愛媛パッケージのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材がすぐに辞めていく。そのため部長職でも平社員のように現場へ出る事が多く、加えて管理職の仕事もあるので夜遅...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ダンボールを扱う業界は多岐に渡るので、それぞれの業界に関する近況を知る事が出来るのは面白みがありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ダンボール業界の需要は多岐に渡るので様々な業界の情報を得られる事、その中でどのようにダンボールを売っていくか試行錯誤するのは面白味があった。...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
四国圏内のダンボール需要は主に青果物が占めているのですが、昨今の気候変動による生産量の減少に加えて生産者の数も減...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
注文を受けてから製造に取り掛かるのですが、製造に必要な最低ラインが決まっているので注文枚数によっては製造出来ない...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ダンボールの基礎知識、見積試算は最初に教えてもらえるが業務内容、仕事の進め方に関しては全て自分から聞いて学ばない...続きを読む(全97文字)

基本給は愛媛県の中小企業で製造なら普通くらいかなと思う。基本給は年に1回昇給があり徐々に上がる感じで残業代金は全額ちゃんとでるので残業の多い場所に配属さ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
現場は残業が多いようでしたが、事務は残業を強いられるような雰囲気はありませんでした。担当している業務が予定通り完了していれば、定時で退勤する...続きを読む(全345文字)

【良い点】
早出・残業、欠勤や早退遅刻といった勤怠を自分の判断である程度決めれる職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が1人に減って...続きを読む(全254文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
計画が酷いため、土曜日の前日に仕事多いか時は明日出勤ねと、当たり前に言ってくる
そうならない様...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとっても自分のやるべき仕事が減ることは無いので、翌日に回すしかありませ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの長期休暇の際に、フォローする人間がいないため復帰した後に自分の業務が貯ま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昔に比べてかなり残業も減った。
コロナ禍を機に、在宅勤務も増え、ライフスタイルに合わせた勤務ができるようになったと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
有休を取得しやすいため、家族との時間も確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると呼び出しがあるため、当日の予定...続きを読む(全92文字)

【良い点】
当時はまるでなかったですが、今はどうなっているんでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ならありえないような状況だったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事情を説明すればある程度休みなどはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤があるのと、バーベキューや研修などの社内行事...続きを読む(全114文字)

【良い点】
今はわかりませんが、当時は祝日も休みだったので比較的休みは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスにつ...続きを読む(全87文字)