独立行政法人日本スポーツ振興センターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
同じ業務の繰り返しなのでスキルアップすることは特にないと思います。形だけのe-Learningなどはありますが、真面目に受けている人はほとんど...続きを読む(全200文字)

【良い点】
契約職員でも住宅手当があり、都心手当？もあって最初の提示されている月給に17％？くらいの上乗せがあるので中小企業の正社員よりも年収はよいと思い...続きを読む(全563文字)

【良い点】
産休育休や子の看病休はしっかりとれるので、子育てしている女性にとっては働きやすい環境だと思います。年功序列なので基本は男女関係なく昇進する仕組...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は契約職員なのもあり臨めない。するとすれば正社員登用しかない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
やりがいはとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが公文書を出すときに氏名が載るため全て問い合わせは自分にくる。知...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生は官公庁関係の中でもかなり良い。続きを読む(全26文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約職員は女性ばかりなので相性もあると思う。上手く立ち回れる人は問題ない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給を取りやすい環境である。取る際に特に理由を延べる必要もない。続きを読む(全38文字)

【良い点】
正社員登用があるが狭き門である。ほぼできないと思った方が良いが、実際正社員登用されたことのある職員はいる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
毎年昇給がある。能率増進休暇や特別休暇が多い。ボーナスも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多忙さを考えるともう少し年収が上...続きを読む(全83文字)

【良い点】
支店の上司によってかなり雰囲気、指導方法が変わってくる。良い方々に巡り会うと働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が合わな...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントについて研修・研鑽する機会もなく、管理職の能力が圧倒的に不足しています。管理職に部下を育成するマインド...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若くして責任者になれるかもしれない
がんばれば。もしかして。
【気になること・改善したほうがいい点】
年上の後輩に対する態度
社員を大事にできない続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何十年も休まず休日診療、夜間診療を続けていることが自慢なのかもしれないが
誰も困らないくらいの人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
先輩方は優しく、就業後にも関わらず快く教えてくれる方が多い。
また、気軽に話しかけてくれる方も多い。
ご家庭がある方が多いので、飲み会なども少...続きを読む(全176文字)

【良い点】
本当に、人によると思う。すてきな所長もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分屋でパワハラする上司も多かった。暴言、ネチネチ小言、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
待遇は悪いため、働いている人たちは世界のため、日本のためと本気で考えている人が多い。民間に転職して思うが、これほど自分の仕事に誇りを持っている...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人と関わるのが好きな人、明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に万年人手不足なので、たまに社会人として、ビジネスマナ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社1年目の新卒であっても、アピール次第で管理者になることができる。能力が伴っていない場合もあるため、現場職員から不満はあることはある。管理者...続きを読む(全170文字)