三菱製紙の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
借り上げ社宅の補助手当がかなり手厚い。育休制度、育児短時間勤務制度もある。本社は在宅勤務も可能（出社率は5割以上の必要あり）。副業は登録制でO...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員の方も残業をしている方はそんなにいらっしゃいませんでした。定時退社については理解があります。仕事と趣味を両立している方がとても多かったです...続きを読む(全224文字)

【良い点】
貿易事務の経験を積むことができ、今まで業務や留学で得たビジネス英語を活かすことができると思い、入社を決めました。初めての貿易事務でしたがすごく...続きを読む(全306文字)

【良い点】
人それぞれの受け止め方によると思いますが、私の場合、担当を任されたという点でやりがいを感じました。取引先との連絡や英語での現地とのやり取りなど...続きを読む(全263文字)

【良い点】
人にやさしい社風なこともあり、（上司がくせのある人でない限り）ブラックな職場ではないと思う。また、以前ブラックだった職場もあったが改善された。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
以前は女性が出産するとやめるケースが多かったようで、40代以上で子供を持ちながら働いている女性がほぼいない。ただ、30代では子供を持ちながら産...続きを読む(全199文字)

【良い点】
実力主義という面は少ないが、逆に言えば安定はしている。安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は試験を受けて一回上がると...続きを読む(全180文字)

営業事務として働いておりましたが、女性にもやりがいと責任のある仕事を任せてくれました。また「三菱」と名がつく事によって取引先ともスムーズに業務が進みました...続きを読む(全136文字)

【良い点】優秀な人が多い。三菱というブランドにプライドを持っているように感じました。
【気になること・改善した方がいい点】ゆえに非情を感じることもあり...続きを読む(全150文字)

やはり現在でも女性がやや指揮をとりにくいといった環境であることは否めないかもしれないが、女性として、育児や家事を両立する支援はしてくれていると思う。当然、...続きを読む(全157文字)

福利厚生はまあまあ◎じゃないかと思います。以外は、他の投稿者と似た意見ではあるのですが、人間関係が少し複雑なのではないでしょうか(他と比べて)…。他は、他...続きを読む(全150文字)

休日出勤はありますが、意外と楽なので出る人が多いですよ!他所の会社も土曜日出勤はそれほど苦にならないと思いますが???
平日は、帰りづらいことが多いので...続きを読む(全193文字)

やりがいは自分自身を磨きかけるような意気込みでOKです。
まずは、仕事をみつけだし、たたき上げろ!
この精神があれば、たのしくコーヒータイムを送れると...続きを読む(全183文字)

退職した理由は会社にはなく、個人的な理由でした(結婚に伴う転居のため、通勤ができなくなったため)。個人的には長く三菱製紙に務め、キャリアアップを図ると共に...続きを読む(全160文字)

採用試験で受けた印象と入社後の印象については、研究所に配属された時点ではありませんでした。社風もとても和気あいあいとしており、少し業務に物足りなさを感じた...続きを読む(全157文字)

製紙メーカーとしては競合企業に劣っている状況でした。特に、紙(印刷用紙、写真用紙、トイレットペーパーなど)だけみると5番手くらいに位置します。
その他の...続きを読む(全163文字)

営業や営業事務の職務を通して、コミュニケーション能力やマーケティング力、交渉スキルなどが身につきました。このスキルは、あらゆる業界で共通して役に立つと考え...続きを読む(全164文字)

プライベートと仕事のバランスを調整するために、残業時間を上限30時間と定め、また基本的に土日祝日出勤はありません。(技術職は除く)しかし、実質は残業時間は...続きを読む(全155文字)

賞与は非常に少なく不満がありました。労働組合の取り組みも活発ではなく、組合員の声が経営陣に届いていなと感じることが多々ありました。今後も経営が著しく好転し...続きを読む(全152文字)

研究職から営業・営業事務職にうつり、外回りの仕事や商品企画などの仕事をしておりました。女性ということは全く関係なく、また入社3年目ということも関係なく仕事...続きを読む(全156文字)

レクリエーションは配属される部署によってかなり異なります。工場では地元市民と一緒に行うレクリエーションなどがあります。研究所ではさまざまな文体活動があり、...続きを読む(全169文字)

配属となる部署により、社内の雰囲気や上司・部下の風通しはかなり異なっています。工場や研究所の雰囲気は大学の研究室のようなイメージで、和気あいあいとしていま...続きを読む(全164文字)

女性の社員が多く、育児休業制度等は充実しています。実際に取得されてる社員も多く、女性の離職率はおそらく低いと考えられます。
管理職にも女性社員がおり、十...続きを読む(全164文字)

前の会社は、個人の売り上げが重視されていたため、個人で行動する機械がほとんどでした、しかし、私自身は周囲とコミュニケーションをとりながら進めて行き結果を残...続きを読む(全153文字)

女性は少ない中、結婚、出産後も長く続けている方が多いです。
しかしやはり転勤がある総合職女性には難しい問題も多々あると思います。
総合職の女性が、転勤...続きを読む(全157文字)