この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちからバンバン仕事を任せられるため、成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識がないと困る業界。
周囲のサポートを受...続きを読む(全86文字)
株式会社光邦 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光邦のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光邦で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちからバンバン仕事を任せられるため、成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識がないと困る業界。
周囲のサポートを受...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
何年かに1回、研修へ他施設へと行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は補佐からスタートだが、男性なら割と早いペースで機械オペレー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
1人に1人以上の教育係がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なOJTなので、どの上司・先輩につくかでかなり差が出る。正直運と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
OJTを取り入れており、先輩について営業にまわることができます。わからないことがあればすぐに聞ける環境にありました。社員によって営業スタイルが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
企画、デザイン、仕様、組版製版、印刷、刷版、製本、配本と全てにおいて関われるので印刷の知識は確実に身につきます。
ただ全ての工程に関わるので...続きを読む(全189文字)
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会社として計画的なものは新人研修~フォローアップ研修しかありませんが、担当業務に関する内容の研修であれば、自分で提案し受けさせてもらえる場合もあります。
...続きを読む(全185文字)
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必ずある研修は新入社員研修のみ。以前はDTPエキスパート試験に向けての研修がありましたが、近年は開催されていません。
規模の大きい会社ではないため、対顧...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が縮小している為、今後大手の手から溢れた仕事をどれだけ取って来れるか次第。現状赤字でも仕事を受けているレベル続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属場所にもよるが、有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎるので、引き継ぎきれないまま休む人もいる。
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与や昇給に関していい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースとなる給与が低い。どれほど仕事をしていても、評価にはつながらな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助は一万。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社内イベントが多い。
ボーリング大会やバーベキューなど、毎年何かしらやっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
書籍に関わりたかったたから入社した。実際その通りである。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤日がある。皆基本的に有給をとって休ん...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人柄は良い方が多い。
かなりゆるい雰囲気で働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の製造業としての意識の低さ。
会社の法令遵守...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入稿から納品まで一貫してか変わることができるので、やりがいや面白みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
相手にする業界自体が古い。
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【良い点】
産休育休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
出版業界では若い女性はかなり可愛がられる。しかし、パワハラセクハラのようなものはいま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
とにかく社員はいい人が多い。特に営業の方。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古く、これから縮小していく印刷業界の中で生き残っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
たまに営業手当が現金で支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が現金ではなく確定拠出年金制度です。若手としては現金...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとによって違いはあると思うが所属していた事業部に関しては社員の教育に関してのマニュアルがなく、悪い言い方を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。新入社員研修やOJTなど、スキルアップできる機会が多い。また、プレゼンテーション研修など費用は会社持ちで受けられ、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得の奨励制度やオンラインでも受講可能な各種研修(強制されるものではなく自分が取得したいと考えるスキルから任意で選べるもの)など充実してい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新製品や他社の新規パッケージなどに関する研修はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発につながるような研修はほぼなし。キ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
OJTを中心に先輩が教えてくれます。
昔と違って研修もコースを組んでやってくれるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社して約1ヶ月は新人研修としてビジネスマナーや会社の業務内容の講義などがあり、研修はしっかりしていたと思います。あと玉掛けなどの資格取得もあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いので、分からないことは親切に教えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった教育制度は無いので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に近年は力を入れており、能動的に動ける方は、会社負担で研修や書籍購入などができ、自身のスキルアップにも活用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な工程があるので合わなければ移動することも可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
他の工程を出来るように推奨されますが特に教わる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
安定した業務内容、一度フローを覚えれば誰でも活躍できる場が設けられている。指導がしっかりしていて、評価される・やりがいにつながる。
自身のタ...続きを読む(全494文字)
会社名 | 株式会社光邦 |
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フリガナ | コウホウ |
設立日 | 1955年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 152人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田剛宏 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目11番18号 |
電話番号 | 03-3265-0612 |
URL | https://www.kohocome.co.jp |
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