ＣＮアクセサリーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
アルバイトだったので、休みの日に連絡が来たりとかはなかった。休みの日に出勤している社員はたまに見かけた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性しかいないので、逆に生理休暇とかは相談しやすいと思う。失恋して傷心した子とかにも女性店長が親身になって相談を受けていた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
アルバイトだったので昇給機会はほぼありませんでした。当時は周りで昇進している人も少なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ハロウィンやクリスマスなどシーズンを伴う商品が入ってくると楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上予算に満たないと、スタッフが...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足していて、他店舗フォローが絶えなかった。明日どこに出勤すればいいのかか分からないときもあり、バイトの扱...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は肌で覚えろと言った感じ。特別なマニュアルもなく、売り場にひとりで立たせられることもしばしば。1時間のノ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
オープニングスタッフだったので、一から皆んなで作り上げることができたところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けに対して、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
会社の希望が、日本と、海外があり、当時の住んでいる時給の、平均よりも高いのは、海外の考え方を採用しているのかな？と、見受けられた事に関して、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
当日、日本にはハロウィンの文化が、そこまで浸透してしてなかったが、会社の規模が、日本と海外だったので、当時ではギャップがあったけど、新鮮さが...続きを読む(全242文字)

【良い点】
新商品が続々と発売され、お客様と同じ目線で楽しみにしていました。上司の皆様も優しい方ばかりで、日本撤退が無ければもっと働きたかったです。
【...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店内に置いている服を着ないといけないので、服にそこそこお金がかかる。社割で少しは安くなるが、売り切れたものは着れ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店長候補生は全国転勤可能なナショナル社員と転勤エリア限定の社員などエリアが支給され、入社から３年間は住宅手当も支給される。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っており、制度として不足を感じることはありません。最低限必要なサポートは受けられるため、安心して働ける環境だと思い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
副業は最近できるようになりました。
たまに期間限定で株主優待か何かでホテルなどお安くなる時があります。
夏休み期間などです。
【気になること...続きを読む(全98文字)

【良い点】
アルバイトとしては休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの給与や制度について本部から伝達などが来ないので、分...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的な福利厚生に加えて、アニバーサリー休暇というものがあり好きなタイミングで半休もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤...続きを読む(全123文字)

【良い点】
アルバイトは有給が取りやすい。学業や就職活動を優先できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトはどんなに売り上げを上げても時...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助の金額が大きい。特に東京23区内であれば区によって平均賃料の半分くらい出る。副業は申請し承認されればできる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
大企業なので基本的な福利厚生は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。
退職金は前払い退職金制度なので毎月...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社割でユニクロの服を買えるが、制服がユニクロの製品なので毎シーズン買わないといけない。結果的に出費が高くなる。続きを読む(全61文字)