この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職後の書類等の対応は早く問題は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が信用出来なくなり退職をしました。紙の需要が減少...続きを読む(全368文字)
大王製紙株式会社 報酬UP
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【良い点】
退職後の書類等の対応は早く問題は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が信用出来なくなり退職をしました。紙の需要が減少...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
近年はペット業界やセルロースナノファイバーなど、紙以外の物を製造し、業界に生き残ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
機械担当は1つの設備全体の保全を任され、修理や小改造を行う。装置産業なので故障停止をできるだけ無くすことを求められるので責任は重いがやりがいは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内向けの通信教育が充実している。語学や資格取得・業務マネジメント教育など、たくさんの講座が開設しているため、向上心さえあれば、いろんな角度で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
安定した給与は魅力。ただ、将来のライフプランを考えると、左遷のような人事異動が多く、不安を抱かせる体制と言わざるを得ない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業代による影響が大きいが、年収は自身の想定より多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準は明確ではない。評価は半期ごとにある...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
土日出勤は基本的になし。
部署によって残業は多いが、部署によっては在宅率も高く残業も少ないこともある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
結局はひとによることだが、総じて魅力的な人材は出ていき、残った人間で構成されている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益を...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
生活必需品のため需要がなくなることは考えにくい。ただ、競合他社とのコストパフォーマンスに不安を感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フレックス制の導入と有給休暇取得は積極的に行われるようになっている。自身のスケジュール次第で調整取得できる環境かと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
コロナ過のためマスクやハンドペーパーなどの需要が旺盛で、家庭紙部門の売上げ増加に貢献していると思います。ネット通販により段ボール等も好調です。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社後、早い段階から仕事を任せて貰えるので、成長したい人には良い環境だと思います。自分で考えて動かないといけないので、指示待ち体質の人には合わ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
毎週、火曜日と木曜日がノー残業デーであり、また1分単位で残業管理しています。やるべきことがキチンと出来ていれば、無理に残業する必要はありません...続きを読む(全194文字)
会社名 | 大王製紙株式会社 |
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フリガナ | ダイオウセイシ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 397億円 |
従業員数 | 12,372人 |
売上高 | 6716億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若林頼房 |
本社所在地 | 〒799-0402 愛媛県四国中央市三島紙屋町2番60号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 610万円 |
電話番号 | 03-6856-7500 |
URL | https://www.daio-paper.co.jp/ |
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