愛媛パッケージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材がすぐに辞めていく。そのため部長職でも平社員のように現場へ出る事が多く、加えて管理職の仕事もあるので夜遅...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ダンボールを扱う業界は多岐に渡るので、それぞれの業界に関する近況を知る事が出来るのは面白みがありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ダンボール業界の需要は多岐に渡るので様々な業界の情報を得られる事、その中でどのようにダンボールを売っていくか試行錯誤するのは面白味があった。...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人農家の客先も多い為、休日でも頻繁に注文や要望の電話がかかるので休日でもあまり休まる事が無かった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
四国圏内のダンボール需要は主に青果物が占めているのですが、昨今の気候変動による生産量の減少に加えて生産者の数も減...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
注文を受けてから製造に取り掛かるのですが、製造に必要な最低ラインが決まっているので注文枚数によっては製造出来ない...続きを読む(全212文字)

基本給は愛媛県の中小企業で製造なら普通くらいかなと思う。基本給は年に1回昇給があり徐々に上がる感じで残業代金は全額ちゃんとでるので残業の多い場所に配属さ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フォークリフトを休日に取りにいかせるも、代休はなし、講習代のみ
普通は業務の一環なのだから、通...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は自分で考えてやるとゆうスタンスのため最近の若い子達にはしんどいと思う。いきなり怒られ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
外部の教育プログラムが導入され、自分で興味を持った教育を受けることが出来るようになった。また、最近は若手に対して社内公募で北米への語学留学制...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は適当。管理職が状況を把握するべきだが、一般職に丸投げしている。スキルアップの機会は少ない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
印刷に関する様々な知識を蓄えられる。また紙製のパッケージや什器がどのようにして作られていくか、その過程を実際に見ることができ、知見が広がる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ポジションが空いていれば希望の業務をまかせてもらえた。外部セミナーにも行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジション...続きを読む(全128文字)

【良い点】
よく言えば様々な仕事をできるようにしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言うことが違う。作業マニュアルがないことは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的に見て覚えろの教育内容でした
また内容がわからず聞きに行く時間もなく指導に割く時間がすくないのではないかと思います
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社として、充実した研修を開催する等、よく考えてくれてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け取り側のレベルが低いように...続きを読む(全171文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていました。OJT以外にも上司との1on1や、集合研修もありました。親会社の影響でキャリア開発に力を入れていました。続きを読む(全74文字)