この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的な導入研修が行われたあと、OJTによって(一人につき一人のメンターがつく形)スキルを身につける。外資系金融業界のバックオフィスであれば、基本は同じ...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クレディ・スイス証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレディ・スイス証券株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にクレディ・スイス証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クレディ・スイス証券の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.6
クレディ・スイス証券の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
クレディ・スイス証券の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
英語の研修や証券アナリスト受講援助など支援体制は整っていました。ただOJTは社員の年齢層が偏っていることやリストラが多いことから、期待できません。引き継ぎ...続きを読む(全167文字)
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研修などはほとんどないと考えて良い。
スキルは部署による。
身につけるというよりも経験者という枠組みで採用していくので、
基本的に新しく学ぶことはな...続きを読む(全154文字)
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部署•上司にもよるが、教育体制は外資系ということもあり、充実しているとは言えない。やるもやらないも自分次第。努力するのは当たり前、結果出さないと会社にいる...続きを読む(全173文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クレディ・スイス証券を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：1999年頃
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クレディ・スイス証券の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
マイクロマネジメントはなく、比較的自由に仕事ができた。自由度/忙しさは上司によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長は社員...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アナリストは業界の専門家であり、主要企業の幹部レベルとのネットワークを構築できるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
外資系証券会社なので年収基準は他業界より高い。知名度が高く、ブランド価値もある。平均よりは優秀な社員が多い印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生は同業他社と同水準。会社にレントプログラムがあるので、賃料はきゅうりから天引きできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
三人チームで仕事をすることを約束されたが、入社後、1人で三人分の仕事をすることになって...続きを読む(全103文字)
0
0
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職した理由は、もっと責任ある仕事をしたかったからです。社内異動や新たな挑戦を試みましたが、中々上司が手放してくださらず、異動は叶いませんでし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、比較的有休は取りやすく、また毎年5日連続休暇を義務付けられているので2週間の長期間休む社員もおりました。
部内の協力体制、...続きを読む(全159文字)
金融(その他金融)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員数が多いが、人事はわりかし他人のキャリアをよく考えてくれているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができる人から順番...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が開催されているが、開催することが目的となっているため、学ぶことは少ない。業務はやりながら覚えるという古い体質...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ojt中心、キャリア形成や資格取得に前向きな風土ではない。代理店への出向制度があり新卒の足枷や人手不足を生じている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内の研修は多く新卒からでもしっかろ知識は身についたので研修の面では非常に感謝している。研修は多いと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
取得についてもせっきょくてきにサポート(金銭面でも)してくれるので、1年目ではかなりありがたかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格の取得制度やトイックを取れない人向けにスタディーサプリの無料体験など充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得支援制度など、社員のスキルアップのための制度が充実しており、社員はスキルアップすることが推奨されています。大手企業らしく、自己研鑽に励...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私は使用していないが、教育用の通信講座のようなサービスが存在するので、基本的なことは合間の時間で学習できるため良いと感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入る場所にもよると思いますが、先輩方は優しく聞いたらなんでも教えてくれるというような方が多かったです。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クレディ・スイス証券の 会社情報
| 会社名 | クレディ・スイス証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クレディスイスショウケン |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 781億円 |
| 従業員数 | 473人 |
| 売上高 | 249億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 桑原良 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー |
| 電話番号 | 03-4550-9000 |
| URL | https://www.credit-suisse.com/jp/ja/about-us.html |
NOKIZAL ID: 2733867
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