公益財団法人日本ユニセフ協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の方々は穏やかで仕事熱心でい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さがが決め手です。
若い人が幹部にいないので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定時までに、仕事を終わらせるためにいかに効率化することができるかを考えることがやりがいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生しかないので、手厚い福利厚生を求めるなら他の会社をお勧めします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最低限ExcelとWordが使えればよい。仕事内容が難しくない事。
定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が少なすぎる...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
協会のことを学ぶのは重要ですが、それ以外の、業務を遂行する上で必要なスキルを学ぶ機会がないです。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があるのでしょうか？と逆に教えてほしいです。続きを読む(全46文字)

【良い点】
正規職員にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用職員には、働きやすさやキャリアの満足度などは全く関係ないと思います...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員と契約職員の身分差別、上下関係がシビアです。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員と非正規雇用職員への待遇が全く違います。上下関係、身分差別がひどいです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
協会の事業内容には深く共感し、仕事自体は非常に有意義で、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人なので、民間企業と...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良い意味でも、悪い意味でも財団法人ならではの、穏やかなタイプが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
我関せずなタイプが多い。...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仲の良し悪しがあり、部下の前まで険悪な雰囲気を出す人たちもいる。
管理職は現場目線になって考えられていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
独立行政法人として安定した環境で働くことができる。また、様々なスポーツや振興事業に携わるので、国民的なスポーツ選手や国際ブロジェクトに携わる...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高ければ若くても昇格できまふが、一部で能力もないのに昇格している方もいます。どこの会社でも同じかと思われますが。続きを読む(全79文字)

【良い点】
職員によって多様なバックグラウンドをもっているため、当たれば一生物の上司と出会える可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を選べる状況です。仕事をしようと思えば限りなく仕事はありますが、しないでおこうとおもえばいくらでも怠けられます。
【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
比較的若い管理職もいるが、なかなか厳しいことを言う人，理不尽なことを言う人もいるが、許容範囲内である続きを読む(全56文字)

【良い点】
中途入社が多く、穏やかで優しい方が殆どです。やはり大企業を始めとした会長・社長に失礼の無いよう、礼儀正しく常識的な人材を採用しているのだと思...続きを読む(全280文字)

【良い点】
この企業の一番な魅力は人の良さと思われる。志が高く優秀で真面目な人が多く、対人関係で嫌な思いをする機会はかなり少ない。ただ、上司と合わないケ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は良くありません。パワハラを訴えても外部機関に相談しない限り改善はされません。
職員間でのイジメがあり、...続きを読む(全96文字)