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株式会社ナニワ

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(27件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ナニワの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ナニワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年4月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 営業アシスタント

【良い点】常に自社の新製品が出るのは良いと思います。【気になること・改善したほうがいい点】いつまでも昭和っぽい考え方を持っていて、どんなに売上が悪くても頑...

株式会社ナニワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年4月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 営業アシスタント

【気になること・改善したほうがいい点】人によって態度を変える先輩が多かったので、丁寧に教えて貰える機会はあまりありませんでした。中には、教育するどころか私...

株式会社ナニワの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年4月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 営業アシスタント

【気になること・改善したほうがいい点】私が退職したのは、休職期間を終えて復職しようとしたのを拒否され、復職する気にもならなかったからです。もともとは私が体...

株式会社ナニワの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年4月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】課内の環境がよく、お互いのことをサポートし合いながら仕事ができる点。人によっては親身に教えてもらえる。あとは自分で考えて動くことも必要だが、一年...

株式会社ナニワの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2018年3月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】どのような役職であろうと、相手の名前を呼ぶ時は必ず「さん」付けで呼ぶ。社長相手でも必ずそうすることにより社内における仕事仲間に対して謙虚に接する...

株式会社ナニワの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年3月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ルートセールス・代理店営業
  • 社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】昭和の時代の会社らしく、評価が曖昧で昇給、昇進が厳しい。年齢給は30歳までしか上がらず、それ以上になると昇進するしか...

株式会社ナニワの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年10月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】人間関係はとても良く、いい意味で裏切られたというか、歳の離れた先輩でも非常に親切に距離感近く接してくれたので、相談しやすい環境【気になること・改...

株式会社ナニワの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年6月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代前半
  • 男性
  • 2年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)
  • 社員クラス

【良い点】社風はとてもいいです。雰囲気も明るく元気な方が多いです。コンサルトといってもそんな硬いわけではなく、やりたいことを言えるような社風であります。良...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年4月17日
回答者:
  • 10代前半
  • 男性
  • 2年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】説明会でもやる気に満ち溢れているかんじで入社大手の企業と取引しており安定はしている給料も割と高い旅行などもあり車内の雰囲気も良好研修もいちからや...

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年収、評価制度

投稿日:2017年4月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 倉庫関連
  • 非正社員

【良い点】仕事内容は体で覚えていく感じ。子供がいる女性パート社員にとっては比較的、休みやすい環境かもしません。【気になること・改善したほうがいい点】パート...

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年収、評価制度

投稿日:2017年4月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • ルートセールス・代理店営業
  • 社員クラス

【良い点】働いている人は皆さま良い方が多いと感じました、一部、個人の好みなのか、気に入らないのか、必要以上に厳しい方もいらっしゃいます。これはどこの会社で...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年3月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】一族経営ですが社長の人間性が良いので、社員に対する愛情が感じれます。北海道の会社であることも関係するのだと思いますが、朴訥でオープンな人が多いで...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年2月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前

【良い点】エンジニアからみると良い点が思いつかないです【気になること・改善したほうがいい点】社内SEでの採用でしたが、入社してから2週間ほどすると研修の名...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年11月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

【良い点】取り扱い商材が豊富な所です。幅広く、様々な物を扱うことができるので好奇心旺盛な方にはぴったりだと思います。また、古くからお付きあいのある得意先も...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年10月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】責任のある仕事をいきなり任せてもらえたり、人間性の優れた人が多いので親身になってフォローしてくれる体質はあると思う【気になること・改善したほうが...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年11月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • ルートセールス・代理店営業

とにかく多種多様な商材があるので、お客様に対して幅広い提案が出来ます。
イメージとしてはホームセンターに並んでいる商材全てが取り扱い可能なので、お客様が探...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年8月10日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】労働環境としては、代休や有休などの取得は内勤は比較的取りやすいかと思う。取扱商品も幅が広いので、覚える事は多いが、飽きはしないと思います【気に...

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退職理由

投稿日:2015年6月1日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

職場は非常に古く、隣接する倉庫から入ってkるう土埃で常に手元がざらついていた。冬寒くて夏暑い。朝早い社員が多く7時半に出社していないと無言のプレッシャーを...

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ワークライフバランス

投稿日:2014年9月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 社内SE

土曜が隔週で出勤であること以外は残業も少なくプライベートを重視できる環境ではないかと思います。
業務によっては休日出勤もあるようですがその分代休をきちんと...

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退職理由

投稿日:2014年8月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

内部は非常に良い空気であったものの融通の利かない点が幾つかあり、プライベートとの両立が難しくなったため退社。中小企業故仕方ないですが、給料面などで満足はし...

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