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株式会社ヤマニ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマニの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマニの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマニの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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女性の働きやすさ
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退職理由
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1.2

ヤマニの 学生による会社の評価

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ヤマニの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヤマニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 販売スタッフ その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも、仕事として難しいことはないですが、管理されることが嫌いな方には働きやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマニの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマニの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代もきちんと支給されました。ただ、会社からの残業指示は、全くなかったので働きやすかったです。休みもきちんととれますし、休日出勤もなかった...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ヤマニの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんと福利厚生もあるので、全く問題ないです。正社員以外でも、手当があったり待遇がよかったように思えます。有給もきちんと消化できましたよ。あ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ヤマニの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化率が良いです。有給取得に特別な必要ありません。手続きも楽です。
    社風も堅苦しくなく風通しも良く感じられます。今時の会社な雰囲気で、若...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ヤマニの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年2回欠かさず出てます。
    ただし、年間を通して昇級金額の幅が少なく、業界的のなかでも、もともとの基本給自体が少ないとは思います。
    基本...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ヤマニの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本、定時近くには帰れる社風です。
    期日までに完結しなければいけない仕事があるならば別ですが。
    回りを見て帰れそうなら全然大丈夫です。

    営...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ヤマニの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 販売スタッフ その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業が無理して売らなくてもいいと、アドバイスがあります。やる気をなくしても困るからだそうです。やり辛くなるそうです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ヤマニの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 販売スタッフ その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社名が有名な事。パワハラで辞めさせられたが、働きにくくするために、いろんな嫌がらせをうけた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ヤマニの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員販売でプロパー商品は全て半額で購入可能。

    バッグ・財布を始めとする取り扱いブランド メンズ・レディース全てが対象で購入できました。

    ...続きを読む(全236文字)

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    株式会社ヤマニの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員数が多く、システムもある程度確立されているので、残業はそれほど多くない。また個々のペースで仕事ができるので、プレッシャーは少ないほうだ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ヤマニの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与の規定はあるが、
    在籍したメンズ事業部では査定段階で、えこひいきのようなものが存在しているように思います。(基本的には、毎年のベースアップは...続きを読む(全260文字)

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      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(アパレル・服飾関連)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    クイック・ロック・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    みんなとがんばって楽しくやるから、良かった、?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    でも、ちょっとだけちょっとへんなことがあったからねそれだけ続きを読む(全79文字)

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    株式会社アートネイチャーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由
    アートネーチャーに入社を決めた理由は、「髪を通して人の人生を前向きに変える」という事業内容に強い魅力を感じたからです。髪は見た目だ...続きを読む(全738文字)

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    YKK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由はグローバル企業に務めたかったからである。初めにキャリア採用で入った部署は英語も業務で使用しており、やりがいを非常に感じることができた。続きを読む(全78文字)

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    サカイトレーディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱う商品は1つ何百万円、何千万円と高額なので大切に扱うイメージがあったが、そうでもなかった。

    ピアスなど試着し...続きを読む(全379文字)

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    株式会社協和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時に上がれるのは、入社したすぐの時期と現地の営業所に配属された数日です。
    それ以降は、残業が絶対あります。続きを読む(全74文字)

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    株式会社山田かつらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の方がいい人達ばっかりだっので、想像していたよりもすごく働きやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低くてびっく...続きを読む(全101文字)

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    株式会社池田屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供好きには良い職場だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期は1日にお客様が来ない日もあって暇な時もありました。そこのギャ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社TASAKIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性ばかりで人生の女性にとっては人生の節目などの相談ができることが良い点ではないかと感じることが多い。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ミルクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンセプトにもある通り、個性を大切にしているブランドです。
    自分の個性や好みを大切にしながらおしゃれをして働ける環境でした。
    【気になること...続きを読む(全147文字)

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    株式会社G・T・B・Tの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    9時に勤務開始だが15〜20分早く出社して掃除をしなければいけない。勤怠は9時からしかカウントされないので実質サ...続きを読む(全128文字)

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    ヤマニの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマニ
    フリガナ ヤマニ
    設立日 1948年5月
    資本金 9000万円
    従業員数 43人
    代表者 中澤貞充
    本社所在地 〒111-0055 東京都台東区三筋1丁目15番4号
    URL https://www.yamani.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1597631

    ヤマニの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。