この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2021年より新評価制度が設けられました。
説明では、社員に等級を設け、等級ごとに給与を決めているとの事です。等級が上がれば、それなりに給与は...続きを読む(全282文字)
株式会社木元省美堂 報酬UP
株式会社木元省美堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木元省美堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木元省美堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2021年より新評価制度が設けられました。
説明では、社員に等級を設け、等級ごとに給与を決めているとの事です。等級が上がれば、それなりに給与は...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度を導入している部分はいいが、給料に反映されずらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は年収が低く、ボーナスも1桁台。残業し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・それなりの年数勤めれば、ある程度の役職までは就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給はあったりなかったりで、その評...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社内の風通しは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、残業で稼がないと生活できない。
やりがいのある仕事は、新人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
何年か勤めると、主任にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になっても、昇給は僅か。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
波がある。忙しい時には、自分の仕事が終わっても、他の人に手伝いがあるか聞かなければいけない。
聞かれる方は、気を遣...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
東京都の女性活躍推進にコミットする方針なので、性別で昇進に不利となるリスクは少ない。
産休・育休は男女ともに取得実績がある。時短勤務もあり、職...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
フレックス制度やノー残業デーなど、制度や風土を整えようという姿勢が上層部にはあった。実際、フレックス制度が適用されている人はメリハリをつけて働...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
業界内では珍しく女性が多く華やかな感じがあった。また平均年齢が比較的に若く活気があるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
近年、社員のスキルアップに積極的です。
その事もあり、会社が申し込んだ各種セミナーを受講できる様になっています。
また上記以外に、個人的に勉強...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
残業代はすべて支払われます。
その点については、これまで在籍した中小企業と比較してしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
印刷業界自体が先細りで、業績もあまりよくない。しかし、医学系や教育書など今のところコロナの影響で大打撃を受けるということもない。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は多い方だが、昨今の社会状況の中減らそうと様々な工夫はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を少なくする取り組みはされてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、ある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられ、クリアしたとしても部の状況などをによって、明...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいるようなものでした。元々残業込みのお給料だが、よくよく計算してみるととても低いです。手当ても少なか...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の給与は安定はしているが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給は低く、基本的に管理職まで上がらなければ、ボーナスも雀...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりの立場を手に入れれば昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は基本的に定額しか上がらないのであまり期待はで...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後5年間くらいまでは順調に考課が上がっていくが、それ以降は部門内の先輩や同期の人数によって考課が上がりにく...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社木元省美堂 |
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フリガナ | キモトセイビドウ |
設立日 | 1955年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 木元哲也 |
本社所在地 | 〒112-0011 東京都文京区千石2丁目44番5号 |
電話番号 | 03-3946-3541 |
URL | https://kimoto-sbd.co.jp/ |
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