この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は同業他社と同水準。会社にレントプログラムがあるので、賃料はきゅうりから天引きできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪...続きを読む(全118文字)
クレディ・スイス証券株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生は同業他社と同水準。会社にレントプログラムがあるので、賃料はきゅうりから天引きできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
マイクロマネジメントはなく、比較的自由に仕事ができた。自由度/忙しさは上司によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長は社員...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アナリストは業界の専門家であり、主要企業の幹部レベルとのネットワークを構築できるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
外資系証券会社なので年収基準は他業界より高い。知名度が高く、ブランド価値もある。平均よりは優秀な社員が多い印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
三人チームで仕事をすることを約束されたが、入社後、1人で三人分の仕事をすることになって...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職した理由は、もっと責任ある仕事をしたかったからです。社内異動や新たな挑戦を試みましたが、中々上司が手放してくださらず、異動は叶いませんでし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、比較的有休は取りやすく、また毎年5日連続休暇を義務付けられているので2週間の長期間休む社員もおりました。
部内の協力体制、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アシスタントの年収は、同業他社よりは低いと感じる。米系の金融機関よりはマイナス100万位が相場でした。ただし毎年昇給はあるので地道に長年働けば...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
金融業界はフィンテックの流れなど、状況が大きく変わっており、それに合わせて、今までの外資大手金融機関も事業モデルの見直しを迫られているところか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
常時夜遅くまで残業してるという人は、部内に一部(1人)居ましたが、おそらくその人は特殊でほとんどの方はそこそこの時間で帰っていたと思います。た...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
会社というより配属となった部・人によるかもしれませんが…。初めての分野だったが、やる気を見せれば色々チャレンジさせてもらえた。ただ安直に仕事を...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与は実績に応じて、気前よく払われる。
ボーナスの比重が年収に占める割合が高く、かつ、その前後に、ボーナス原資の確保か何かで人狩りも行われる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ベース給与が他社よりも比較的高めの年俸設定で採用してくれる。社内カルチャーは温和でとても良かった。子持ちでも理解してくれる上司、同僚、環境が整...続きを読む(全209文字)
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ITバブル崩壊後(2001年)にリストラが行われ、投資銀行部門の約80%が退職を余儀なくされました。自身もその際に、割り増し退職金を受け取り退職しています...続きを読む(全216文字)
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2003年頃は外資系投資銀行はどこも大変だった。業務中突然呼び出されリストラの通告をされた。パフォーマンスに比して給与が高すぎるのが理由とか。パッケージを...続きを読む(全175文字)
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フロントオフィスの一線で、世界の為替市場、金利変動と睨み合いながらセールスできること。具体的にはスワップ取引やエクイティマーケットの状況を機関投資家と共有...続きを読む(全151文字)
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非常に女性への理解が高いものの、女性だから、という理由での差別がない(良い意味で)。特に出産や育児に関して、お休みも非常にとりやすく、周りの理解も得やすい...続きを読む(全171文字)
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基本的な導入研修が行われたあと、OJTによって(一人につき一人のメンターがつく形)スキルを身につける。外資系金融業界のバックオフィスであれば、基本は同じ...続きを読む(全158文字)
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とても充実していると思う。
有給休暇はほぼ全て消化できるし、それを使って毎年海外旅行にもいっていました。
部署にもよるわりと労働時間もゆるめ。
内外...続きを読む(全156文字)
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私は男性であるが、子供3人がいても第一線で活躍している女性は少なからずいた。
結局はその人次第というところだろうか。
会社を退職して5年以上経過した女性...続きを読む(全187文字)
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新卒採用で1年めから月約50万の給料がでる。
他社からヘッドハンターを通じて、声がかかる機会が多いので、企業側も昇給を基本に考えて、引き抜かれないように...続きを読む(全200文字)
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他の会社で良い条件のところがあったので、
そちらに転職した。
待遇は上司に話せば変わったかもしれないが、新しい環境で挑戦したかったとうのもあるので、
...続きを読む(全165文字)
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高い給料。
同じ業界でずっと仕事してきたが、前の会社よりも多く払ってくれた。
しかも職務内容ももう少し責任を与えてくれるとの事だった。
実際に入社し...続きを読む(全160文字)
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女性もそれなりに働いている。
管理職の女性もちらほらいる。
バックオフィスでは、女性がほとんど。
事務作業をする部署は女性のほうが優位だと思う。
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これは部署による、営業とかになった場合はワーウライフバランスなど考えない方が良い。
出産など産休はあるものの、戻ってきたときには席がないというのが実際。...続きを読む(全158文字)
会社名 | クレディ・スイス証券株式会社 |
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フリガナ | クレディスイスショウケン |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 781億円 |
従業員数 | 473人 |
売上高 | 249億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 桑原良 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー |
電話番号 | 03-4550-9000 |
URL | https://www.credit-suisse.com/jp/ja/about-us.html |
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