ＣＮアクセサリーの評判・口コミ一覧（全166件） 6ページ目

マネージャーや店長の人柄で働きやすいかやすくないかが決まる。スタッフの事をちゃんと考えて見てくれている上司もいれば、自己中心的な上司もいるので運だと思う...続きを読む(全211文字)

雑貨が好きなので入荷した商品をいち早く手に取ることが出来るのはとてもワクワクします。そしてそれらをどのように陳列をすればより魅力的に見せることができるか...続きを読む(全226文字)

研修後1度目のチェックがあり、それに合格すると50円時給が上がるがその後のチェックは合格しても時給には影響しない。その後昇給するには店の売り上げや日頃の...続きを読む(全190文字)

面接時はすごく楽しそうだと思いましたが、いざ働いてみると作業、作業、作業。覚えることもたくさんだしレジオペレーションも複雑。店長も厳しい人で一ヶ月ほどは...続きを読む(全187文字)

週に三回入荷があって、その商品を今日中に陳列しないといけないなど、無理難題な作業ばかりでした。楽しい人は楽しいと思いますが私には合わなかったです。押し売...続きを読む(全160文字)

入社理由は、商品がたくさんあり、好きなお店だった。あまりしつこく接客をしてこないお店だと思ったので、個人売り、押し売りはないのかなと。実際は、やはり販売...続きを読む(全154文字)

基本的には販売業なので、接客が第一である。幅広い年齢層の方が来られるので、お客様のニーズに合わせたコーディネイトの提案を自ら考えられます。また、商品量、...続きを読む(全168文字)

社員は育児休暇を取得可能なため、出産して仕事復帰する社員もいる。アルバイトは勤務年数にかかわらず、育児休暇の取得はできない。
妊娠中、出産ギリギリまで...続きを読む(全190文字)

店長候補枠で応募をし、面接時に入社後は店長になるための試験に早く合格できるよう、大変だが努力してほしいと面接官より話があったが、入社してみると会社として...続きを読む(全161文字)

どのようなスキルに魅力を感じるかはあまり分からないけど、
裏表のない人はしんようできるし魅力をかんじるので一緒に仕事しやすいとおもいます。。。。。。
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各種保険1年間に2回3月と9月にしか加入できません。私が面接時に聞かなかったのも悪いですが、ここまで待たされると思ってなかったのでびっくりしました。入社...続きを読む(全275文字)

日々の対応は現場レベルで考える?
自分で考えて取り組みたい人には合ってるかも。
地方の店舗だと本部の巡回なんてあまりありません。
なのでマネージャ...続きを読む(全179文字)

残業はあまり多くないと思います。そのため、プライベートな時間は作ろうと思えば、作れます。長期休暇も取る事ができます。出産後も復帰している社員を多く見かけ...続きを読む(全152文字)

基本的には何でも自由な会社です。服装髪型も自由で爪もジェルで出勤出来たり普通の企業じゃアウトラインでも余裕です。社員になれば異動等ありますがまぁ私はバイ...続きを読む(全152文字)

女性の商品を扱っている会社なので、出産、育児に関しての支援はきちんとしているほうだと思います。女性としてのキャリアアップも期待できると思います。また現場...続きを読む(全196文字)

主婦の方も多く、プライベート、仕事、とハッキリ区別出来る所が働いていて良かった所かなと思います。
私の配属先では、融通もある程度効かせてくれました。
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私が配属された店舗は、とても、職場環境が良く、スタッフ全員とても仲が良かったです。
そのエリア、店舗によって、違うと聞きますが...。
入荷が週3日...続きを読む(全179文字)

売り場も、上司もほとんどが女性です。店長とエリアマネージャーの人柄で、働きやすいかそうでないのかが決まると思います。人の好き嫌いで評価されていることもあ...続きを読む(全177文字)

接客も細かくマニュアルがありますが、接客よりもいろいろな作業がたくさんありました。入荷した商品の陳列や、セールになる商品の仕分けなどに追われていました。...続きを読む(全158文字)

研修で覚えることがたくさんあったので大変でした。完璧に覚えてテストに合格するまでは研修期間のあつかいで、合格すると時給が上がります。面接のときに覚えるこ...続きを読む(全174文字)

給与に関しては、MBO(management of objectives=目標による管理)を導入したことにより、従来のアメリカ式の面談による契約更改方式...続きを読む(全166文字)

表面的には社長交代によるミッションチェンジといわれているが、本当のところは、社長が変わり、その下の管理本部の本部長の指示が全く変わり、人事としてのスキル...続きを読む(全157文字)

女性がメインの会社で、店舗は基本的に女性のみの店舗が多い。
女性独特のパワハラがあったりして、人事マネージャーとしてはかなり、そこに労力を使った。
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入社して店舗に配属されたが、社員による嫌がらせがあった。バックヤードにおいてある自分のカバンの中身を勝手にみられたり、給料明細をみれらたり普通では考えら...続きを読む(全196文字)

小売業としては中堅企業の規模に入ると思いますが、元々米国企業とイオンとの合資会社で、日本上陸当初は米国の評価制度をそのまま運営していたため、評価に関して...続きを読む(全162文字)