上野商会の評判・口コミ一覧（全142件） 4ページ目

【良い点】
以前より会社が女性が働きやすい職場へ変わろうとの努力はしている。出産からの復帰した方もいるが、時間が拘束される職種もあり、前のポジション通りは...続きを読む(全210文字)

【良い点】
売れる販売員を色々チャレンジさせてくれる自由な社風。セレクトショップを希望していおり、入社してすぐに希望を叶えてくれた。また、ディスプレイやレ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒だと入社前から実際のお店での研修や本社での研修があり、定期的に同期で集まり研修が開かれるため、他の店舗の同期がどのような状況か悩みなどをお...続きを読む(全185文字)

【良い点】
国内に保養所が2箇所あり、それぞれ海の近く、山の近くにあり、社員は家族や友人などと行ったり思い思いに使用でき、施設もとてもキレイで過ごしやすい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
服に興味がある方は非常に良いのではないかと思う。社割もあり、好きなブランドに囲まれて仕事が出来るのでその面では良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員同士が仲がいい。店舗はとてもアットホームな雰囲気で楽しく仕事ができる。アパレルの小売の中では給料水準が高く、新入社員でもそれなりに稼げる。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良い点は、大好きなブランド洋服に囲まれて仕事が出来るので、洋服好きな方は非常に魅力的なブランドがラインナップ豊富にセレクトされています。また場...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休日が月九日ある。

ぐらい。交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険は準社員以上。アルバイトでは基準を満たして...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい意味で年功序列の文化があり、先輩後輩の関係がうまくできている。優秀な店長のもとで働くことができ、アパレルスタッフとしての基本を学ぶことがで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にない。退職金が提出されるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るが連日深夜まで
翌日はオープンからという生活を連続し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナスはある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系で、どのグループもパワハラ体質が抜けない。昔は暴力も日常...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休みが月九日しっかりとれる。
給料がアパレルにしてはよい。
比較的自分が好きな服を購入でき、無理強いはさせられない。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
体育会系でスタッフ同士は仲良く話し合いもしやすい。とくにマニュアルもないので、接客も自分の個性が十分に出せるとおもう。
オープン時間が遅い為、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代は一分単位で支給される。
オンライン管理されているので改竄は不可能。
正社員になればサラリーマン並の月収とボーナスが得られるためアパレル...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒から入れば、販売員としてはお給料面は他社よりも良かったと思います。しっかりとボーナスも出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
全て自由。女性が少ないので男性スタッフが気を使ってくれる。
力仕事などはほぼしなかった。
ただ、拘束時間がとてもながく、残業の日々でレデ...続きを読む(全291文字)

店舗によって異なるとは思いますがやる気次第でしっかりと認めてもらえるやりがいのある所だと思います。
多少体育会系のトコもあるので融通のきかない部分もありま...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善した方がいい点】
本社が東京にあり、売上をあげてても地方店の意見が弱い。
女性は結婚したら終わりだと思っている古い体質。
店長...続きを読む(全169文字)

基本的に福利厚生面では他企業よりも良い待遇だと思います。家族手当、子供手当はもちろんありますし、結婚お祝い金も頂けます。後、退職金とは別にお餞別を頂いたり...続きを読む(全170文字)

現在は大分改善された様ですが、店舗に寄っては早番・遅番は存在せず通しが殆どでした。
店舗によっては休日出勤も当たり前で、タイムカードを押す事も禁止されて...続きを読む(全162文字)

給与は基本額がかなり低いです。
代わりに固定残業代がついて、幾分か他の国内アパレルよりも良いかもしれません。
しかし、ブランド配属によっては社販がかなり...続きを読む(全186文字)

一言でいえば
お店による。
会社としては就業時間の短縮などを訴えているが
お店の責任者と人員配置によって
勤務時間がかなりかわってくる。
月8～...続きを読む(全219文字)

会社主導のスキルアップ制度などは特にない。
現場で自ら仕事を獲得して
成果を上げていくと形
よく言えば現場主義、成果主義
悪く言うと放任
アルバイト...続きを読む(全292文字)

長年勤務しているが、よっぽどのやる気がないと続けていけない会社です。基本体育会系ですので、精神的にタフじゃないとすぐに退職することになるでしょう。実際、長...続きを読む(全449文字)

裁量が大きいので、非常にやりがいがある。
ただ、目標に対しては管理の目が厳しく、達成できないと新しい企画も通らない。反面、達成すれば、好き放題できるし、...続きを読む(全204文字)