旭フードサービス関東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣だったため、会社の制度で直接の恩恵は受けていませんが、子供の急な体調不良でお休みをいただく際や事前の予定も引き継ぎさえしっかりしておけば...続きを読む(全128文字)

【良い点】
コロナ禍ではありましたが、中華食品を中心に多数の商品を取り扱っており、顧客数も安定していていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
バックオフィスチームはほぼ女性で、女性管理職が活躍していける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身すぎず、同じ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
伝票入力は速さと正確さをみんなで競うような業務で、私は好きでした。
入社してすぐは「どのくらいの時間でどのくらい伝票が打てるか」が評価につな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お客様と仲良くなれる。配達しながら新規開拓する必要もありかなり大変でした。キャンペーンなどもあり、達成しないと気まずい雰囲気になります。特に...続きを読む(全186文字)

ゴールデンウィークや年末年始などの繁忙日には早朝出勤あり。事務職は手当てがあるが、ルートセールスは自主的に出勤。定時にはあがろうという試みはあるがなかな...続きを読む(全155文字)

始めは簡単なルートセールスだと聞いていたが実際は重い荷物を何十件もラーメン屋などの飲食店を回りひたすら配達する日々。数字が悪いと配達しながら営業してこい...続きを読む(全162文字)

社長がワンマンすぎる、ただひたすら荷物を配達し、売り上げが悪ければ営業して来いと怒鳴りつけます。重い荷物を持たなくてはならず体を壊している人も居ました。...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簿記の資格を持っていない人が中心になって業務に取り組まれているので、分からないことがあるとすぐ税理士に相談されて...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算や契約書の記載内容に関する誤りが複数発生しております。
また、契約書に関する問い合わせ対応の際、対応した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社後の研修制度が非常に充実しており、未経験からでも業務に必要な基礎スキルを体系的に学ぶことができました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良くも悪くも中小企業。教育体制は基本OJTなので実戦経験は直ぐ積める。そこそこ容量が良ければどんどん仕事が降ってくるので、自分から開拓・習熟...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研修制度が充実している。
会社もスキルアップの後押ししてくれるので、希望すれば行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社外研修にアサインしてもらえることもある。
希望式なので、自分で積極的に手を挙げれば学ぶ機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修名目の倉庫研修や店舗実習はあるが、特にスキルアップに繋がる部分はない。他企業で生かせるスキルは身につかないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
唎酒師やワインソムリエなど、お酒に関わる資格を取得する際には補助金がもらえること。ソムリエの場合、会社主導で複数回の勉強会も実施してくれるの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
様々なセミナーや講習を受けさせていただきました。企業としてホスピタリティが非常に高いです。感じのよい方が多い続きを読む(全60文字)

【良い点】
結果をきちんと出すことが出来れば、割ときちんと評価はしてくれる印象。
勿論、成果を中々出せない人もいたので、その人達は結構辛そうな部分もあっ...続きを読む(全156文字)