愛媛パッケージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材がすぐに辞めていく。そのため部長職でも平社員のように現場へ出る事が多く、加えて管理職の仕事もあるので夜遅...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ダンボールを扱う業界は多岐に渡るので、それぞれの業界に関する近況を知る事が出来るのは面白みがありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ダンボール業界の需要は多岐に渡るので様々な業界の情報を得られる事、その中でどのようにダンボールを売っていくか試行錯誤するのは面白味があった。...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人農家の客先も多い為、休日でも頻繁に注文や要望の電話がかかるので休日でもあまり休まる事が無かった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
四国圏内のダンボール需要は主に青果物が占めているのですが、昨今の気候変動による生産量の減少に加えて生産者の数も減...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
注文を受けてから製造に取り掛かるのですが、製造に必要な最低ラインが決まっているので注文枚数によっては製造出来ない...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ダンボールの基礎知識、見積試算は最初に教えてもらえるが業務内容、仕事の進め方に関しては全て自分から聞いて学ばない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
評価制度の詳細や評価基準については十分に把握できていませんでしたが、年度ごとにわずかながらも年収が上がっていく仕組みはあるように感じました。...続きを読む(全331文字)

【良い点】
私の現職における年収および評価制度に対する満足度について、結論から言うと、年収水準や評価制度の仕組みそのものには一定の納得感がありますが、個...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が現場を理解していない為、残業＝生活が潤うと勘違いしている。
人が育たない環境なのも理解...続きを読む(全125文字)

【良い点】
未経験でもやる気次第であらゆる仕事を経験できる。がんばりを見てくれる上司はいる。社員は皆おだやかで協力的。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と年収がつりあっていない。交代勤務の方と日勤のかたで基本給の差が無いため日勤をしている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理ができていない。時間外はできないと入社時に伝えていたが、全く配慮がなく、無給の時間外労...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若手も積極的に登用されるので、意欲のある人は昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
その時のポジションによって大きく昇進が変わる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給与･賞与が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり学歴重視なので、給与･賞与の高さでいえば大卒･大学院卒の方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力主義なので頑張れば評価は上がる可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好みによって評価が変わるので、上司とコミュニケ...続きを読む(全97文字)