木元省美堂の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上層部はとても良く社員の話を聞いてくれます。とりあえずのことでも勇気を出して相談してみるのも手です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

【良い点】
扱う物はどれも求められて世に出ていくものです。編集作業や作り出すことに非常にやりがいや面白みがあります。案件ごとに違う世界を垣間見ることが出...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ドリンク・サーバーやお菓子の販売所が社内に設けられるなど、非常に社員の会社内での居心地を高める施策を数多く行っており、気を払って改革を行っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部門ごとの職能の資格取得為の手厚いサポートがあります。資格取得者には手当もつくようになり、モチベーションも高く挑めます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員寮があり働きやすさとプライベートを確保しつつ、県外等の遠方からでも気概があればしっかり働けて都心近くで過ごせる環境にあるので、休日も充実...続きを読む(全89文字)

【良い点】
何年か勤めると、主任にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になっても、昇給は僅か。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
波がある。忙しい時には、自分の仕事が終わっても、他の人に手伝いがあるか聞かなければいけない。
聞かれる方は、気を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
フレックス制度やノー残業デーなど、制度や風土を整えようという姿勢が上層部にはあった。実際、フレックス制度が適用されている人はメリハリをつけて...続きを読む(全263文字)

【良い点】
東京都の女性活躍推進にコミットする方針なので、性別で昇進に不利となるリスクは少ない。
産休・育休は男女ともに取得実績がある。時短勤務もあり、...続きを読む(全249文字)

【良い点】
業界内では珍しく女性が多く華やかな感じがあった。また平均年齢が比較的に若く活気があるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
無駄な引き留めがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても工場勤務で体力仕事なので、体育会系の人でないと厳しい。
いろいろ...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は主に印刷物の制作進行管理、入稿データのチェックおよび修正、社内外とのやり取りを含む顧客対応を担当していま...続きを読む(全709文字)

【良い点】
上司に相談後はすぐ上部（人事）へキャッチアップしてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが一度相談すると退職まで...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、残業時間が問題でした。
残業代を払えば良いという問題ではないと感じてしまった為、退職を決意しました続きを読む(全73文字)

【良い点】
不本意な辞め方ではあったが退職金は満額出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者家族の不仲問題(父親と息子、父親とその弟)の...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしょうもないことなのだけれど、レギュラー仕事が減って新規が取れないから先細ってしまっている気がする。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後の業務内容にギャップがありすぎた為、退職。
配属するところによっては雰囲気やルールが全く違うので要注意。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
焦り、このままここで時間を過ごす事に対しての焦りが強かった。特にキャリアアップしたかった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業が多く自分の時間が取れないため退職したが、そこそこの規模の会社のため、退職の手続等は非常にスムーズに行っていただいた。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
深く追及されることなく辞めることができたのは良かった。また引き止められることもなかったのでスムーズにやめることができたのは良かった点
【気に...続きを読む(全178文字)