東京硝子器械の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最初の数ヶ月は発送を担当している倉庫での研修でした。実際にものを見ることができるのでその後の仕事でとても役に立ちました。また、お客様から発送...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良い人ばかりです。コミュニケーションがとりやすいので、分からないことがあったときに気軽に聞けて勉強になります。管理職は仕事ができる人がなって...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業などは申請すればしっかりつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少なめ。続きを読む(全51文字)

【良い点】
仕事が終われば定時でも帰れます。忙しい時も翌日頑張れるなら仕事を残して帰っても問題ありません。ただ、閑散期が終わると定時で帰れないことが多く...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性は営業補佐、電話番として社内勤務。
男性は営業として全国各地の営業先を担当することになる。
ルート営業で前任から引き継いだ担当をまわるだ...続きを読む(全314文字)

【良い点】
年収は低い。
昇給幅も狭い。
無資格で手に職もないので仕方ないが、完全に足元を見られている。それでもみなし残業が存在し、割に合わない。
若い...続きを読む(全418文字)

【良い点】
古き良き『昭和』の会社。
他の企業ではパワハラ、モラハラとされるおじさん上司達の言動多数。総務課は何もしてくれないが、それでも自分の仕事さえ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、基本的にＯＪＴがメインです。新入社員のみ総務部での研修があります。メーカーに直接行って見学なども行い...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方があいまい、考課表はあるがほとんど直属の上司に気に入られているかという点で高評価が得られるかどうかが決...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとの業務差が大きく残業が多い、職場の風通しも悪く士気も低い。また事業的に将来性に不安があるため。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業中心の業務体制において、上司が商談やクロージングを担当するため、自身で営業プロセスを完結させる機会が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
退職に関して、上長・先輩社員に相談した際、親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社ということもあり、残業あり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
キャリアの終着と、年収上限が容易にイメージできる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響力が強く、官僚的に寄ってきている。バッ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大手企業としての安定した基盤のもと、建設機械という社会インフラを支える商材に携わることができ、責任感と誇りを持って業務に取り組める環境でした...続きを読む(全128文字)