなどであれば支援あった...続きを読む(全84文字)

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    共同印刷株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    技術部署で専門性を高めつつ多領域の業務経験を積める育成環境が整う。 続きを読む(全36文字)

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    株式会社あかがねの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の取得に積極的で、昇格要件や奨励金制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は忙しく、新しく入った人を教育できるような体...続きを読む(全81文字)

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    木元省美堂の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木元省美堂
    フリガナ キモトセイビドウ
    設立日 1955年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 70人
    決算月 9月
    代表者 木元哲也
    本社所在地 〒112-0011 東京都文京区千石2丁目44番5号
    電話番号 03-3946-3541
    URL https://kimoto-sbd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1461434

    木元省美堂の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。