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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニュートンの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

ニュートンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.2

ニュートンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.8
おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

ニュートンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 22

株式会社ニュートンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際には特にしつこく止められたり威圧をされたりということもなく、すんなり辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全197文字)

株式会社ニュートンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴は一切関係なく、全員がキャリアアップのチャンスがあるように見えたため入社した。
アルバイトからの登用だったが、上長に恵まれたため給与の面で...続きを読む(全194文字)

株式会社ニュートンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはホテル、カラオケ、ダーツバー、の利用など会社関係の利用は私用でも50パーセントオフで利用できます。
それ以外は基本的には見つかりませ...続きを読む(全167文字)

株式会社ニュートンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩を取るようにしっかり促してくれるところ。バイトとの距離が近いところ。
その為にストレスもあるがなんとか日々をこなす感じになります。ひとりの...続きを読む(全181文字)

株式会社ニュートンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に二回の人事考課があり、チャンスが多くあるのは良い。
給料としては飲食の中では比較的高め。

全社員が全社員を評価するパノラマチェックを採用...続きを読む(全210文字)

株式会社ニュートンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本カラオケ屋の延長なのとレストランノウハウを持っている人間が少ないのでキャリアアップが早い。おおよそ2年いれば2番手まではいけます。4年いれ...続きを読む(全181文字)

株式会社ニュートンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】入社して間もなくから備品、食材の発注を任せられるが、自分で時間を見つけながら効率よくやらなければサービス残業となる。仕事管理に関しては身を削って...続きを読む(全254文字)

株式会社ニュートンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の裁量権は1年目から幅広く与えられ、やってみたいことに挑戦はしやすい環境。スキルアップに関しては、結局現場のOJTと自分で勉強するしかないが、労働環境...続きを読む(全154文字)

株式会社ニュートンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制なので、みなし残業のもと長時間勤務は事実上強いられる環境。
初年から月27万以上なので、月給は良い方。キャリアパスとして、年2会の評価制度があり、...続きを読む(全197文字)

株式会社ニュートンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトスタッフのシフトを組んだり、採用したりと人事を入社1年目で任せられることも普通。忙しい時間を見越してシフトがぴしゃりと決まった時は、喜びを感じた...続きを読む(全183文字)

株式会社ニュートンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートもクソもなく、来週の自分の予定が分からないのが普通な環境。
夜勤と日勤が入り乱れたシフトに、せっかくの休みも次の勤務に向けて寝るだけ。
友...続きを読む(全154文字)

株式会社ニュートンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は12~16時間
休暇は、週2日を目安としているけれど、実際は休日出勤が当たり前。翌月に休みを繰り越して、結局消化できないことも普通。半期で4日...続きを読む(全177文字)

株式会社ニュートンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間は基本12時間以上。週末は15時間が基本。
休みの日に、各種会議が当て込まれ、来週の自分のシフトも決まっていないのが当たりまえ。
年末に向けて...続きを読む(全153文字)

株式会社ニュートンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

差別化された飲食店であるため、飲食業界の中では労働条件はかなり良いほうであると思われます。しかし、しっかりと自分を持って仕事に望まないと、どんどん置いてい...続きを読む(全229文字)

株式会社ニュートンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

課長クラスになれば面白いかもしれません。
課長クラスの方々は個性も実力も高いです。(勿論該当しない方もいますが)
パセラの華やかなイメージで入ると厳し...続きを読む(全215文字)

株式会社ニュートンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗営業にて接客・営業のノウハウを学ぶ。
やりがいはある。社内の社員の距離は近い。社長啓蒙など勉強になることが多く、店舗い経営だけでなく会社経営まで勉強...続きを読む(全279文字)

株式会社ニュートンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みはスタッフさえいれば、比較的とれるが、どの店舗にしても人員は不足しているところが多いため、希望通りには休みは取れない。
また、労働時間がかなり長く一...続きを読む(全161文字)

株式会社ニュートンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育のシステムなく、いきなり現場に放り込まれることが多い。
新人にはなかなか厳しい会社。
配属されるセクションによって違うとおもうが、体育系で見て覚え...続きを読む(全168文字)

株式会社ニュートンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

360度評価で絶対評価なので、しっかりとした評価をされる。
昇給や減給に関しても、出来ていないものは削られ出来るものはすぐに上に上がれる。
やる気が無...続きを読む(全152文字)

株式会社ニュートンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社し数年経ちある程度のポジションに私自身はおりましたが、自己のキャリアを考えた時に思う所あった為退社。サービス業の中では給与はいい方だが、上層部が詰まっ...続きを読む(全175文字)

株式会社ニュートンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社員向けの研修等は新卒が満足するレベルの物であり、ある程度の経験者(普段からビジネス本等を読み自己啓発に励んでいる者)にとっては退屈な物でした。会社から...続きを読む(全154文字)

株式会社ニュートンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先にも因りますが、労働時間は最低でも12時間は働きます。有休は在籍期間中ほぼ100%使えません。福利厚生は一般的な物がチョロチョロとある程度。基本店舗...続きを読む(全152文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニュートンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニュートン
フリガナ ニュートン
設立日 1986年9月
資本金 5000万円
従業員数 295人
売上高 102億4900万円
決算月 8月
代表者 荻野勝朗
本社所在地 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目4番10号
電話番号 03-5155-1650
URL https://www.newton-co.jp/
NOKIZAL ID: 1381556

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