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株式会社ヤマニ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマニの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマニの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマニの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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退職理由
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1.2

ヤマニの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ヤマニの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ヤマニの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 販売スタッフ その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が無理して売らなくてもいいと、アドバイスがあります。やる気をなくしても困るからだそうです。やり辛くなるそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

株式会社ヤマニの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国の情勢(物価高、現地工場の賃金上昇)など日本国内の上代が上がらず利益が少なくなっていて、メンズ業界は厳しいと思います。
ヤマニには、メンズ事業部の...続きを読む(全185文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマニの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマニの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代もきちんと支給されました。ただ、会社からの残業指示は、全くなかったので働きやすかったです。休みもきちんととれますし、休日出勤もなかった...続きを読む(全167文字)

株式会社ヤマニの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと福利厚生もあるので、全く問題ないです。正社員以外でも、手当があったり待遇がよかったように思えます。有給もきちんと消化できましたよ。あ...続きを読む(全197文字)

株式会社ヤマニの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率が良いです。有給取得に特別な必要ありません。手続きも楽です。
社風も堅苦しくなく風通しも良く感じられます。今時の会社な雰囲気で、若...続きを読む(全189文字)

株式会社ヤマニの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回欠かさず出てます。
ただし、年間を通して昇級金額の幅が少なく、業界的のなかでも、もともとの基本給自体が少ないとは思います。
基本...続きを読む(全154文字)

株式会社ヤマニの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年6月3日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、定時近くには帰れる社風です。
期日までに完結しなければいけない仕事があるならば別ですが。
回りを見て帰れそうなら全然大丈夫です。

営...続きを読む(全217文字)

株式会社ヤマニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 販売スタッフ その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも、仕事として難しいことはないですが、管理されることが嫌いな方には働きやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全194文字)

株式会社ヤマニの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 販売スタッフ その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社名が有名な事。パワハラで辞めさせられたが、働きにくくするために、いろんな嫌がらせをうけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全203文字)

株式会社ヤマニの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員販売でプロパー商品は全て半額で購入可能。

バッグ・財布を始めとする取り扱いブランド メンズ・レディース全てが対象で購入できました。

...続きを読む(全236文字)

株式会社ヤマニの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が多く、システムもある程度確立されているので、残業はそれほど多くない。また個々のペースで仕事ができるので、プレッシャーは少ないほうだ...続きを読む(全154文字)

株式会社ヤマニの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与の規定はあるが、
在籍したメンズ事業部では査定段階で、えこひいきのようなものが存在しているように思います。(基本的には、毎年のベースアップは...続きを読む(全260文字)

メーカー・製造業(アパレル・服飾関連)の事業の成長・将来性の口コミ

YKK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファスニング事業をベースに、新規事業へのチャレンジにも取り組んでいる。
必要に応じて他業界の人材を採用しており、キャリア採用も積極的に推進し...続きを読む(全80文字)

サカイトレーディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業先、同業他社、顧客様、全体的に平均年齢がとても高かった。こちらの会社はかつてもう少し人が多かったが、何年か前...続きを読む(全226文字)

YKKスナップファスナー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業への供給がある限り仕事はなくならないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業との取引がなくなれば将来...続きを読む(全91文字)

中川装身具工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジはあまり受け入れられない。どちらかと言えばマイナス評価につながるので新しいことができずこのまま事業を広...続きを読む(全88文字)

株式会社協和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は、無いに等しい。
上位の同業他社に完全に負けている
建築業界の中でも狭い部類に入る外装建材に置いて、現実の立ち位置をトップが理解せず...続きを読む(全141文字)

株式会社俄の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ジュエリーは業界としてあまりこれ以上の発展は見込まれないようです。試行錯誤してるそうです。続きを読む(全45文字)

株式会社俄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
素材の高騰や、指輪にあまりお金をかけない傾向が高まってきているので、将来性があるかと言われると微妙。続きを読む(全70文字)

株式会社TASAKIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりわからない
どの方向に向かっていくのか会社の指標が見えないところが実態だと思う
そこがわかれば向かう場所が...続きを読む(全82文字)

株式会社メニコンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近視抑制に力を入れていますので、将来性があると思います。
現在、世界中の青少年の視力がどんどん悪くなる傾向ですから。続きを読む(全64文字)

株式会社明光の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進む中で業界全体が縮小、または特化型になっていくと思う。学校の補助的な塾という立ち位置だけでは今後生き残...続きを読む(全99文字)

ヤマニの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマニ
フリガナ ヤマニ
設立日 1948年5月
資本金 9000万円
従業員数 43人
代表者 中澤貞充
本社所在地 〒111-0055 東京都台東区三筋1丁目15番4号
URL https://www.yamani.co.jp/
NOKIZAL ID: 1597631

ヤマニの 選考対策

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