リラインスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
GL（グループリーダー）になると、自分のやり方で業務を進める事が出来るようになります。社長もGLに任せてくれるため、やりがいがあると思います...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分の裁量で残業するか決められると思います。早い時には定時退社も出来ますし、遅くとも21:00くらいには事務所がクローズしています。
ただし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休や育休はしっかり取っている方が多いです。産休からの復帰後も時短勤務たど、会社と詳細を相談して勤務時間を決めていました。
また、女性が社員...続きを読む(全165文字)

【良い点】
購買担当で、いろいろな仕入先担当を持たせていただき、楽しかったです。
物価の上昇に伴い、価格調整が必要な時も、上司とともに業者さんにお願いし...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署にもよりますが、有給が取りやすい部署もあった。私が部署の責任者は急な休みを取ることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社長の人柄に惹かれて入社致しました。私以外の社員の方も社長の人柄に惹かれて勤務している社員が多いように見受けられました。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社長がバスルームアクセサリーの他にも、取扱製品を増やして新しい事を始めようとしているので、新しい事を始めたい人には良いと思います。
【気にな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
上司が何もしない方だった為、個人に任せられる裁量は大きいと思いました。社長も本業だけでは無く、他のビジネスも手がけていきたいという考えの為、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
男性従業員と女性従業員の割合が半々くらいで、社員同士の仲は比較的良かったように思います。女性同士の派閥などが有ったかは把握しておりません。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
中小企業なのでフロアも狭く、和気あいあいとした雰囲気でした。
チームリーダーとの関係も良好、社員みんな仲が良かったのが特徴です。
ある程度自...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとの業務差が大きく残業が多い、職場の風通しも悪く士気も低い。また事業的に将来性に不安があるため。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業中心の業務体制において、上司が商談やクロージングを担当するため、自身で営業プロセスを完結させる機会が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
退職に関して、上長・先輩社員に相談した際、親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社ということもあり、残業あり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
キャリアの終着と、年収上限が容易にイメージできる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響力が強く、官僚的に寄ってきている。バッ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大手企業としての安定した基盤のもと、建設機械という社会インフラを支える商材に携わることができ、責任感と誇りを持って業務に取り組める環境でした...続きを読む(全128文字)