この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度もしっかりしていて、フィードバックも腹落ちする内容でした。
給与体系など、変革に向けた動きがあるので、これから転職される方はチェックし...続きを読む(全186文字)
三菱製紙株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価制度もしっかりしていて、フィードバックも腹落ちする内容でした。
給与体系など、変革に向けた動きがあるので、これから転職される方はチェックし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
初心者でも安心して働けるよう、研修を行っている。現場での直接指導も行う等、大手企業からの信頼も厚く、スタッフや社員を特に大切に考える会社である...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によって給与が決まる。個人の成績によって大きく変わることはない。ただし大卒よりも高卒の人間に評価を与える事も。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
三菱というブランド。また、社員は温厚な人が多く、人に優しい社風であり、雰囲気もある。社宅もあり、格安で住むことができていた。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
勤怠はパソコンで15分単位でとります。残業が35時間以上はどの部課か労働組合にまとれめられ、カウントされます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はよく、とても仕事のやりがいを感じられる職場です。職員のなかはそこそこいいと思います。上司ともうまくコミュニケーションをとれれば、...続きを読む(全162文字)
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大震災以来給料カットを経てボーナスの大幅減額となり、同業他社と比べても年収は大きく見劣りするレベルです。
人事考課は半年に一度、自分で定めた目標に対する達...続きを読む(全156文字)
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特に待遇も良かったし満足していました。
昇進昇給に関しては、年功序列があり緩やかに給料が上がっていく感じです。
大手企業ともいうこともあり、福利厚生面...続きを読む(全167文字)
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教育体制は比較的整っているのではないかなぁと感じています。特に他社と比べてとっぴつした企業研修があるわけでないですが、先輩がたに聞けば大抵教えてくれるし問...続きを読む(全154文字)
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家庭の事情で退職をしましたが、企業文化は非常に良く病めるかどうかは真剣に悩みました。転職や退職者のほとんどが、不満があったからというわけではなく家庭の事情...続きを読む(全151文字)
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後輩への指導熱心な社員の方が多い印象を受けた。これは技術系であればなおさらであると思う。わたしは管理系統ではあったが、ノウハウの共有など、管理職から十分な...続きを読む(全159文字)
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既存事業については、先細りが予測されているが、実際の所、その通りであると思う。しかしながら市場におけるシェアや強みを持っているため、突然悪化するということ...続きを読む(全152文字)
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仕事のやりがいは特にありませんでした。というのも新入社員であったため、裁量が無い状態だったからです。年次が増えれば増えるほど裁量が増えて仕事に深みが出てく...続きを読む(全170文字)
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やはり現在でも女性がやや指揮をとりにくいといった環境であることは否めないかもしれないが、女性として、育児や家事を両立する支援はしてくれていると思う。当然、...続きを読む(全157文字)
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出産する方に対してのフォローはしっかりとしています。 育児休暇、その間のお給料に関しては問題無し。 ただ、会社に復帰後のキャリアステップは少し厳しくなるよ...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はまあまあ◎じゃないかと思います。以外は、他の投稿者と似た意見ではあるのですが、人間関係が少し複雑なのではないでしょうか(他と比べて)…。他は、他...続きを読む(全150文字)
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ボーナスもあって良かったです。休みも年間かなりとれて、職場人形まちがいなしです。も働きやすく、最高会社です。福利厚生もかなりとても充実しております。この会...続きを読む(全156文字)
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退職した理由は会社にはなく、個人的な理由でした(結婚に伴う転居のため、通勤ができなくなったため)。個人的には長く三菱製紙に務め、キャリアアップを図ると共に...続きを読む(全160文字)
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採用試験で受けた印象と入社後の印象については、研究所に配属された時点ではありませんでした。社風もとても和気あいあいとしており、少し業務に物足りなさを感じた...続きを読む(全157文字)
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製紙メーカーとしては競合企業に劣っている状況でした。特に、紙(印刷用紙、写真用紙、トイレットペーパーなど)だけみると5番手くらいに位置します。
その他の...続きを読む(全163文字)
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営業や営業事務の職務を通して、コミュニケーション能力やマーケティング力、交渉スキルなどが身につきました。このスキルは、あらゆる業界で共通して役に立つと考え...続きを読む(全164文字)
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プライベートと仕事のバランスを調整するために、残業時間を上限30時間と定め、また基本的に土日祝日出勤はありません。(技術職は除く)しかし、実質は残業時間は...続きを読む(全155文字)
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賞与は非常に少なく不満がありました。労働組合の取り組みも活発ではなく、組合員の声が経営陣に届いていなと感じることが多々ありました。今後も経営が著しく好転し...続きを読む(全152文字)
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研究職から営業・営業事務職にうつり、外回りの仕事や商品企画などの仕事をしておりました。女性ということは全く関係なく、また入社3年目ということも関係なく仕事...続きを読む(全156文字)
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レクリエーションは配属される部署によってかなり異なります。工場では地元市民と一緒に行うレクリエーションなどがあります。研究所ではさまざまな文体活動があり、...続きを読む(全169文字)
会社名 | 三菱製紙株式会社 |
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フリガナ | ミツビシセイシ |
設立日 | 1898年4月 |
資本金 | 327億5600万円 |
従業員数 | 2,832人 |
売上高 | 1934億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木坂隆一 |
本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号 |
平均年齢 | 47.9歳 |
平均給与 | 649万円 |
電話番号 | 03-5600-1488 |
URL | https://www.mpm.co.jp/ |
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