大洋印刷の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
長く続く会社であるため、安定性が高く、穏やかな社員が多い。コミュニケーションが活発な社風で、牧歌的。部署にもよるが、落ち着いてるため、ワークラ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
仕事に慣れてきたら、仕事の予定を確認しながら自身で調整して、長期有休取得が可能だった（9連休取得したことあり）。基本的には2～4人くらいのチー...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手百貨店頼みなので能力には関係なし。体力がとにかく必要。隔週土曜日出勤で泊まりもあり仕事なのでとにかく大変。続きを読む(全75文字)

【良い点】
比較的のんびりしている。脱力して働かないと長時間働けないので必然かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎ。頑張る人もよく会社...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人間関係は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎて皆疲れきっていました。会社に泊まる人が多くて、新卒だったの...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに贔屓がありました。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の営業目標の数字が高すぎる。休みはほとんどないと覚悟した方が良いと思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどなし。年功序列なので頑張っても報われない印象。女性職員は気に入られるか気に入られないかで評価が決まる印象。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業は今後難しいと思います続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修など特にありませんでした。まったくないので最初から期待しなければ良いと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職、管理職もいましたが体力勝負の営業職では大変そうでした。
特に新人研修時は飛...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
決まったポジションかつ、既存の人間関係に入りこめる性格であれば馴染める可能性がある。また、権力を持っている複数人に気に入られることが必須である...続きを読む(全208文字)