カワダの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
賞与は年2回で各2.5カ月分。
冬の賞与は等級で一律、夏の賞与は評価によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり上が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
売場に立って販促活動をすることもあり、実際に子供が喜んでいる姿を見るのはやりがいとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としての...続きを読む(全150文字)

【良い点】
営業に関しては直行直帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人のところに多くの仕事が回ってくるので、結果的に持ち帰って...続きを読む(全232文字)

【良い点】
育休後に復帰する社員や時短勤務をする社員もいる。
男なので何とも言えないが悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
少子高齢化ではあるが、玩具というカテゴリーは簡単になくなることはないためすぐにどうこうなる会社・業界ではないこと。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないところはあるが、世間的に長期休暇の時が稼ぎ時であり、gwやお盆休みといった連続した休みは取りづらい。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
玩具問屋として大手な為、非常に幅広い商品を取り扱うことができる。また、常に新しい商品の情報が入ってくる為、その点はとてもおもしろいと感じる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーではあるが、問屋業の方が多くを占めている。そこはギャップに感じやすい点かもしれない。ただし、異動を希望すれ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度や研修制度といったものはほぼ無し。配属先の部署や上司によって大きく変わってくる。場所によっては大きく...続きを読む(全158文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低い上に年に一度の昇給もほんの少しです。手取り16万ほど家賃補助な...続きを読む(全227文字)

【良い点】
優秀な人材も多いと思うし、高学歴メンバーや留学経験者、MBAホルダーも多数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴的に優秀...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性が多い環境だったため、女性として尊敬できる先輩や上司はたくさんいらっしゃった。離職率が高いからこそ定期的に面談を行なっていただいたり、相談...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直上への媚びしかないです。
部下を育てる気は感じられないです。
その場しのぎの指示しかこず、振り回されます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
人間関係がギスギスしているなどとは無縁であり、みんなが協力しあっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時のマスク強制が辛かった続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが自分の部署は物腰柔らかく優しい方が多かった印象です。営業員とやりとりする場面もありましたが、嫌な思いをするといったこと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人が多い。台風が来ようと、今どき這ってでも来いと平気な顔して部下に命令する上層部。
営...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の周りは優しい人が多く、恵まれていた。分からないことも手を止めて教えてくれた。ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
士...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも色んな人がいる。三井の人はこんなタイプ、と一言で言い表すのが難しい。表面には見せないかもしれないが、根っこの部分では...続きを読む(全153文字)

【良い点】
良い人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間が育ってないので現在の管理職が辞めたあとどうなるか不安があった。あと癖が強い...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員出身の上司と外部からの中途入社の上司が混じっています。人によって良くも悪くも結構違いがあるので、配属店舗次...続きを読む(全180文字)