この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に良い人が多く、何かあれば親身に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が形骸化しており、役員層と営業を繋ぐ伝...続きを読む(全187文字)
株式会社ダンロップスポーツマーケティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダンロップスポーツマーケティングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダンロップスポーツマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に良い人が多く、何かあれば親身に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が形骸化しており、役員層と営業を繋ぐ伝...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月28日【良い点】
交代制のため、給料は良い
ー
福利厚生や手当・企業の安定性は十分だと思う
ー
有給は月に1回もらえる
組合の管理も充実していて、定期昇給やボ...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月9日【良い点】
年間休日が120日ある。有給休暇も取りやすく良かった。私のいた部署では休みの日は基本的にメールを見たりパソコンを開く必要はないと言われていたの...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年1月17日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月15日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるがバランスはかなり取りやすい。
大企業の子会社として、残業時間の規制などにはかなり気を遣っており、休日出勤をすれば必ずと言っていい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
良くも悪くも昭和の日本の中小企業といった体です。役職者でも~さんと呼んで差し支えなく、頑張って昭和感を脱しようとしているのがわかり微笑ましくな...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
希望すれば勉強会への参加を経費で行えるなど部署によっては環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の充実を謳っている...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務が少ないため、楽に過ごしたい人にはとても良い環境。
評価に関しては上司の主観がメインのため、飲み会に行くなどが好きな人には好環境である。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コロナ禍になる以前だった為、テレワークもなく、時短などもなく、出社必須であったが、所属していたマーケティングの部署ではあまり残業をする風土がな...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
住友商事の関係子会社なので、社内の制度や雰囲気、職場環境は古く昭和的である。ITの普及もままならず数年前のガタがきたPCを支給された。デスクも...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
比較的女性に優しい環境だと思います。
職場の雰囲気も明るく上下関係もあまりないのでとても働きやすいと思います。
男性社員も優しい方が多い...続きを読む(全162文字)
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女性が働く分には制度、賃金、環境等比較的整った会社だと思う。ただし、基本的には事務スタッフとしての雇用が中心。一部営業職の人間もいるが、ごくわずかだし、い...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
向上心の高い人が多く成長したい学生、若手の社員は数多くいた印象がありました。リーダーもトレーニングプログラムがあるので細かく丁寧に詳細を共有し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、とても良い雰囲気の職場でした
自分がわからなかったことを丁寧に何度もわかりやすく教えてもらえました
女性社員も多くいて、女性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人にそこまで干渉しないところ。良い意味では自由性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで物事が進むので、現場の意見も聞...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
会社を大きくして来た人たち、役員が多く魅力的な人もいるが、仕事はやることが多く、滅私奉公気質が強い社員が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
組織ごとに上手く連携が取れているところと、そうでないところがあるので、自分が主体になることが大切
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に張り付く総合職は残業多く、当時は支店の総合職も土曜日のみ応援の形で現場に来るなど体育会系のノリだった...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
管理職はビジネス結果と部下の育成について50対50で責任があり、評価がされます。そのための研修や仕組みが整っており、経験を通して成長できます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ダンロップスポーツマーケティング |
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フリガナ | ダンロップスポーツマーケティング |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 341人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 木越浩文 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番41号 |
電話番号 | 03-5463-7320 |
URL | https://sports.dunlop.co.jp/ |
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