クレディ・スイス証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職した理由は、もっと責任ある仕事をしたかったからです。社内異動や新たな挑戦を試みましたが、中々上司が手放してくださらず、異動は叶いませんでし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署にもよりますが、比較的有休は取りやすく、また毎年5日連続休暇を義務付けられているので2週間の長期間休む社員もおりました。
部内の協力体制、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
アシスタントの年収は、同業他社よりは低いと感じる。米系の金融機関よりはマイナス100万位が相場でした。ただし毎年昇給はあるので地道に長年働けば...続きを読む(全253文字)

【良い点】
金融業界はフィンテックの流れなど、状況が大きく変わっており、それに合わせて、今までの外資大手金融機関も事業モデルの見直しを迫られているところか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
常時夜遅くまで残業してるという人は、部内に一部（1人）居ましたが、おそらくその人は特殊でほとんどの方はそこそこの時間で帰っていたと思います。た...続きを読む(全148文字)

【良い点】
会社というより配属となった部・人によるかもしれませんが…。初めての分野だったが、やる気を見せれば色々チャレンジさせてもらえた。ただ安直に仕事を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
賞与は実績に応じて、気前よく払われる。
ボーナスの比重が年収に占める割合が高く、かつ、その前後に、ボーナス原資の確保か何かで人狩りも行われる。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業職ならトークスキルや不動産の知識は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建すらも必要ないので転職の際などに目に見える成果...続きを読む(全135文字)

【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント（2万円分相当）付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務に関係する資格だったり、関係ない資格も取ることができる。
毎年ポイントを貰えて、色々な資格の勉強ができる。
キャリアアップに繋がると思う。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若手だと年に複数回研修があり、全体の育成は図られてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、メインは支店での指導が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格の奨励金はもらえますし、FP２級を持っていないとお客様を引き継がせてもらえません。裏を返すとFP２級を強制的にとらされるので、自分の資格と...続きを読む(全162文字)

【良い点】
多様な研修が用意されており、自身の選択で専門性を磨くことができる。業務に関係する法令諸規則に関する最新のアップデートもタイムリーに習得できる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルアップのための資格取得には補助金があります。残業もしにくい時代になっており、その分自宅で自己研鑽に励むように勧められました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
評価制度は整っており、
期初に自分の目標を設定して、最終的に目標が達成できたかどうか自分で点数をつける
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社会人の基礎や対人スキルを身につけることができると思う。また、仕事を通してお金についての知識を身につけることができる点。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新しいことができたため、業務で得られる経験は大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時スキルアップやキャリア開発は全く考え...続きを読む(全142文字)