旭フードサービス関東の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣だったため、会社の制度で直接の恩恵は受けていませんが、子供の急な体調不良でお休みをいただく際や事前の予定も引き継ぎさえしっかりしておけば...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務内容の説明や対応の仕方など、しっかりとマニュアル化されており、マンツーマンで教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
コロナ禍ではありましたが、中華食品を中心に多数の商品を取り扱っており、顧客数も安定していていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
バックオフィスチームはほぼ女性で、女性管理職が活躍していける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身すぎず、同じ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
伝票入力は速さと正確さをみんなで競うような業務で、私は好きでした。
入社してすぐは「どのくらいの時間でどのくらい伝票が打てるか」が評価につな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お客様と仲良くなれる。配達しながら新規開拓する必要もありかなり大変でした。キャンペーンなどもあり、達成しないと気まずい雰囲気になります。特に...続きを読む(全186文字)

ゴールデンウィークや年末年始などの繁忙日には早朝出勤あり。事務職は手当てがあるが、ルートセールスは自主的に出勤。定時にはあがろうという試みはあるがなかな...続きを読む(全155文字)

社長がワンマンすぎる、ただひたすら荷物を配達し、売り上げが悪ければ営業して来いと怒鳴りつけます。重い荷物を持たなくてはならず体を壊している人も居ました。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
若い年齢から一人一人の裁量が大きい仕事ができる、
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者、転勤が多くやらざるを得ないだけ。実際は特に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社前は、倉庫作業は単純な業務が中心だと考えていましたが、実際には温度管理や時間厳守、正確な仕分けなど高い集中力と責任感が求められる点にギャ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社前からカフェに携わる仕事をしたかったので、ギャップなどはなく憧れの仕事をやっと出来るという感じでした。
お客様の入れ替わりが多いので連携...続きを読む(全100文字)

【良い点】
綺麗だし係長は優しいしで期待していました。鶏を特に飼うことがないので安心だなと思い頑張ろうと決意してましたー
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全253文字)

【良い点】
想像以上に現場でのコミュニケーションが多く、主体的に動く姿勢が強く求められる点にギャップを感じた。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
みんな優しい。思ったより機械での作業なので 機械無理な人は事務しか無理
【気になること・改善したほうがいい点】
配置がすぐ変わる。人の入れ替...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私は他者との会話が苦手だが、職場の雰囲気がとても良く、落ち着いて話せるようになった。苦手な仕事は他の人に任せ、得意な仕事は率先してこなす、思...続きを読む(全94文字)

【良い点】
地元で働き続けたい人にとっては永続的な転勤の可能性も無いに等しいようなもんなので凄く良い環境だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
会社の発展が沼津を観光地として発展させることに繋がるのでやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に新しい風を、と面接時に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
会社の基盤が安定している。福利厚生が整っていそう。会社が綺麗。制服や社食があり自分で用意するものが少ない続きを読む(全58文字)