旭フードサービス関東の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣だったため、会社の制度で直接の恩恵は受けていませんが、子供の急な体調不良でお休みをいただく際や事前の予定も引き継ぎさえしっかりしておけば...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務内容の説明や対応の仕方など、しっかりとマニュアル化されており、マンツーマンで教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
コロナ禍ではありましたが、中華食品を中心に多数の商品を取り扱っており、顧客数も安定していていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
伝票入力は速さと正確さをみんなで競うような業務で、私は好きでした。
入社してすぐは「どのくらいの時間でどのくらい伝票が打てるか」が評価につな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お客様と仲良くなれる。配達しながら新規開拓する必要もありかなり大変でした。キャンペーンなどもあり、達成しないと気まずい雰囲気になります。特に...続きを読む(全186文字)

ゴールデンウィークや年末年始などの繁忙日には早朝出勤あり。事務職は手当てがあるが、ルートセールスは自主的に出勤。定時にはあがろうという試みはあるがなかな...続きを読む(全155文字)

始めは簡単なルートセールスだと聞いていたが実際は重い荷物を何十件もラーメン屋などの飲食店を回りひたすら配達する日々。数字が悪いと配達しながら営業してこい...続きを読む(全162文字)

社長がワンマンすぎる、ただひたすら荷物を配達し、売り上げが悪ければ営業して来いと怒鳴りつけます。重い荷物を持たなくてはならず体を壊している人も居ました。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
従業員の約半分が女性ですので比較的女性の方も働きやすい環境であると思います。店長やエリアマネージャーでも女性の方が多く活躍しています。
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
アルバイト含め男性の割合の方が多いと思います。
働いていてとても楽しく同期とも楽しく仕事が出来ますが店舗のスタッフになるため配属店舗によると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性も多く働いている。日本人も外国人も
力仕事できるなら働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの人が多いので正社員は女...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私は男性だが、女性の方が多く働いている。パートのおばちゃんやお姉さんが多いが、みんな元気でこちらまで元気をもらえる続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性でも管理職が増えている。
産休育休を取り復帰されている方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への配慮が少ないと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務などで配慮される仕組みもある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の女性の割合は少ない。男性で育休をとっている人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性への配慮は手厚く、男性より細やかな配慮や丁寧さ、食への感度のようなものは高いため重宝されている。育休産休明けの女性もいる。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
・出産や育児で業務を離れた同僚がいましたが、その後、職場に復帰されていました。
・事務員は全員女性でしたので、異性間の軋轢は生じませんでした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員ですと、妊娠などが生じても人手不足を理由に、なかなか休むことや時短などは言い出しにくいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
工場の場合は男性ばかりで女性同士のイザコザがないため女性はとても居やすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶんないと思います続きを読む(全78文字)