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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に女性への理解が高いものの、女性だから、という理由での差別がない(良い意味で)。特に出産や育児に関して、お休みも非常にとりやすく、周りの理解も得やす...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
クレディ・スイス株式会社(旧:クレディ・スイス証券株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレディ・スイス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクレディ・スイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に女性への理解が高いものの、女性だから、という理由での差別がない(良い意味で)。特に出産や育児に関して、お休みも非常にとりやすく、周りの理解も得やす...続きを読む(全171文字)
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男性が出世しやすく、女性がリストラされやすい会社だと思います。勤務時間が長いことからも、女性が働きにくい環境だと思います。また子供がある程度大きくなった...続きを読む(全150文字)
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私は男性であるが、子供3人がいても第一線で活躍している女性は少なからずいた。
結局はその人次第というところだろうか。
会社を退職して5年以上経過した女...続きを読む(全187文字)
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女性もそれなりに働いている。
管理職の女性もちらほらいる。
バックオフィスでは、女性がほとんど。
事務作業をする部署は女性のほうが優位だと思う。
...続きを読む(全157文字)
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女性のマネジャーもたくさんいました。また、お子さんをお持ちの方もいて、一年産休の後戻られ、フレックス勤務をしていました。ファミリーデー(オープンハウス)...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
マイクロマネジメントはなく、比較的自由に仕事ができた。自由度/忙しさは上司によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長は社...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アナリストは業界の専門家であり、主要企業の幹部レベルとのネットワークを構築できるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生は同業他社と同水準。会社にレントプログラムがあるので、賃料はきゅうりから天引きできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
三人チームで仕事をすることを約束されたが、入社後、1人で三人分の仕事をすることになっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外資系証券会社なので年収基準は他業界より高い。知名度が高く、ブランド価値もある。平均よりは優秀な社員が多い印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
【イベントや選考を通して感じた】欧州系投資銀行なので米系よりベースが高い印象。その代わり案件が不安定なのと、クレディはみずほからの転職者が多いため最近では...続きを読む(全174文字)
【イベントや選考を通して感じた】今となってはみずほ社員が多いので個人の裁量権がどのくらいあるのかは分からないけれども、それでも新卒若手は幅広い業務に携わる...続きを読む(全193文字)
【イベントや選考を通して感じた】良くも悪くも日系の雰囲気が強いため、仕事でもプライベートでも社員同士の距離が近い印象。話を社員さんに聞くと、やはり日ごろか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職した理由は、もっと責任ある仕事をしたかったからです。社内異動や新たな挑戦を試みましたが、中々上司が手放してくださらず、異動は叶いませんで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、比較的有休は取りやすく、また毎年5日連続休暇を義務付けられているので2週間の長期間休む社員もおりました。
部内の協力体制...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特に無し
女性には上司も優しく怒られたりすることはほとんど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し
充実はしてない
女性の営業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業においては、女性の管理職が多い。
数字さえやっていれば良いため、時短勤務のママさんも多く、管理職で時短勤務をされている女性の方もいる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休産休制度も整っており女性は働きやすい環境だと思います。支店内にも子供の送り迎えのために時短勤務で働く女性も多かったです。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休や育休はとりやすい環境だと思います。私の周りに実際に取得されているかたはいらっしゃいませんでしたが、他支店では聞いたことがあるので、この...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は私の部署では1割以下でした。
男女関わらずサステナブルな働き方ではありません。日系だから配慮されると...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の役職者を増やしていこうという取り組みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なりたいと思っていなくても、年次的に上に上が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性も成果を出すと、役職がしっかりとついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産をして戻ってきて、子供が熱を出して休むなどをし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
総合職で結果を出していれば、女性でもキャリアの幅は広がると思います。
産休・育休の取得のし辛さもなく、残業がほとんどないため復職後も家庭と仕...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
今の時代に合わせて女性の支店長や女性の管理職は増えている。産休育休を取得している人も全国的に見ればいたが地方支店勤務だった私の支店には結婚を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職が非常に多く在籍しており、実力や成果をきちんと評価する風土がある会社だと感じました。性別に関係なくキャリアアップを目指せる環境が...続きを読む(全246文字)
| 会社名 | クレディ・スイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クレディスイス |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 390億5000万円 |
| 従業員数 | 473人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 連ユージン |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-4550-9000 |
| URL | https://www.credit-suisse.com/jp/ja/about-us.html |
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