日本医療企画の評判・口コミ一覧（全61件） 3ページ目

社長がワンマンで、自分の正しさを信じて疑わない人です。
その社長の意に沿った発言ができるかどうかで運命が決まります。
どんなに結果を出していても、正...続きを読む(全186文字)

社員同士は比較的仲がいい。ただし、平社員のみ。ちょっとでも役がつくと、上の言いなりにならざるを得ないので、辛いと思う。またそういう人でないと役がつかない...続きを読む(全156文字)

出版社なのでライバルはたくさんいます。特に介護の部分でホームヘルパーテキストをてがけているので、ニチイが最大のライバルでしょう。
事業については、新規...続きを読む(全151文字)

人によって全然違うとおもいます。
特に営業の場合は歩合制じゃないので、給料は低く、給料もあがりません。(ほとんど)
営業なので、せめて歩合になればい...続きを読む(全157文字)

基本的に病院や老人ホームなどが、営業場所になります。
病院の場合はアポをとってそのほかに近くの病院を飛び込みで訪問するスタイルになります。アポ以外の営...続きを読む(全168文字)

上司からの報告や社長の個人的な評価がかなり入るので、正直正当な評価とは言えないと思う。しかし、逆に考えれば、トップに気に入られれば、業績に関係なく昇給す...続きを読む(全157文字)

ガチガチの医療業界では役に立たない。出版・編集・執筆を請け負っている編プロなら重宝されるかもしれない。経理の厳しさが骨身にしみているので、転職するとそこ...続きを読む(全155文字)

取材は楽しかった。企業のトップや権威あるドクターとサシで話すことができ、とても勉強になる。ただ、編集も執筆も両方やらなければならないので、最初は原稿を作...続きを読む(全150文字)

就業規則に一応、出産・育児休暇など、女性のための制度はかかれていますが、
実際に利用した社員はいないし、利用できる風土もありません。
おそらく、その...続きを読む(全157文字)

個々人によってどのような給与規定なのか非公開のため、全くわかりません。
賞与を例にとると、評価期間の業績をベースとした賞与ではなく、今後も継続して働く...続きを読む(全205文字)

企画発案こそ全てと盲信しているTOPに、盲目的に従う部下でなければ生き残れない社風です。
発案だけして実行に移さない、移せないことも多数あります。
...続きを読む(全172文字)