この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回1月と7月に人事評価がある。昇給は年に一度行われ、最大で月に5000円の昇給となる(これをマインド給と呼び、ここに処遇改善加算金があて...続きを読む(全187文字)
ケア・トラスト株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回1月と7月に人事評価がある。昇給は年に一度行われ、最大で月に5000円の昇給となる(これをマインド給と呼び、ここに処遇改善加算金があて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とにかく仕事がぬるい。雑な仕事でも給料が出る。書類仕事もろくにできなくても施設長になれる。介護技術が低くても、残業さえすれば評価される。
【気...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
仕事が暇である。給与が比較的高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護技術が総じて低く、評価の仕組みなどもないためモチベーションの維...続きを読む(全179文字)
会社名 | ケア・トラスト株式会社 |
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フリガナ | ケアトラスト |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 辻義紀 |
本社所在地 | 〒171-0051 東京都豊島区長崎5丁目32番8号 |
電話番号 | 03-5926-4300 |
URL | http://www.care-trust.co.jp/ |
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