クレディ・スイス証券の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
福利厚生は同業他社と同水準。会社にレントプログラムがあるので、賃料はきゅうりから天引きできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪...続きを読む(全118文字)

【良い点】
マイクロマネジメントはなく、比較的自由に仕事ができた。自由度/忙しさは上司によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長は社員...続きを読む(全123文字)

【良い点】
アナリストは業界の専門家であり、主要企業の幹部レベルとのネットワークを構築できるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
外資系証券会社なので年収基準は他業界より高い。知名度が高く、ブランド価値もある。平均よりは優秀な社員が多い印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
三人チームで仕事をすることを約束されたが、入社後、1人で三人分の仕事をすることになって...続きを読む(全103文字)

【良い点】
賞与は実績に応じて、気前よく払われる。
ボーナスの比重が年収に占める割合が高く、かつ、その前後に、ボーナス原資の確保か何かで人狩りも行われる。...続きを読む(全191文字)

ITバブル崩壊後(2001年)にリストラが行われ、投資銀行部門の約80%が退職を余儀なくされました。自身もその際に、割り増し退職金を受け取り退職しています...続きを読む(全216文字)

特にロールモデルとなるような優秀なひとがいるわけではない。給与水準は高いが、個人こじん自分のことしか考えていない。チームでより良い成果物をつくろうという発...続きを読む(全202文字)

2003年頃は外資系投資銀行はどこも大変だった。業務中突然呼び出されリストラの通告をされた。パフォーマンスに比して給与が高すぎるのが理由とか。パッケージを...続きを読む(全175文字)

外国証券のトレードサポートは、仮に日中がひまでもロンドン市場が始まる夕方以降、突如多忙になるパターンが多い。よって定時帰社は夢のまた夢、事前に予定を立てる...続きを読む(全154文字)

フロントオフィスの一線で、世界の為替市場、金利変動と睨み合いながらセールスできること。具体的にはスワップ取引やエクイティマーケットの状況を機関投資家と共有...続きを読む(全151文字)

とても充実していると思う。
有給休暇はほぼ全て消化できるし、それを使って毎年海外旅行にもいっていました。
部署にもよるわりと労働時間もゆるめ。
内外...続きを読む(全156文字)

本国の指示で東京でも人員削減中。間接部門は容赦なく首切り。セールスは成果が上がらなくて退職した人の入れ替えで採用。人の入れ替わりが激しい会社。若くてリカバ...続きを読む(全151文字)

完全に結果主義。その経過は関係ない。結果を出せば賞与にしっかりと反映されたことがおおかった。ただ部署によって、給与賞与は全く違う。
仕事はかなりきつかっ...続きを読む(全194文字)

証券業界全体がそうなのだけど、コストカット、人員削減がこの数年間常に起きていて、その他のプロジェクトよりもコストカットが最重要視されている状態。
人員削...続きを読む(全183文字)

私は男性であるが、子供3人がいても第一線で活躍している女性は少なからずいた。
結局はその人次第というところだろうか。
会社を退職して5年以上経過した女性...続きを読む(全187文字)

新卒採用で1年めから月約50万の給料がでる。
他社からヘッドハンターを通じて、声がかかる機会が多いので、企業側も昇給を基本に考えて、引き抜かれないように...続きを読む(全200文字)

他の会社で良い条件のところがあったので、
そちらに転職した。
待遇は上司に話せば変わったかもしれないが、新しい環境で挑戦したかったとうのもあるので、
...続きを読む(全165文字)

高い給料。
同じ業界でずっと仕事してきたが、前の会社よりも多く払ってくれた。
しかも職務内容ももう少し責任を与えてくれるとの事だった。
実際に入社し...続きを読む(全160文字)

女性もそれなりに働いている。
管理職の女性もちらほらいる。
バックオフィスでは、女性がほとんど。
事務作業をする部署は女性のほうが優位だと思う。
...続きを読む(全157文字)

これは部署による、営業とかになった場合はワーウライフバランスなど考えない方が良い。
出産など産休はあるものの、戻ってきたときには席がないというのが実際。...続きを読む(全158文字)

この会社は中堅レベルなので、やはり大手の会社さんに比べるとビジネスサイズは小さいのかなというのが実際のところ。
金融業界自体がすでに不景気になりはじめて...続きを読む(全164文字)

仕事自体は大規模な証券会社ということで、一流のお客様を相手に仕事ができる。
同僚もすごい優秀な人が多いので、そういった人たちに影響されることもあるでしょ...続きを読む(全161文字)

研修などはほとんどないと考えて良い。
スキルは部署による。
身につけるというよりも経験者という枠組みで採用していくので、
基本的に新しく学ぶことはな...続きを読む(全154文字)

年収については、500万円〜というのが一般的
フロントオフィスはタイトルによって、大幅に上がっていく。
バックオフィスは実力を出すことができないため、...続きを読む(全156文字)