光邦のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、上司も仕事と休みを両立するようにするという考え方の人がほとんどである。小さいお子さんがいる女性は急遽休むことになっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
毎年昇給とボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業界が斜陽産業のため昔と比べると減少していると言われている。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、上司も仕事と休みを両立するようにするという考え方の人がほとんどである。小さいお子さんがいる女性は急遽休むことになっ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が縮小している為、今後大手の手から溢れた仕事をどれだけ取って来れるか次第。現状赤字でも仕事を受けているレベル続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属場所にもよるが、有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎるので、引き継ぎきれないまま休む人もいる。
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与や昇給に関していい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースとなる給与が低い。どれほど仕事をしていても、評価にはつながらな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
住宅補助は一万。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社内イベントが多い。
ボーリング大会やバーベキューなど、毎年何かしらやっている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
書籍に関わりたかったたから入社した。実際その通りである。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤日がある。皆基本的に有給をとって休ん...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人柄は良い方が多い。
かなりゆるい雰囲気で働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の製造業としての意識の低さ。
会社の法令遵守...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入稿から納品まで一貫してか変わることができるので、やりがいや面白みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
相手にする業界自体が古い。
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
スキルアップという点では、機械保全の知識はある程度付くかと思います。
キャリアアップは、管理職へアピールすれば意外と通るかと思います。(誰もな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップはほぼ無理と考えたほうが良い。数人優秀な社員もいるが中途組のみでプロパーで優秀な社員はいない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修や育成に不慣れであり、新卒で入社するのはお勧めできない。自力で仕事を探す、知識を身に着ける意欲があれ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育は十分に受けられる。
新入社員は通信教育の負担額がかなり少ないので凄く多くのことを自己負担が少なく学ばせて頂いた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。
...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、簡単な研修はあるものの、あとは実戦で覚えていくことになる。
同じ仕事の繰り返しになるので、スキルアップは見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
危険物取扱いを取れる。
その他クレーンの資格等。
職場にもよって内容は変わる。
現場系の資格が中心。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自習で覚えていくしか無い。
なかなかスキルアップしづらく、個人のやる気がないと全く伸びない。
会社もスキルアップに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
直雇用者はいろいろスキルアップのための補助がある。若手女性社員向けに、女性のキャリア形成セミナーがあるようだ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)