回答者:
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【良い点】
新卒で入った為、年収自体はそんなに良くないです。しかし昇給をしてあがっていけば上がる傾向はあるかかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ニュートン
株式会社ニュートンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニュートンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニュートンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
新卒で入った為、年収自体はそんなに良くないです。しかし昇給をしてあがっていけば上がる傾向はあるかかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
サービス業の中では悪くないと思います。残業代はきちんと入ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため、頑張るモチベが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
こちらの会社は評価制度がしっかりしている。
遅刻などで人間関係など不備があると評価がかなり落ちる。
上司は、人間的に素晴らし方が多い。転職で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張ったぶんだけ評価される。行動目標設定も出来るので数字以外の側面も評価の対象になるので良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
• 「年1〜2回の昇給がある」
→ 評価制度に基づき、昇給・昇格のチャンスがある。特に数字で結果を出すと昇進が早い。
• 「賞与(ボーナ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
バイトなら稼げるかと思います。当時、繁忙期はかなり稼げました。社員の方の手取りは低いみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
パノラマ評価制度なので特定の人の好き嫌いで評価が決められることがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス含む年棒制なのに元の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年俸制(月割)ということで安定した収入を得られるということがいいと思いました。新卒の初年度としては比較的高い金額だったと当時は思いました。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
在籍当時は給与は最低金額でした。土日と深夜は手当が出ますが、土日の手当は+50円だけだったので、忙しさには見合わないかもしれないです。
昇給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性で、サービス業では稼げる方だと思う。
役職もある一定のラインまでは女性でもつくことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給はしやすい環境にあります。
役職には短期でつけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の額面が小さい。
パノラマが良くても昇...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも給料が満額支払われていない。交通費も言われた日数出勤しているのに半額も出ていなかった。それを言う先が分か...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
360度パノラマチェックという評価制度があり、上司や同僚、部下までもが自分のことを評価する。他者からの評価が見えるのはいい制度だと感じた。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒、中途、性別関係なく昇給はとてもしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり業務に詳しくない時点での昇給は望ましく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与よかったです。
売り上げ上がったから給与が上がるなどサービスもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】先輩が歳の近い人のため、話しやすさが他の企業に比べてある続きを読む(全37文字)
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【良い点】
頑張りは評価されやすいです。特にコミュニケーション能力がある人は活かせます。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
パノラマチェックというのがあり、さまざまな人から評価をしてもらい、それを元に給料を決めるシステムがありました。自分の仕事が皆んなに認めてもら...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないのを考慮すると本当に低い。見込み残業が45時間くらいある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
評価制度として公平性のあるパノラマチェックというのを行っているが
実態としては経営層に如何に取り入るかが重要。
また、成果主義ではなく能力主...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司部下関係なく相手を評価出来る360°パノラマ制度を導入しており、他者の評価を気にする機会が多いためか、パワハラ、セクハラの生まれにくい環...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社歴関係なく全社員からの評価平均で順位がつくため、普段の頑張りを一般社員もが評価できる体制。
指摘はされるが、残業代で稼ぐ社員もいる。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に上司のさじ加減で昇給などが決まる為、社内営業的な対応が必要となる。
対外的には社員が社員...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
360度パノラマシートというものが存在し
自分は上司、同僚、部下を評価できます。
そして、自分自身も上司からだけでなく
同僚、部下から評価さ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
いろんな方から評価もらえるシステムがある。
自身も上司〜後輩まで評価ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に比較して全...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は自社のホテルが無料で使えることや半額になることはいいことだと思い。気軽に使えるので、その点は何回か利用させてもらった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後、半年間は伊豆への配属だった。ここはすごくギャップだった。半年間研修で伊豆にもいかなきゃいけなく、寮生...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
接客業なので、シフト制になる分プライベートはあまり取れなかった。かつ、労働時間が13時間くらいになることもあるので、大変だった。人材不足で夜...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
別の職種にチャレンジしたいと思ったために退職を決意。接客業なので誰にでもできる点に不満を感じ、キャリアチェンジすることを決めた。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
株式会社ニュートンでは、スキルアップやキャリア開発のための教育制度が比較的充実しているといえます。新入社員研修や階層別研修、マナー研修、財務...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
2、30代の若手メインなので風通しが良く明るいノリ社員やバイトが多かった。
インキャはきついかもしれない
現在は分かりませんが店舗で飲み会が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
従業員同士結構仲良いイメージでした。
飲食業のギスギスした感じも特に気にならず、人間関係において悩む事はなかったです。
毎日同じことの繰り返...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
食事や店舗利用などについて、全員アルバイトスタッフであれば半額で利用できる。まかないの種類も豊富で飽きない。福利厚生がとても豊かでした。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年齢幅広く、色んな年齢の方が働いていましたが仲良いところでグループ化するわけでもなくみんな仲良かったです。
ベテランの人、または社員の方が新...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
最大の特徴は「ヒューマン・ハピネス・プロバイダー」という理念経営にあり、ポジティブな称賛文化が根付いている点は、馴染める人にとっては非常に良...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
店舗ごとの売上によって頂けるボーナスの割合が異なるので、良くも悪くも頑張り次第で結果に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
突出した成果を残せば年齢関係なく店長等に抜擢されることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の規模による格差が大きく小規模店舗は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は業界内では比較的高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。知らないまま働いている若手も多数存在している気が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
主任年収は550万~580万くらい副主任で500万は超えると思う。次長は650万~750万、店長は750万~は超える。一般社員でも390万は...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
働きに応じて時給は上昇する。5円程度しか動かないが、努力していけばそこそこの金額上がることとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
しっかりした人事考課での評価制度があり、当然数字は関係してくるものの、コンピテンシーも重視され、非常にわかりやすく納得する。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
初任給は良い、それから上がらないのが残念
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が一度も無い。ボーナスも10数万で、年々手取りは減るばかり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修で割と給料をしっかり出してくれる。
分単位でもらえる。
夜勤は給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤はきつい上に給料...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりの実力や成果をしっかり評価しようとする文化がある点は大きな魅力だと感じました。若手であっても結果を出せば...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
評価は上長に半年に1回あります。いつもプラスの評価をくれるのでやる気に繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については年...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社ニュートン |
|---|---|
| フリガナ | ニュートン |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 295人 |
| 売上高 | 102億4900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 荻野勝朗 |
| 本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目4番10号 |
| 電話番号 | 03-5155-1650 |
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