木元省美堂の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上層部はとても良く社員の話を聞いてくれます。とりあえずのことでも勇気を出して相談してみるのも手です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
扱う物はどれも求められて世に出ていくものです。編集作業や作り出すことに非常にやりがいや面白みがあります。案件ごとに違う世界を垣間見ることが出来...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ドリンク・サーバーやお菓子の販売所が社内に設けられるなど、非常に社員の会社内での居心地を高める施策を数多く行っており、気を払って改革を行っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部門ごとの職能の資格取得為の手厚いサポートがあります。資格取得者には手当もつくようになり、モチベーションも高く挑めます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員寮があり働きやすさとプライベートを確保しつつ、県外等の遠方からでも気概があればしっかり働けて都心近くで過ごせる環境にあるので、休日も充実ラ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
何年か勤めると、主任にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になっても、昇給は僅か。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
波がある。忙しい時には、自分の仕事が終わっても、他の人に手伝いがあるか聞かなければいけない。
聞かれる方は、気を遣...続きを読む(全123文字)

【良い点】
フレックス制度やノー残業デーなど、制度や風土を整えようという姿勢が上層部にはあった。実際、フレックス制度が適用されている人はメリハリをつけて働...続きを読む(全263文字)

【良い点】
東京都の女性活躍推進にコミットする方針なので、性別で昇進に不利となるリスクは少ない。
産休・育休は男女ともに取得実績がある。時短勤務もあり、職...続きを読む(全249文字)

【良い点】
業界内では珍しく女性が多く華やかな感じがあった。また平均年齢が比較的に若く活気があるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全217文字)

【良い点】
評価制度がないに等しく昇給もほとんどなかったところに各種手当も減額され始めた。また、出向先のクライアント部署移転に伴い、出向社員も移転先に勤務...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本営業のレベルも低く、やられたことをただするだけのため、モチベーションを保つことが難しい。
成長できる会社でもないし、福利厚生、給料全て悪かった続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は給与が低すぎることです。昇給と部署によっては昇格が全く見込めないので、将来のライフプランを考えた時に経...続きを読む(全124文字)

【良い点】
某1企業の単価が非常に高く、その他企業や新規で獲得した案件の担当となると、評価がさほどよくない為、担当する企業によって格差が生まれる。
【気に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職の際に残るための道筋を示してくれた。
人間関係などが理由であれば異動などを考えてくれるなど、色んな道を示してくれる。
経営状況が悪いため、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
長く続く会社であるため、安定性が高く、穏やかな社員が多い。コミュニケーションが活発な社風で、牧歌的。部署にもよるが、落ち着いてるため、ワークラ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
つぶれることはない安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化に伴い、旧凸版印刷のセキュアとトッパンフォームズが統合して...続きを読む(全128文字)

【良い点】
派遣社員だった為、雇用期間内はスムーズに辞められた点
また長く勤めていくという観点の下、給与面が不安になり退職に至りました。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職する際、特に引き止めはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営なので、仕事ができるできないではなく、経営者の好...続きを読む(全89文字)

【良い点】
地域では年収が高い。
同条件の転職先がなかなか見つからない。
お金を取るか、休みを取るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途...続きを読む(全99文字)