この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度パノラマチェックという評価制度があり、上司や同僚、部下までもが自分のことを評価する。他者からの評価が見えるのはいい制度だと感じた。
ま...続きを読む(全164文字)
株式会社ニュートン 報酬UP
株式会社ニュートンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニュートンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニュートンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
360度パノラマチェックという評価制度があり、上司や同僚、部下までもが自分のことを評価する。他者からの評価が見えるのはいい制度だと感じた。
ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒、中途、性別関係なく昇給はとてもしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり業務に詳しくない時点での昇給は望ましくな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与よかったです。
売り上げ上がったから給与が上がるなどサービスもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
パノラマチェックというのがあり、さまざまな人から評価をしてもらい、それを元に給料を決めるシステムがありました。自分の仕事が皆んなに認めてもらえ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないのを考慮すると本当に低い。見込み残業が45時間くらいある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
評価制度として公平性のあるパノラマチェックというのを行っているが
実態としては経営層に如何に取り入るかが重要。
また、成果主義ではなく能力主義...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司部下関係なく相手を評価出来る360°パノラマ制度を導入しており、他者の評価を気にする機会が多いためか、パワハラ、セクハラの生まれにくい環境...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社歴関係なく全社員からの評価平均で順位がつくため、普段の頑張りを一般社員もが評価できる体制。
指摘はされるが、残業代で稼ぐ社員もいる。
【気に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に上司のさじ加減で昇給などが決まる為、社内営業的な対応が必要となる。
対外的には社員が社員を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
360度パノラマシートというものが存在し
自分は上司、同僚、部下を評価できます。
そして、自分自身も上司からだけでなく
同僚、部下から評価され...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
いろんな方から評価もらえるシステムがある。
自身も上司〜後輩まで評価ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に比較して全体...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分自身が担当可能なセクション数が増えるごとに時給が上がっていくため、非常にやりがいを感じられるシステムであると思います。また、繁盛期や土日祝...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価は多少されるが、本当に目立つようなことをしないと役職はもらえない。ただし、自分の意見が通り、全店舗で実施されるようなことがあれば、比較的早...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
他セクションも出来るようになると、時給があがる上にシフトに入れる確率が高くなる。昇給は年2回毎回できた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
評価に関しては社員の方が評価をしてくれるので自分自身の力量でなんとかなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の評価は年に何回か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全実力主義。
やらない人はずーっとそのまま。
やればやるほど評価されて、役職や給与に反映してくれる。
ただ、本当に実力がないと厳しい。
自己...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
どれをどれくらいすればどれくらい給料が上がるということを共通のアンケートを通じて教えてくれます。評価が共通なところはいいところです。多くのこと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司からだけではなく、部下や同僚からも評価される制度がある。その為、上司にごますりをするだけで昇級はできない。上にいる上司は、基本的に能力が高...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年に二回の人事考課があり、チャンスが多くあるのは良い。
給料としては飲食の中では比較的高め。
全社員が全社員を評価するパノラマチェックを採用...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
簡単なキッチン、楽しく働ける、給料が割と高い かわいい子が多い、福利厚生がしっかりしてる ちゃんとしたマニュアルがある、経営が安定してる
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社。自分を高めたい方にはオススメの会社です。ただ、普通の会社員として働くのであれば、体育系の環境には馴染めないと思います。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ウェディング業界として見るなら、比較的高水準といえるのがなんといっても魅力的。決してブライダルのみの仕事とは言えないため、専門的に婚礼事業に携...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
360度評価システムを導入していたので、同僚からの評価は匿名性ながら把握できたので、自分の働き方を見直す意味では、とても良いシステムだとおもい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職を希望した時、上司がすぐかけあってくれ迅速に退職手続きを行なってくれた。手続きもスムーズで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みなど関係なく連絡がくるため、しっかり休息ができない。休みの日は休ませようという体制がなっていない。
また有給を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社歴が浅くとも、色々と任せてもらえ意見も通りやすい。そのため色々なことに挑戦ができた。なんでも積極的に取り組むのが好まれるので、意見を出してい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食のため夜遅くまで業務をしなければならない。また人がいない時に夜勤にも出された...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パート・アルバイトでも社割が使えます。パセラ系列であれば対象は広いです。ただし休日は使えないようなことが多かったです。まかないも200円で食べ...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐの研修が、カラオケルームでビデオを見るだけなのは如何なものかと思います。人手不足なので改善は難しいかと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なのでゴキブリや害虫が出ることは仕方のないことですが、お客様の使用するカラオケルームが害虫の巣窟となっており...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的にどの人も優しい人が多いため、疑問点などは聞けば答えてくれる。店舗であれば、互いに違うポジションであっても業務上で関わる事も多いためよほ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日常をハレの日にする。というのをかかげているのに実際に働くとお客様ファーストができていない。ハレの日にできるほどス...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生でダーツバーとかカラオケが半額なので飲みにケーションはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても責任が重大に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アルバイトなので時給ですがやはりなんといってもパチンコ店の時給は高いところです。
昇給システムも評価制度もしっかりあるのでそこはよかったかと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
責任者毎に評価など変わる部分も多くあるが、きちんと頑張りを評価されるのは良い点だと思います。
若いからなどというような評価もあまりなく、正当に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
半年に1回店長との面談があり、給料などの話をすることができていた。普段から手を抜かず仕事をしているとしっかり評価してくれるように感じた。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価はしっかりされているかな。早期に退職したので詳しくは知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りは非常に少ない。研修段階だと...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどなく、あっても施設長や店長から多く分配されるため、所属インストラクターまではなかなかまわってこない。...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
数年在籍しましたが昇給なし。
パワハラ上司で評価もなにもなかった気が…
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給料上がらない。先輩...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分上がる。昇給は年に一回。インセンティブがある。
毎年査定があり、評価基準毎に昇給がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
正社員の方では年収はそれなりに多くあると思います。みんな余裕がある感じがして羨ましかったですね。
ですので問題ないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ディズニー
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により当たり外れが大きすぎる。
当たりのロケでも、異動してくる社員がどうしようもない人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界としては、福利厚生、ボーナスともにダントツで良い。半期ごとに頑張りが評価に直結するため、納得感がある。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社ニュートン |
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フリガナ | ニュートン |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 295人 |
売上高 | 102億4900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 荻野勝朗 |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目4番10号 |
電話番号 | 03-5155-1650 |
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