この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間的に優しい人は多く感じる。仕事でわからないこと苦労していることがあれば、進んで協力してくれる人間が多いのは企業力の高さかもしれない。続きを読む(全74文字)
株式会社カワダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワダの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人間的に優しい人は多く感じる。仕事でわからないこと苦労していることがあれば、進んで協力してくれる人間が多いのは企業力の高さかもしれない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
優しく気さくな人がとても多いです。
部署関係なく社内全体での繋がりがあります。困っている人がいると、通りがかった人たちがみんなで助けるような社...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社員の人が良いです。業界的にも、扱っている商品の特性かもしれませんが、フレンドリーな方が多いです。社員同士の仲が良く、部署を越えて声をかけたり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
魅力的な人や仕事ができる人など、お手本になるような先輩方がたくさんいました。おもちゃが好きで働いている人が多いせいか社内は和やかな雰囲気です。...続きを読む(全184文字)
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社員同士はとても仲が良い。明るくて、優しい人が多い。管理職の人も偉そうに威張っているだけの人はおらず、部下のことを親身になって考えてくれる人が多い。クラブ...続きを読む(全150文字)
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女子社員の採用数が多いのが魅力かも。
しかし退社することを前提で多くとっているようだったけど。
採用の男女比は1:5位だった。
色々イベントもあるの...続きを読む(全171文字)
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アットホームな会社で、社員同士がとても仲が良いのが特徴です。同期同士はもちろんのこと、先輩、後輩、様々な年代の方と仲良くできるのが、良いところだと思います...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
賞与は年2回で各2.5カ月分。
冬の賞与は等級で一律、夏の賞与は評価によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり上が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
売場に立って販促活動をすることもあり、実際に子供が喜んでいる姿を見るのはやりがいとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としての...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業に関しては直行直帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人のところに多くの仕事が回ってくるので、結果的に持ち帰って...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
育休後に復帰する社員や時短勤務をする社員もいる。
男なので何とも言えないが悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
少子高齢化ではあるが、玩具というカテゴリーは簡単になくなることはないためすぐにどうこうなる会社・業界ではないこと。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないところはあるが、世間的に長期休暇の時が稼ぎ時であり、gwやお盆休みといった連続した休みは取りづらい。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
玩具問屋として大手な為、非常に幅広い商品を取り扱うことができる。また、常に新しい商品の情報が入ってくる為、その点はとてもおもしろいと感じる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーではあるが、問屋業の方が多くを占めている。そこはギャップに感じやすい点かもしれない。ただし、異動を希望すれ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度や研修制度といったものはほぼ無し。配属先の部署や上司によって大きく変わってくる。場所によっては大きく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低い上に年に一度の昇給もほんの少しです。手取り16万ほど家賃補助な...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が非常に多い。
容姿に対してだったり、言動に対してぐちぐち言う人が多い。
女性に対しても男性に対してもどちらもです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
情熱を持って働いている方が多く、また、経験豊富な勤務歴の長い方もいらっしゃって、親切に色々と教えてくれます。上司は極めて優秀な方で、とても勉強...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
サブチーフやスタッフは負担が少なく、プレッシャー無く働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職はおすすめできない。
負...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員はとてもいい人が多い。
誰にでも気軽に話しかけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は定年を超えたようなおじいさ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
癖強くお喋りな人もいたが、優しく穏やかな人が多めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の方は郵便局を定年した人達で、真面目...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
外資と言っても昔は日系企業とあまり変わらない環境で社員もそのような方が多かったですが、数年前からオフィスに一歩入ると帰国子女や外国籍の方々が多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
先輩社員は地元の高卒の人が多く、そこまで壁は感じない。分からないことは教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員は出...続きを読む(全241文字)
男性ばかりではなく、女性に対する管理職への登用もかなり進んでいる。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は良い人が多く、コミュニケーション面で不満を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が少なくプロパー文化の...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の管理はマネージャーの仕事になりますが、マネージャー職の多くは中途で外部からの人間を雇用しているため、現場の...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社カワダ |
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フリガナ | カワダ |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 360人 ※2020年4月時点 |
売上高 | 240億円 ※2020年5月時点 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小林 正和 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5番25号 |
電話番号 | 03-3209-8351 |
FAX | 03-3209-2572 |
URL | https://www.diablock.co.jp/ |
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