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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「女性が働きやすい環境を整備しようとする会社の姿勢を評価しています。産休・育休制度が整っているだけでなく、復帰後の時短勤務やフレキシブルな勤...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本医療企画
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本医療企画の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本医療企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「女性が働きやすい環境を整備しようとする会社の姿勢を評価しています。産休・育休制度が整っているだけでなく、復帰後の時短勤務やフレキシブルな勤...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職もそこそこいるものの、根底には男尊女卑が根強くあり、男性優位と感じさせられる雰囲気でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
40代以上の女性の社員も多く、男女の別なく仕事を任されますし、役職に着くことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社長に気に入られたら、働きやすい環境。昭和な空気感。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営。イエスマンばかりの構造。営業も野球部...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
職場環境や待遇面ではほぼ男女差はなく、手を挙げれば好きなだけ仕事を任せてもらえます。
仕事が生きがい、という人には思う存分仕事ができる環境で...続きを読む(全184文字)
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とにかく男尊女卑の会社で、男性であるというだけで手当(3万円程度)が付き、
女性と言うだけで給料が安いという会社でした。
給料を安く済ませるためか、...続きを読む(全170文字)
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就業規則に一応、出産・育児休暇など、女性のための制度はかかれていますが、
実際に利用した社員はいないし、利用できる風土もありません。
おそらく、その...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
「入社前は即戦力として活躍できる自信がありましたが、実際には想像以上に求められる専門性が高く、自身のスキル不足を痛感したことにギャップを感じ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
面接では都合のいいことを言われ、前任者がやめる補充と認識して入ったが、実際は全くやめる気配もなく、何のために採用されたのか謎。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
編集や制作はそれなりにやりがいはあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの維持が難しいレベル。入社して後...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
所属部署が時間外労働は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年か前に労基署の立ち入りがあったらしく、そこから会社としても気...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されておらず、個々に任せるという雰囲気。新入社員は一年間雑用係といった感じでした。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容云々以前の問題。
企業体質的に、これから先長く存続できるとはとても思えません。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり深く関わる事はありませんでしたが、一般社員は真面目な人、人当たりの良い人も多く、それに比べて上層部がもっと...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確立した評価制度というものは存在せず、トップの好き嫌いでほぼ決まっているのではと思われます。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の有休もとりづらい雰囲気の中、福利厚生と呼べるものはほぼなかったように思います。
出版健保に加入している関...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の領域でのロス、ミスなどが多く、就業に対する基本的なものも含め、様々な手続きが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子育てをしている女性も多い。特に編集部は女性が多く働きやすそうな印象。営業については圧倒的に男性が多いが、子育てについての理解は得られている...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の約半数が女性で、産休や育休中、時短勤務も当たり前にとれる雰囲気がありました。仕事内容も男女に差はありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でもある程度は昇進していたと思うが割合としてはやはり少なかった印象。部署にはよるが男女でそこまでの扱いの差は無かったように思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務員の仕事は、基本的に定時で帰れる環境が整っており、外出は銀行での記帳程度と少なめです。仕事内容は単調で変化は少ないため、飽きが来やすい面...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時間短縮、リモート制度が充実していることと、納期さえ守れば何をやっていてもよい、自由度の高い職場なので、育児中の女性は働きやすいと思う。
【...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
実際のところは存じ上げないが、女性は比較的通勤時間が短い案件にアサインされるという話は聞いたことがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子持ちの女性は残業回避できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の女性は無限に残業します。
セクシャルハラスメントが横行しています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女差はない。管理職にも女性が多数おり実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は守られるが、やりがいと両立できるかは実力次第。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性だから男性だからといって働きにくかったり意見が通りにくい事は無い。フラットに意見を言い合える環境である。役員は男性が多いが、女性役員も増...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
フレックス制度も整っているので、子育てとの両立もしやすい。また、女性の管理職も多く、平等に評価されている。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社日本医療企画 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンイリョウキカク |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 林諄 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目8番7号ザ・ロワイヤルビル |
| 電話番号 | 03-3256-2861 |
| URL | http://www.jmp.co.jp/ |
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