バンジハンエースの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ボーナスはないが年間休日が多いのと自分のやりたかった仕事内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高いので、自分の意見を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員は健康保険に入るため、産休や育休の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用だと最低賃金で業務量の多い仕事をさせられ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや社員研修がないため、業務内容が理解しづらい。先輩から仕事を教えてもらっていましたが、教え方が雑。同じこ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に提示された業務内容と異なる仕事内容だった。本来の業務もそのうちできると言われたが、具体的にいつになりますか...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備やシステム、管理データが古いため教育や引き継ぎに時間がかかると感じた。また、キャリアアップに関しては軽作業など...続きを読む(全104文字)

【良い点】
今は知らないが、誰でも企画を気軽に出せる点はとても良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が大変少ないため、立場や言葉の強...続きを読む(全150文字)

【良い点】
現在は知らないが本社勤務なら基本残業10時間以内の点は良い。続きを読む(全36文字)

【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス・退職金がなくなったと聞いた。
かといって基本給も新卒並みのため、モチベーシ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
商品の流れを立案から流通まで担当できる点は大きい会社では経験できないため、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に軽作業や戦略...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外部のメーカーを呼んで、勉強会、若年層中心の泊りでの研修もあった。
他のメーカーの成功事例や仕事をする上での心構えなど教えてもらえた。
グルー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
向上心の高い人が多く成長したい学生、若手の社員は数多くいた印象がありました。リーダーもトレーニングプログラムがあるので細かく丁寧に詳細を共有し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、とても良い雰囲気の職場でした
自分がわからなかったことを丁寧に何度もわかりやすく教えてもらえました
女性社員も多くいて、女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人にそこまで干渉しないところ。良い意味では自由性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで物事が進むので、現場の意見も聞...続きを読む(全149文字)

【良い点】
会社を大きくして来た人たち、役員が多く魅力的な人もいるが、仕事はやることが多く、滅私奉公気質が強い社員が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
組織ごとに上手く連携が取れているところと、そうでないところがあるので、自分が主体になることが大切
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に張り付く総合職は残業多く、当時は支店の総合職も土曜日のみ応援の形で現場に来るなど体育会系のノリだった...続きを読む(全171文字)

【良い点】
管理職はビジネス結果と部下の育成について50対50で責任があり、評価がされます。そのための研修や仕組みが整っており、経験を通して成長できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)