花王サニタリープロダクツ愛媛のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボリュームのある仕事をこなしても決まった額しか基本給が上がらないためやりがいがない。もっと会社...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のかたよりにより決まった社員が業務を持ち過ぎていて残業時間などにすごい差がでている。改善もなし続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
花王だと思って入社したが、子会社であり給料形態など本社の比にならないのが現実である。花王はつけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
妊娠すると現場から離れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった業務を決めずに部署移動するため異動先でも仕事内容に疑問を持った社...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの長期休暇の際に、フォローする人間がいないため復帰した後に自分の業務が貯ま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休暇やボーナス面は改善傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が減っているため保証しているが賃金上昇などは、あまり期待...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このままでは優秀な人材がいなくなる。役割によって給料を変えているとゆうが
間接部門と現場側で仕...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仲の良い人間が上がるシステムになっており経験や実力の分野での、評価なのかと疑問におもう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と年収がつりあっていない。交代勤務の方と日勤のかたで基本給の差が無いため日勤をしている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
日勤になるとフレックス勤務が使用できるので、そこは一つの魅力。

近隣企業で言えば、かなり手厚い福利厚生が受けれるのでは？と思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新人教育に関しては基本的にOJTがメインで、疑問点があればすぐ相談できる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業職はルート営業が基本となり、毎日ルーティンを望まれる方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社後1年間はエルダーと呼ばれる教育係と一緒に業務を遂行する。そのため、疑問に思ったことや、聞きたいことがあれば、いつでも教えてもらえる。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特に管理されないので好きにスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想的な上司像がいない／良くも悪くも仲間意識を幹部がア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育に関しては、個人のカンコツに頼っている部分が大きく、誰に教育を受けるかで能力が左右される。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社から資格取得支援がある。何の資格を取るかはその人が選べる仕組みでした。最初に何か必ず資格のカタログを取らないといけないみたいでした。その...続きを読む(全97文字)

【良い点】
色々な免許、資格を必要とする為、個人のスキルアップには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強嫌いの人、スキルアップが苦手...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育はOJTを通してしっかりとある。また、分からないことも聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が定着しないま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
学会などスキルアップの研修は充実している。資格取得も協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んだ部署への配属はある程度考慮するべき。続きを読む(全78文字)