ＮＯＬＴＹプランナーズの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当初は契約社員ですし、正社員のサポートやフォロー的役割かと思っていざ入社してみたら正社員同等の仕事量を任されたのに...続きを読む(全286文字)

【良い点】
休みは暦通り。
お盆休みは無く有給で各々取ってくださいと言う感じ。
そのような事もあって有給取得率は高いです。
それ以外でも有給は比較的取得し...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ブランドが手帳好きならば少なくとも一度は聞いたことがるので営業は比較的しやすい。
国内では高橋と能率がやはり知名度は圧倒的です。
【気になるこ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
主に企業に対しての贈答用、社員用手帳のカスタマイズ販売と、学校に対しての手帳販売を行っています。
学校手帳に関しては、大学入試改革に伴い新たな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ありません。強いて言えば、退職時に当時の社長が気を遣ってくれた事ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のバランスは考慮し...続きを読む(全295文字)

【良い点】
有給などは取得を推奨されているので、取りやすいです。残業できる時間数も月に決まっていますし、申請が必要ですので、仕事をうまくコントロールできる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的に接しやすい方が多いと思います。一部癖のある人もいないことはないですが。親会社からの出向の方が立ち上げ当初から数年は管理職をされていまし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社のeラーニングを受けることができる。今はわからないが、受講する内容は年間でほぼ決まっていた。受講しなければならない内容が決まっているが、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
学校営業は大学入試の変更にともない事業拡大のチャンスがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校手帳はまだ伸び代があると思...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社後1年間は、毎月eラーニングの受講課題があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニング自体は親会社製作のものなのですが、...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さに全く比例しない給与の低さには愕然とさせられました。入社年数を経るごとに業務の負担を増やされるにもかか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎年、中堅社員を中心に退職者が多く、その分採用人数も多い為、人の入れ替えが激しく安定しないのが、活性化に繋がるかもしれない。採用するのは若手が...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年明けの学校営業の僅かな時期だけ異常にヒマになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の時期は企業向け営業になるので、繁忙期は激務・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立ができる。海外旅行などの長期休暇も取れるし繁忙期(６～９月)以外なら余暇も多いので、プライベートを大事にしたい方には良...続きを読む(全294文字)

【良い点】
基本的には柔和な人が多いです。
先輩・役職問わず相談や質問に対しては親切に教えてくれます。管理職はほぼ親会社からの出向組ですが、こちらからアプ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
正社員になれば、それなりに手当てや賞与がもらえるようになります。上長にもよりますが、気に言ってもらえれば自己評価以上に前向きな評価をしてもらえ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
ワークライフバランスは抜群に良いです。
完全週休二日制で土日祝日は年1回12月3週目のイベントを除き休みです。ＧＷも9連休がベースになっていま...続きを読む(全361文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、契約社員によって差があります。
入社の段階では全員契約社員になります。
求人には１年で社員...続きを読む(全297文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
法人手帳に関しては、ほぼ頭打ち状態。以前、防災関連の手帳や、中国人をターゲットとした手帳を販...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有給休暇については自由に取りやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量とは全く比例しない程に給与が低い点です。中途...続きを読む(全289文字)

【良い点】
休日出勤はまずありません。有給も自由に取れます。休むことに全く抵抗のない会社です。ワークライフバランスを重視するのであればこれ以上の環境はない...続きを読む(全193文字)